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  江西丰城市消防救援大队招聘专职消防员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
丰城市消防救援大队公开招聘专职消防员通知为进一步加大丰城市消防救援队伍建设,充实消防救援力量,提升防灾减灾救灾能力,经市政府赞同,本着公开、公平、公正、择优的原则,我大队面向社会公开招聘专职消防员岗位26名(男士),现或有关事情通知如下:1

丰城市消防救援大队公开招聘专职消防员通知

为进一步加大丰城市消防救援队伍建设,充实消防救援力量,提升防灾减灾救灾能力,经市政府赞同,本着公开、公平、公正、择优的原则,我大队面向社会公开招聘专职消防员岗位26名(男士),现或有关事情通知如下:

1、总体需要坚持公开、平等、角逐、择优的原则,根据岗位设置所需条件需要,招聘德才兼备出色人才。2、招聘岗位及名额政府专职消防员26名。具体岗位详见附件1.3、招聘条件1.政府专职消防队员招聘应符合下列基本条件:(1)具备中华人民共和国国籍;(2)遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;(3)热爱消防救援事业;(4)身体和心理健康,品行端正;(5)政治考核合格;(6)年龄为十八至三十五周岁公民(1988年1月1日至2005年十月31日),拥有高中或同等以上学历。具备装备修理、通信与计算机、医疗急救、应对救援、防火工程、失火勘查、美食烹饪等有关专业技能或获得国家消防行业职业资格职员、持有游泳运动员等级证书(或200米游泳时间在4分以内)、救生员证、冲锋舟艇驾驶资格证书、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除)职员、退役军人、出色消防志愿者在同等条件下,可优先聘用。拥有消防车、工程车、船艇、航空器等特种驾驶资格的,可适合放宽至40岁。2.具备下列情形之一的,不能招聘为政府专职消防队员:(1)因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;(2)因违纪违规受处分,被外贸原单位解除劳动合同的;(3)被依法列为失信被实行人的;(4)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;(5)曾在政府专职消防救援队工作,被辞退或开除的;(6)从事消防救援工作合同期未满,擅自辞职的;(7)被开除中共党籍的;(8)在本市范围内,除家庭变故等特殊状况外,因个人主观缘由跨地区择队辞职且空档期未满一年的;(9)其他不符合国家法律法规或消防救援工作需要的。4、招聘办法和程序根据信息发布、组织报名、体能和岗位适应性测试、心理健康测试、应聘、体格检查、政治考核、公示录用等程序进行。(一)信息发布本单位通过政府官方网站、政府官方公众号等途径统一发布招聘通知,报名日期为2023年11月03日8:00至11月十日17:00(二)报名方法通常使用实地报名和在线报名的方法。招聘职员在规定时间内通过线上线下方法提交报名信息。1.线上报名:将电子版报名表填好后通过邮箱发送至1194464857@qq.com,报名表见附表2,逾期报名无效。2.线下报名:可在报名期内到丰城市消防救援大队(春波学校对面)现场报名。3.咨询电话:0795-7106110。咨询时间上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。4、报名成功微信扫码进群

(三)资格审察

资格审察工作贯穿于公开招聘全过程。招聘小组负责对报名的考生进行初步资格审察,审察结果会告知考生,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试及面试资格。考生在参加体能考试前,须携带本人居民身份证、学历(位)证书、有关岗位资格证书或其他有关证书的原件和复印件,最近同底免冠彩色1寸照片3张交至丰城市消防救援大队,招聘小组将进一步对考生的信息进行审察。考生未在规定时间参加资格审察的,视为自动舍弃。(四)体能测试和岗位适应性测试1.时间、地址:另行公告。2.体能测试和岗位适应性测试项目、内容和评分标准(见附件3)根据入职体能和岗位适应性测试项目实行。3.体能测试成绩应用:根据《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件3)实行。体能测试实行量化评分,其中3000米跑、100米跑、单杠引体向上分别根据实质成绩的60%、20%、20%进行赋分,满分100分。驾驶员岗位适应性项目改为驾驶技术考核,岗位适应性测试单项成绩未达到通常标准的,驾驶员岗位驾驶技术经考核后断定不合格的,不予招录。体能测试成绩从高分到低分的顺序排序,依据岗位需要确定应聘入围比率,末尾同分者一并入围。(五)心理健康测试和应聘1.心理健康测试。主要考察招聘职员的心理承受和自我调节能力。心理素质评测统一用国家综合性消防救援队伍消防员招聘心理测查系统,每名参考职员仅限测试1次,由系统自动评判合格或不合格,心理素质评测不合格者取消拟聘用资格。2.应聘。主要考察招聘职员的身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通交流能力和入职动机等内容。(六)体格检查体格检查参照《应征公民体格检查标准》(陆勤职员)实行,由体格检查医院出具检查结果认定书。身体条件达不到《消防员职业健康标准》或《应征公民体格检查标准》(陆勤职员)的,不予录用。招聘职员对体格检查结果有疑问的,经用人单位赞同,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊需要,对已评定残疾等级和有紧急伤病治疗记录等不适合从事消防救援工作的,不予招聘。(七)政治考核政治考核由各用人单位参照《征兵政治考核工作规定》,主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻情况、毕业(就读)学校、文化程度、主要历程、出国(境)状况、现实表现、奖惩状况,与家庭成员、主要社会关系成员的政治状况等。考核不合格者取消拟聘用资格。对于退役士兵,要到退役军人事务部门查询服役档案,看是不是有违纪、评残等记录。对已评定残疾等级的,应出具不合格档案审察建议。(八)公示依据招聘职员政治考核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理健康测试和应聘等状况,以体能测试成绩60%+应聘成绩40%确定招录考核总成绩,根据总成绩高低,初步确定聘用职员和候补职员名单,面向社会公示。(九)办理聘用手续1、拟聘用职员自正式报到之日起一个月内,由丰城市消防救援大队与拟聘用职员签订劳动合同,原则上试用期为3个月,试用期内不可以胜任岗位需要的,依法解除劳动合同。初次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同期限为5年。2.确定职员。公示期满,依据公示状况,确定聘用职员名单。对没问题或者反映问题不影响聘用的,根据规定程序办理聘用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。3、薪资薪金:政府专职消防队员试用期为3个月,试用期结束正式签订《劳动合同》后,根据《关于全省政府专职消防队职员资及福利待遇标准的公告》赣应对字{2019}78号文件,政府专职消防队员基本薪资4500元/月灭火救援高危行业补助800元;担任班长、副班长、车船驾驶、机械修理等特殊岗位发放相应津补贴。伙食费参照国家消防救援队伍一般消防站消防员标准实行(不发放给个人);被装费标准参照国家消防救援队伍消防员标准实行。3、队员待遇及保障1、统一办理社会保险2、每年组织1次健康体检;3、政府专职消防队员每月六天轮休;4、工作满一年后,根据《职工带薪休假条例》,每年享受带薪休假。5、需要注意的地方1、面试职员交通、食宿、体检等成本自理,丰城市消防救援大队不收取报名费等任何成本,谨慎防范上当被骗。2、面试职员须确保通讯方法畅通,并随时关注市消防救援大队以电话、互联网、邮件等方法发布的本次招聘工作有关信息。面试职员自己缘由导致联系不畅,我大队不承担任何责任。本通知由丰城市消防救援大队负责讲解。

附件1:岗位需要

附件2:报名表

附件3:体能评分标准

丰城市消防救援大队?2023年11月03日

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