广西师范大学2023年度公开招聘非实名职员控制数员工通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实质工作需要，现将我校2023年度公开招聘非实名职员控制数员工有关事情通知如下：1

广西师范大学2023年度公开招聘非实名职员控制数员工通知

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实质工作需要，现将我校2023年度公开招聘非实名职员控制数员工有关事情通知如下：

1、单位介绍广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，中西部高校基础能力建设工程项目高校，广西重点支持建设国内一流大学的高校，全国文明校园。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩。学校学科专业涵盖12大门类。现建制教学学院（部）21个，全日制一般本科专业75个，一级学科博士学位授权点8个，专业博士点1个，博士后科研流动站7个，一级学科硕士学位授权点29个，硕士专业学位授权点24个。2、招聘岗位本次公开招聘非实名职员控制数员工61名，具体岗位需要见《广西师范大学2023年度公开招聘非实名职员控制数员工岗位信息表》（附件1）。3、报名基本条件（一）面试职员应拥有的基本条件:1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行，能遵守师德规范；4.岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位需要的身体和心理条件；6.可以服从我校多校区工作岗位安排；7.岗位所需要的其他条件；8.本通知所需要的年龄计算截止时间为通知发布之日（30周岁以下为1992年11月20日后出生；35周岁以下为1987年11月20日后出生；40周岁以下为1982年11月20日后出生）；9.本通知所需要的学历学位、工作历程计算截止时间为通知发布之日，根据足年足月计算；10.高校毕业生在校期间的社会实践历程，不视为工作历程。（二）具备下列状况之一的职员，不能考试报名：1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；3.遭到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的职员；4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的职员；5.现役军人；6.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工；7.法律规定不能录用为事业单位员工的其他状况的职员；8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位；9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员；10.其他不符合招聘相关需求的职员。上述规定不能考试报名的职员，如隐瞒有关事情考试报名并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。4、信息发布地址（一）本次公开招聘通知及拟聘职员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官方网站（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官方网站（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。5、招聘步骤（一）报名1.报名日期：2023年11月22-28日，逾期不再受理。2.本次招聘采取线上报名的方法，每位面试职员限报1个岗位。3.面试职员须填写《广西师范大学公开招聘员工面试报名登记表》（附件2）和《广西师范大学公开招聘员工面试报名信息大全表》（附件3），后将附件2与证明材料（按附件6需要制作）合并转成 PDF 格式文件，连同附件3（EXCEL格式）打包压缩，报名材料以2023+岗位代码+名字命名发送至我校公开招聘电子邮箱：gxnugkzp@163.com（邮件附件总大小控制在10M以内，请不要重复发送邮件）。证明材料包括：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成就证明及获奖证书等材料，有境外学习、工作历程的需提供教育部认证服务中心认证材料。面试岗位需要中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料（出具时间须为报名截止之日向前推算的近六个月之内）；面试岗位需要有有关行业工作历程需要的，考试报名职员需提供现单位人事部门出具的赞同考试报名证明及工作历程证明，待业的提供在有关行业单位工作期间人事部门出具的工作历程证明（内容包含工作单位和岗位、内容、工作年限等信息，工作年限按足年足月累计）。面试材料应如实提供并明确可辨认，表格内容须按需要填写，如发现面试者有以下状况的，面试报名无效：（1）报名岗位不清楚或多报岗位；（2）面试报名登记表内容填写不实；（3）不可以提供报名所需的身份、学历学位（国外学历认证）、职称、党员身份、工作历程等有效证明材料；（4）提供的复印/扫描材料没办法辨认内容；（5）不根据需要提交报名材料。4.在校学生不能以已获得的学历学位考试报名。5.面试职员报名材料一经提交电子邮箱，不再受理补充或更新报名材料。（二）资格审核1.资格初审。依据面试者的电子报名信息和材料比照岗位条件需要进行资格初审，并在广西师范大学官方网站公布资格初审结果和现场资格复审的时间、地址。2.现场资格复审。通过资格初审的面试者须携带好线上报名时提交的证明材料原件和装订成册的复印件，现场进行核验并上交复印件（按附件6需要制作，一式一份），报名材料交由员工核验，并由面试者本人亲笔签名确认，不能由别人代办。资格复审通过者，领取准考证。如未能按时参加资格复审者，视为弃考。报名材料与需要不符的，不予受理。3.本次招聘所有岗位报名比率需达到1:3的开考比率，对达不到开考比率的，由我校依据师资紧缺程度核准是不是开考，并发布变更通知（含核减或取消招聘计划、调整开考比率），并准时在广西师范大学官方网站发布变更通知。（三）考试本次招聘所有岗位考试方法为应聘，如部分岗位通过资格审核人数与招聘人数的比率达到1:5，可依据实质状况增加该岗位笔试环节，该岗位根据1:3的比率，由高分到低分排序确定应聘人选。笔试成绩不计入应聘和考核环节。1.专任教师岗位应聘采取试讲的方法进行，试讲时间为10分钟。着重考察面试职员的教学设计、教学过程、教学办法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。2.辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位应聘使用结构化应聘的方法进行，应聘时间为10分钟。着重考察面试职员的业务素质及潜在能力，包含语言表达能力、综合剖析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。3.所有职员应聘结束后，当场公布应聘成绩，面试者签名确认，并且当天在广西师范大学官方网站（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。4.考生应聘成绩达不到70分（含）以上的，不能进入考核程序；若岗位考生应聘成绩都达不到70分（含）以上，取消该岗位的招聘。应聘成绩不计入考核环节。（四）考核1.依据应聘成绩，以招聘岗位数1:1的比率从高分到低分排序确定考核人选（如出现考试成绩分值相同的状况，则同时进入考核环节）。2.考核着重对面试职员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖状况、科研状况、工作历程等各方面进行考核。若出现考核不合格或自动舍弃面试等状况，学校可依据工作需要按考生的考试成绩从高分到低分确定递补职员进行考核或取消该岗位招聘。（五）确定拟聘职员经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘职员。（六）体检组织拟聘职员进行体检，具体时间、地址另行公告。体检成本由考生自理。体检标准参照公务员录用体检标准实行，体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）文件实行。体检结果出现不合格的，可按考核成绩排序依次递补职员进行体检或取消该岗位的招聘。（七）公示与聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用职员基本状况和拟聘岗位状况在广西师范大学网站进行公示，公示期为7日。公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期规范。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。6、纪律与监督招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。对在招聘中有违纪行为的职员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的职员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪职员信息根据有关规定进行通报、处置。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重予以处置。7、其他事宜（一）资格审察贯穿于招聘工作全过程。凡发现考试报名者与拟招聘岗位需要不符与提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。（二）具体现场资格复审、考试和考核时间、地址将在广西师范大学官方网站另行公布，不再电话公告，请面试职员准时关注。因个人缘由未能参加考试和考核的，视为弃考。联系电话：0773-3690076。附件1：广西师范大学2023年度公开招聘非实名职员控制数员工岗位信息表.pdf附件2：广西师范大学公开招聘员工面试报名登记表.doc附件3：广西师范大学公开招聘员工面试报名信息大全表.xlsx附件4：中共党员证明模板.doc附件5：赞同考试报名证明模板.docx附件6：广西师范大学公开招聘员工面试材料电子版（模板）.docx广西师范大学2023年11月20日

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