2023年扎兰屯市卫健系统事业单位引进人才通知为满足全市经济社会优质进步对人才的需要，依据《事业单位人事管理条例》、《内蒙古自治区人才引进和流动推行方法》等有关规定，经扎兰屯市委人才工作领导小组赞同，现就组织拓展2023年扎兰屯市卫健系统事
2023年扎兰屯市卫健系统事业单位引进人才通知为满足全市经济社会优质进步对人才的需要，依据《事业单位人事管理条例》、《内蒙古自治区人才引进和流动推行方法》等有关规定，经扎兰屯市委人才工作领导小组赞同，现就组织拓展2023年扎兰屯市卫健系统事业单位引进人才工作，通知如下。1、总体需要及引进计划坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，全方位贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新年代人才工作的要紧思想，坚持公平公正、高效规范、重视需要、尊重人才、服务人才的原则，加大组织领导，强化监督管理，不断提升人才工作科学化、规范化、规范化水平。本次计划为扎兰屯市卫健系统事业单位13个岗位，引进人才17人，具体见《2023年扎兰屯市卫健系统事业单位引进人才岗位需要表》（以下简称《卫健系统事业单位引进人才岗位需要表》）。2、推行步骤（一）报名1.报名职员应当拥有以下资格条件：（1）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步，具备好的品行，年满18周岁且具备正常履行职责的身体条件，即2005年11月28日以前出生（含）；（2）全日制硕士研究生学历（符合研究生考试报名条件的，自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具备学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待）年龄低于40周岁，即1982年11月28日（不含）将来出生；（3）具备副高级及以上专业技术职称的，且专业符适用人单位岗位需要，年龄低于45周岁，即1977年11月28日（不含）将来出生；博士研究生和正高级专业技术职称职员，年龄低于50周岁，即1972年11月28日（不含）将来出生，优先引进学科带头人；（4）面试职员学历学位获得时间应为2023年12月31近日，其他资格条件获得时间需要应为报名开始近日；（5）学历、职称等其他资格条件具体以《卫健系统事业单位引进人才岗位需要表》为准；（6）拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。2.以下职员不能报名：（1）公务员和参公职员被辞退或被取消录用未满5年的职员；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；被开除公职的职员；在立案审察期间或在党纪、政务处分影响期内的职员;（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员;（4）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；（5）现役军人、在读一般高校全日制本科生及研究生；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的职员;（7）聘用后即构成回避关系岗位的职员；（8）扎兰屯市在编在岗职员；（9）法律规定不能聘用或上级规定不予引进的其他情形。3.报名与资格初审（1）报名与资格初审工作同步在网上进行（报名网址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=19），报名日期为2023年11月28日至2023年11月30日（工作日上午：9:0012:00，下午14:0017:00），资格初审时间为：2023年11月28日至2023年11月30日，岗位资格条件等有关问题请在报名期间拨打报名咨询电话。（2）面试职员应认真阅读或咨询有关需要，仔细辨别个人是不是符合有关条件，在规定的时间内填写报名所需信息，并对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所填报信息虚假、不准确和不完整而影响资格初审的，责任自负。面试职员登录报名入口个人账号查询是不是通过资格初审，通过资格初审职员进入人岗相适评估环节。（3）每位面试职员只能面试一个岗位，凡面试两个及以上岗位的，取消报名条件。（4）根据《事业单位人事管理回避规定》需要，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。（5）在引才工作过程中，面试职员务必维持通讯畅通，若因个人缘由致使未能联系上本人的，按自动舍弃处置，取消其相应资格。（6）本次拟引进所有岗位不设开考比率，设定60分最低分数线。（二）人岗相适评估人岗相适评估主要采取结构化应聘的方法进行，人岗相适评估具体时间、地址及有关需要届时将在扎兰屯市人民政府网发布。人岗相适评估结束后，根据每一个职位人岗相适评估成绩由高到低的顺序和该职位拟引进人数等额确定进入资格复审范围职员。面试职员登录报名入口查看是不是进入资格复审环节。市纪委监委、市人才引进工作领导小组办公室对评估过程进行全程监督。（三）资格复审资格复审工作使用现场审核的方法进行，由市卫生健康委员会、各招聘单位负责。复审时间、地址及有关需要，提前在扎兰屯市人民政府网站上发布通知。面试职员参加资格复审时需提交以下材料：1.《报名表》（一式两份），报名职员自行登录报名入口打印。2.本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件、毕业证、学位证原件和复印件与面试岗位所需的其他原件及复印件。3.2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，需提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位面试者须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印。特别提示：学信网上没办法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格审察前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。4.留学回国职员以留学获得学历面试的，除须提供招聘通知和《卫健系统事业单位引进人才岗位需要表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、国内驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。5.面试职员是机关或事业单位列入编制职员的，须提交本人所在单位赞同面试的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位赞同面试证明。对资格复审后出现缺额的岗位，在人岗相适最低合格分数线上，根据成绩由高分到低分的顺序依次进行递补，递补只进行一次，由市卫生健康委员会电话公告递补职员参加资格复审。1日内若出现三次以上未能电话联系上面试职员的状况，视为自动舍弃，不再进行递补。资格复审及递补后，合格职员进入下一环节。（四）体检与考察扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室会同市卫生健康委员会组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检的通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定实行，行业另有规定的从其规定。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况等的面试职员，取消录用资格。根据该职位报名者人岗相适评估成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。体检成本由面试职员自理。由市卫生健康委员会对体检合格职员进行考察。不按规定时间、地址参加考察和提供个人完整档案的职员，视为自动舍弃。考察不合格者取消引进资格，根据该职位报名者人岗相适评估成绩由高到低的顺序进行递补，履行体检、考察程序，递补只进行一次。（五）公示与聘用1.市人才引进工作领导小组办公室通过扎兰屯市人民政府网对拟引进职员进行公示，公示期不少于5个工作日。2.公示期满，对没问题反映或反映问题不影响引进的职员，办理聘用手续。对有影响引进问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时很难查清的，暂缓办理聘用手续，待市卫生健康委员会作出是不是引进的结论，报市人力资源和社会保障局备案。对在公示环节因自动舍弃、存在问题不适合引进等缘由导致的岗位空缺不再递补。3.事业单位引进人才实行试用期规范，根据国家有关规定实行。试用期即享受有关待遇。试用期结束后，由用人单位及市卫生健康委员会对引进职员进行转正考核。考核合格的，办理转正手续；考核不合格的，办理解聘手续。引进人才3年内不能调离本单位，5年内不能调离扎兰屯市。在5年服务期内不能参加扎兰屯市以外的公务员考录、遴选、事业单位公开招聘等考试，不能通过借调、交流、调离等方法离开扎兰屯市。因为个人缘由未满服务期离开扎兰屯市域的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。3、纪律监督本次卫健系统事业单位引进专业人才工作全程同意社会监督。资格审察贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究有关责任。报名咨询电话：0470-3203713。扎兰屯市卫生健康委员会设立监督举报电话：0470-3219983。本通知未尽事宜由市卫生健康委员会负责讲解，未尽事宜按有关规定实行。附件：2023年扎兰屯市卫健系统事业单位引进人才岗位需要表扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室2023年11月13日

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