2023年云浮云城区城市管理和综合执法局协管员招聘通知
为进一步优化城市管理执法执勤力量和充实城市管理执法队伍,加大城市综合管理,现云城区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘城市管理协管员15名。现或有关事情通知如下:
1、招聘职位及人数
工作岗位 | 人数 |
市政管理服务中心 | 5人 |
城市管理综合执法大队 | 10人 |
本次招聘录用职员由云城区城市管理和综合执法局统一调配。如不服从分配,视为自动舍弃聘用资格。
2、招聘对象及资格条件
(一)应拥有的资格条件
1、具备中华人民共和国户籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备好的思想道德素质,具备较强的工作责任心和组织纪律,身心健康,无犯罪记录,无纪律处分记录,未受过刑事处罚及开除公职等处分;
3、具备正常履行职责的身体条件,能适应一线执法辅助工作;
4、18周岁(含)以上、30周岁(含)以下(即在1993年11月28日-2005年11月28日期间出生);
5、社会上具备大专及以上国家承认学历的职员,退役军人条件可放宽到高中(中专)及以上学历,专业不限。
(二)凡有下列情形之一者,不能考试报名
1、在读的一般高等院校学生、现役军人;
2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中共党籍的;因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
4、有其它不好的行为,不适合从事城市管理帮助管理工作的;
5、法律、法规规定不能聘用的其他情形。
3、报名方法
(一)报名日期
2023年11月22日9:00至2023年11月28日17:00。
(二)报名方法
本次招聘采取互联网报名的方法,统一在2023年云城区城市管理和综合执法局协管员公开招聘报名网站(https://www.sydwzk.cn/gdyfyczfzp2023)报名。
(三)报名程序
1、提交考试报名申请。考试报名职员应认真阅读本通知,准确把握考试报名岗位的资格条件,确认符合条件后在通知规定的时间内登录报名网站,按系统提示填写报名表。
2、报名审核。考试报名职员提交报名成功后,不能再改报其他岗位。报名网站将自动实时对考试报名职员提交的报名信息进行资格初审。
3、报名需要注意的地方。
考试报名职员只能选择一个岗位报名,考试报名多个岗位的,取消报名条件。报名需要用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试,不能为试考不真实报名。不能提供不真实材料(含佐证材料),一经查实,取消考试报名人考试报名资格,已经录用的,取消录用资格。对提供或帮助伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处置,涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。
考试报名职员均须于报名截止之日(2023年11月28日)前获得相应学历、学位证书或岗位需要的其他资格证书;港澳台学习、海外留学归来职员须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料方可考试报名。
考生不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,与有直接上下级领导关系的岗位。
4、考试
(一)考试方法
1、确定笔试环节
系统报名条件审察合格人数超越招聘计划数1:5的比率时,增加笔试环节;考试报名同一招聘岗位通过报名条件审核人数不达招聘岗位计划数1:5(含)的,全部免笔试直接进入应聘。
2、应聘
(1)按上述需要开设笔试考试的岗位,依据笔试成绩从高分到低分,按岗位计划招聘人数1:3的比率确定应聘人选,比率内末位考生成绩并列时,同时确定为进入应聘人选。
(2)应聘方法及内容
通过应聘知道考试报名者求职动机、综合处事能力、理解应变剖析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。应聘过程实行集中封闭管理,应聘完毕后当场评分,并公布应聘成绩。
(二)成绩
1、参加笔试环节考生,笔试成绩与应聘成绩按40%、60%的占比生成总成绩。只设应聘的岗位,应聘成绩为总成绩。
2、应聘成绩计分方法按100分计算,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后两位。好似一岗位考生应聘成绩相同的,则按应聘主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的,另行组织应聘。
5、体检和考察
(一)依据招聘人数从符合条件的考生中按总成绩从由高到低的顺序等额确定体检人选,并在云城区城市管理和综合执法局网站公布,同时由云城区城市管理和综合执法局电话公告考生;
(二)体检标准参照事业单位录用职员有关标准及规定;体检成本自理。体检不合格的不予聘用,不按时参加体检者,视同舍弃。可按规定依次递补体检对象,并安排体检。
(三)考察:体检合格者,列为考察对象。考察由云城区城市管理和综合执法局组织,深入考察对象的政治素质、道德品质和群众观念;考察学习和工作表现、遵纪守法等方面状况。认真核查其是不是符合聘用条件,提供的报名信息和证明材料是不是真实准确,是不是有面试职员应当实行回避的情形等。对资格审察存疑或公示中有不好的反映的,在考察中要认真进行核查、处置。考察不合格的,可按规定依次递补考察对象,进行考察。
6、公示及聘用
依据考察状况,确定拟聘人选在云城区城市管理和综合执法局网站公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满后,没问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,由用人单位签订聘用劳动合同,按规定办理入职手续;若核实有问题影响聘用的,可按考试总成绩由高到低的顺序,依次递补体检或考察人选。
7、递补
出现下列情形之一的,在7个工作日内进行递补:
(一)面试职员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用职员的;
(三)拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;
(四)拟聘用职员舍弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生,并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。
8、其他事情
(一)准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的要紧证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、应聘、体检时,需要同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(二)本次招聘不指定考试教程,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班、协议班,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。
(三)面试职员对参加本次招聘有疑问的,报名期间并可致电云城区城市管理和综合执法局(电话:0766-8822693)咨询。咨询回话仅对通知内容及政策给予讲解,不对面试职员是不是符合岗位条件进行确认。
(四)本次招聘有关事宜将当令通过云城区城市管理和综合执法局网站公布,请面试职员准时关注。
附件1:考试报名指南.doc
附件2:考生诚信承诺书.doc
云浮云城区城市管理和综合执法局
2023年11月17日
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