龙岩公安局新罗分局招聘80名警务辅助职员通知因工作需要，龙岩公安局新罗分局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事情通知如下：1、招聘原则 1、招聘原则坚持公开平等、角逐择优、人岗相适原则，采取笔试、应聘、体能测试、体检

龙岩公安局新罗分局招聘80名警务辅助职员通知

因工作需要，龙岩公安局新罗分局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事情通知如下：

1、招聘原则 1、招聘原则

坚持公开平等、角逐择优、人岗相适原则，采取笔试、应聘、体能测试、体检、政审相结合的办法，择优录取。

2、招聘计划及岗位

本次计划招聘辅警80名，具体招聘岗位及需要详见招聘岗位表。

3、招聘条件

（一）拥护和遵守国家宪法和法律；有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正；自愿从事公安辅警工作，有较强的交流能力和应变能力；有较强的责任心和勤勤恳恳的精神，服从组织管理及工作安排。

（二）年龄18至40周岁（即在1982年9月至2004年9月期间出生）。

（三）具备高中或中专以上文化程度与履行岗位职责所需的工作能力。

（四）身体健康，具备履行职责的身体条件和工作能力。

（五）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，与岗位所需专业资质或专业技能的职员。

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚、有吸毒史或遭到党政纪处分，开除党籍或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

3.本人因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

6.三代直系血亲有精神病史的；

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

从新罗公安机关辅警队伍离职的，不予招聘录用。4、招聘岗位及条件

5、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：即日起至2022年十月20日。

2.报名方法：采取互联网报名的方法，符合招聘条件的面试职员报名时须将以下个人材料以压缩包形式发送至邮箱2270876794@qq.com。联系电话：0597-3223049。材料压缩包和邮件标题按岗位编号+用人单位名字+名字格式写明，如01岗+局属机关、大队、城区派出所+名字。

（1）《龙岩公安局新罗分局警务辅助职员招聘报名表》（招聘报名表.xls）；（个人最近免冠一寸彩照需扫描至报名表上，详见附表）

（2）本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页）、毕业证（最高学历）、学位证（本科及以上学历需提供）、退伍（役）军人证明、驾照（B证或A证需提供）等；

（3）福建健康码及通信云数据行程卡截图。

（二）资格审察

面试职员报名时所提交的材料需要真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消考试报名及录用资格。报名结束后，将依据面试职员提交的材料对面试职员进行资格审察，确定参加笔试职员名单，将以短信或电话公告方法告知。

（三）考试方法及内容

1.笔试

笔试成绩满分为100分。笔试内容为法律入门知识、社会知识、时事政治与目前公安机关重点工作等，不指定考试参考用书，笔试采取闭卷方法进行。笔试时间及地址以短信或电话公告为准。（郑重提醒广大报名者切勿轻信别人提供教程或培训等，谨慎防范上当被骗）

2.应聘

依据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比率从高分到低分确定进入应聘职员。应聘成绩满分为100分，低于60分者不予录取。应聘时间及地址以短信或电话公告为准。

3.体能测试

体能测试实行达标制，成绩不计入考试总成绩，达到合格线及以上者视为达标。体能测试项目为男1000米跑、女800米跑。体能测试时间及地址以短信或电话公告为准。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

（四）体检

依据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比率从高分到低分确定进入体检职员。考试总成绩相同者，取笔试成绩高的进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准进行。体检成本由面试职员自行承担。

对体检结果有异议的，须在接到公告当日提出复检申请，并按时参加复检，复检结果为最后体检结论。体检不合格或舍弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

（五）政审

根据有关规定对体检合格职员进行考察政审，政审内容主要包含面试职员的政治表现、道德品质、个人信用记录、家庭成员的现实表现与是不是存在本通知规定的不予以招聘的情形等。

政审不合格或舍弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

（六）公示

依据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用职员名单，并在平安新罗官方微信平台公示5个工作日。

（七）聘用与递补

公示期满，没反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理有关聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。公示后出现的缺额经研究后可予以递补。

聘用职员统一与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月。试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

6、薪资待遇

（一）辅警月平均薪资：4500元左右（含单位和个人缴交的五险一金、加班补贴、绩效薪资）。

（二）正式聘用的辅警职员按国家规定享有相应的年休假、年度体检、意料之外保险等福利待遇。

7、其他事情

（一）所有面试职员须在考试前进行新冠肺炎疫苗接种，凭接种证明参加考试。

（二）面试职员应维持电话畅通，考生不按规定时间、地址参加笔试、应聘、体能测试、体检、复检、政审的，视为自动舍弃招聘资格。

（三）本次考试总成绩自公布之日起半年内有效。对参加本次考试合格而未被录用的职员，纳入新罗公安分局警务辅助职员招聘备用库。在新聘用职员试用期考核不合格、急切需要急配岗位出现空缺等状况下，依据实质岗位需要，经研究可从备用库职员中按考试总成绩从高到低予以调剂递补。

（四）笔试、应聘和体能测试三个环节，考试报名者均需出示福建健康码中的绿码及通信云数据行程卡，并经体温测量正常者方可进入考试场地。

（五）本通知由龙岩公安局新罗分局负责讲解。

龙岩公安局新罗分局

2022年9月19日

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