2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师通知为推进我区教育事业优质均衡进步，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师150名，财政全供事业编制，通知如下：1、招聘对象及岗位详见《2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件

2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师通知

为推进我区教育事业优质均衡进步，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师150名，财政全供事业编制，通知如下：

1、招聘对象及岗位

详见《2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）。

依据报名状况，招聘中出现的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。

2、考试报名条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具备好的品行，身体、心理健康，热爱教育事业，能胜任教育教学工作。

3.中文达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等）及以上水平。

4.考试报名初中教师岗位须获得初中或高中教师资格证书，考试报名小学教师岗位须获得小学、初中或高中教师资格证书。

（二）资格条件

详见《2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

4.现役军人、一般高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工；

5.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

6.有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

3、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘通知在惠济区人民政府网站（http://www.huiji.gov.cn/）发布。

（二）报名及需要注意的地方

1.报名日期

2023年8月3日9:008月5日17:00，登录人事人才评测考试网（http://www.etaa.com.cn）进行在线报名，按需要填写个人报名信息，提交报名材料后上传照片，具体需要详见报名入口通知。

报名期间技术咨询电话：4001791796

咨询时间：9:0012:00，14:3018:30

2.资格初审

2023年8月3日上午9:008月6日下午17:00前，依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登录原报名入口查看是不是通过资格审察。

3.在线缴费

资格审察通过后至2023年8月6日20:00前登录原报名入口进行在线缴费，考务费每个人30元。未按期交费的视为自动舍弃。

4.网上准考证打印

交费成功的考试报名职员于2023年8月8日上午9:00至8月十日下午17:00前登录原报名入口，根据网站提示下载并准考证打印（A4纸）。请考生妥善保管准考证，遗失不补，未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

5.报名需要注意的地方

（1）考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的身份证（或有效期内临时身份证）需要一致，不可以用新旧两个身份证号同时报名。

（2）考试报名在职教师岗位考生须上传经学校负责人签字并加盖公章的《在职教师工作历程证明》原件（附件2）。

（3）留学回国职员，须上传教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件。

（4）暂未获得教师资格证书的考生，可上传有效期内的教师资格考试合格证明（师范生教师职业能力证书）报名面试，但须在2023年8月31近日获得相应的教师资格证书，不然将取消聘用资格。

（5）考生应认真阅读并全方位理解郑州惠济区人民政府网站关于本次招聘的通知内容，确定本人符合招聘岗位报名要求并按需要进行报名。假如本人不符合所报岗位报名要求仍进行了在线报名，考试报名资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务成本不予退回，由此产生的所有后果由个人承担。

（6）各岗位考试报名人数与拟招聘人数比率应高于5：1，达不到比率的，依据招聘岗位急切需要紧缺的需要，经惠济区事业单位公开招聘工作领导小组赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于3：1，如减少后仍达不到需要，该岗位的招聘名额递减直至取消。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试内容为公共入门知识、教育学、心理学基本原理，教育理论常识，教育法规常识，新课程改革理念，教程教法及班级管理等，笔试成绩满分为100分。

（2）笔试具体时间、地址以准考证为准。

（3）笔试加分条件：参加郑州大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和2015年后退役的大学生士兵考试报名且符合招聘条件的，笔试原始成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分条件者，需于2023年8月11日下午15：0017：30到郑州惠济区实验小学（惠济区开元路与清华园路交叉口东200米）提交身份证、大学生村干部合同书、年度考核表（两年）、入伍及退伍证书等有关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

（4）笔试总成绩=笔试成绩+加分，笔试总成绩在郑州惠济区人民政府网站查看。

2.应聘资格确认

（1）依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘名额3:1的比率确定进入应聘资格确认职员，同一学科因考生本人自动舍弃或被取消应聘资格达不到3:1的，根据该学科笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如经过递补后仍然达不到比率需要的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适合减少开考比率，但不能低于2:1，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

（2）应聘资格确认所需材料

本人二代身份证（或有效期内临时身份证）、笔试准考证、毕业证、学位证、《教育部学历在线验证报告》（学信网打印）、中文等级证、教师资格证原件及复印件1份。应聘考生为留学回国职员的，还需持教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

考试报名在职教师岗位的考生另需提供《专业技术职员职称证书》、学校负责人签字并加盖公章的《在职教师工作历程证明》、近两年在中学、小学工作期间的社保缴纳凭证或薪资发放流水单（均须加盖学校公章）原件及复印件1份。

（3）应聘资格确认的时间、地址在惠济区人民政府网站另行公告。通过应聘资格确认的，现场领取《应聘公告单》，根据公告需要参加应聘。

3.应聘

（1）应聘主要采取试讲和答辩相结合的方法进行，应聘成绩满分为100分。其中考试报名体育、音乐岗位的考生，除试讲答辩外还需进行专业技能测试，其应聘成绩=试讲答辩成绩50%+专业技能测试成绩50%。

（2）试讲范围为惠济区现行义务教育课程标准实验教科书，答辩问题范围为教育学、教育心理学、教育教学和学科专业常识方面有关问题。

（3）应聘当天，因考生缺考等缘由，致使同岗位参加应聘的职员不可以形成角逐的，组织现有些面试职员应聘。其应聘成绩应达到所在应聘室的所有考生的平均分，方可进入下一环节。应聘成绩在应聘结束时当场宣布。

4、考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩40％+应聘成绩60％，各项成绩均计算到小数点后两位数。

5、体检和考察

（一）依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比率确定参加体检职员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的状况，以笔试总成绩高低来确定参加体检职员，若笔试总成绩也相同，报招聘领导小组研究确定。同等条件下道德模范、文明市民、出色志愿者等先进人物优先进入体检。

（二）体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》标准进行，体检成本由考生自理。参加体检职员名单在郑州惠济区人民政府网站上公布。

（三）依据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比率确定考察对象。考察内容主要包含思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位有关的素质和有无违法犯罪状况等方面，重点知道考察对象的政治表现和政治倾向。

（四）在体检和考察环节，因考生舍弃或者体检、考察不合格导致的岗位空缺，根据该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、聘用

（一）依据考试总成绩、体检和考察状况，择优确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在惠济区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后，按事业单位聘用职员程序办理有关手续。

（二）受聘在职教师须按社会保险有关规定自行健全足额缴纳养老保险，在惠济区参保之前产生的有关问题由个人承担。

（三）依据工作需要，任教学科和学段可作调整，不服从分配和在规定时间内不到岗的视为自动舍弃，外贸原单位不认可调出的，取消聘用资格。

（四）新聘用职员试用期一年，期间其薪资福利待遇按国家有关规定实行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，办理有关手续，不合格者取消聘用资格。新聘用职员最低服务期限为3年（含试用期），时间自报到之日起计算。

7、其他事情

（一）笔试总成绩和拟聘用职员名单等有关事情均在惠济区人民政府网站查看或公布。面试职员在招聘过程中所留联系电话应维持畅通，并准时查询与本次招聘考试有关的通知、公示、公告等。凡每个环节未按有关公告需要实行的考生，视为自动弃权。

（二）研究生专业参考教育部2022年《研究生教育学科专业目录》；本科专业参考教育部《一般高等学校本科专业目录（2023年版）》。具体专业名字以毕业证书记载为准。

（三）资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本通知由郑州惠济区事业单位公开招聘工作领导小组负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

考务咨询电话：037163639072 037161179523

（工作日上午8:3012:00，下午14:3018:00）

郑州惠济区事业单位公开招聘工作领导小组

2023年7月25日

附件_1：2023年郑州惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表.xls附件_2：在职教师工作历程证明.doc

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/