长沙工业学院筹办事务中心2023年公开招聘编外合同制教师简章
长沙工业学院筹办事务中心是具体负责长沙工业学院筹办、申办等工作的事业法人单位。为顺利推进筹办、加快师资队伍储备,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)、《湖南事业单位公开招聘职员方法》(湘人社发〔2019〕1号)、《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法(试行)》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》,经研究决定面向社会公开招聘编外合同制教师42名。现或有关事情公布如下。
1、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准。
(二)坚持公开、平等、角逐、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。
2、职员管理
单位与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金等根据长沙市属公办学校编外合同制教职工有关待遇标准实行。
在长沙工业学院批准设立之前,由长沙教育局委托长沙工业学院筹办事务中心统筹负责工作安排、管理、服务、考核、待遇发放等所有事宜。
3、考试报名资格条件
(一)具备中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具备好的品行和职业道德。
(四)拥有岗位所需的专业或技能条件。
(五)适应岗位需要的身体条件。
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一的职员,不能报名面试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员。
2.曾被开除中共党籍或被开除公职的职员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。
4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。
7.本次招考报名截止近日未获得毕业证、学位证的全国一般高等学校在读学生不能参加报名(2023届全国一般高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位需要的其他有关材料报名、参加资格审察,但应在2023年8月31近日提供毕业证书、学位证书原件,不然取消聘用资格;2023届博士研究生可放宽至2023年12月31日)。在读的一般高等学校计划内统招非2023届研究生不可以以本科学历考试报名,其他情形以此类推。
8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位19个,招聘计划42名,详见《长沙工业学院筹办事务中心2023年公开招聘编外合同制教师岗位计划表》(附件1)。
说明:1.35岁及以下是指1987年7月30日将来出生,40岁及以下是指1982年7月30日将来出生,依此类推。
2.岗位所需要的工作历程应为全职工作历程,工作年限按足年足月累计计算。工作历程和服务年限时间截止计算至2023年7月30日。全日制一般高校在读期间(含海外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。
3.考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。海外留学所获得的学历须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。岗位所需要的专业以《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位依据有关材料进行认定。专业需要表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位需要,而非某类专业。所学专业有本科专业和研究生专业需要的岗位是指考生需同时符合本科和研究生专业。
5.资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。
5、招聘程序
发布信息报名条件初审笔试确认准考证打印笔试资格复审考核体检考察确定拟聘用职员名单(含资格终审)公示、聘用办理有关人事手续。
(一)发布信息
招聘简章、拟聘用职员公示通过长沙人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙教育局网站(http://jyj.changsha.gov.cn/)、长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn)公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等均在长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn/)公布,请考试报名职员自行查阅,不另行公告。
(二)报名和资格初审
1.本次考试采取互联网报名方法进行。考试报名职员每个人限报一个岗位。
2.报名入口:湖南人事考试公共服务平台(https://bm.kcmc.cn/)。考生登录报名入口,填写有关个人信息并按需要上传最近一寸正面免冠电子相片。上传照片没办法辨别、或不齐全等情形将视为报名不成功,由此而导致的任何后果由考试报名职员自行承担。
3.互联网报名日期:2023年8月2日(周三)9:008月6日(周日)16:30。
4.资格初审时间:2023年8月2日(周三)9:008月7日(周一)16:30。
5.笔试确认时间:2023年8月8日(周二)9:008月11日(周五)11:00(考生未在规定时间内进行笔试确认的,视同舍弃笔试资格,没办法准考证打印)。
6.网上打印准考证时间:2023年8月11日(周五)15:008月14日(周一)09:30。
7.资格初审合格后,考生需在报名入口打印本人的《长沙事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招聘单位审察。
8.报名时,考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书,需要符合所报岗位的条件需要,如实填写本人有关信息,并保证信息的真实、准确、全方位。
9.开考比率:各岗位有效报名人数与招聘计划数的比率须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比率则取消或核减该岗位招聘计划数。
(三)笔试
1.笔试时间暂定为2023年8月14日(周一),具体以准考证上的时间、地址为准(考生需在报名入口上进行笔试确认,不然不可以准考证打印)。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不能参加考试。
2.笔试科目分为公共入门知识和申论两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共入门知识成绩占40%、申论成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3.各岗位具体笔试科目详见《长沙工业学院筹办事务中心2023年公开招聘编外合同制教师岗位计划表》(附件1)。
4.2023年8月21日(周一)开始,考生可在报名入口查看本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于8月23日(周三)(9:0011:00)到长沙工业学院筹办事务中心人事招聘组递交书面分数查询申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于8月23日(周三)(14:0017:00)到申请分数查询的地址领取分数查询结果。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
(四)资格复审
1.进入资格复审的人选,在考试报名同一岗位的职员中依据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比率确定。若笔试成绩相同的,申论成绩高者入围。
2.请考生密切关注长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn)发布的通知,进入资格复审的职员名单将在长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn)上公布,资格复审具体时间和地址另行公告。
3.资格复审时须提供本人的《长沙事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书(提供学信网的学历证明,海外学历需提供教育部学历认证,或高校应届毕业生就业推荐表)、单位赞同考试报名证明与考试报名岗位所需的其他有关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的职员取消考核资格,在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,申论成绩高者入围。同一岗位递补低于两次。
(五)考核
1.资格复审合格职员名单和考核通知将在长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn)上公布,资格复审合格职员进入考核。
2.考核方法使用结构化应聘和试教,具体时间和地址另行公告。
3.结构化应聘和试教满分均为100分,合格分数线均为80分。在考核中有任一项低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
参加考核职员的总成绩按笔试占30%、结构化应聘占30%和试教占40%合成。按总成绩从高分到低分排序,若总成绩相同,笔试成绩高者入围。
(七)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比率,在达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。
2.入围体检职员名单及体检通知将在长沙工业学院筹办事务中心网站(https://www.cit-po.cn)和信息发布网站:智聘网(ks.kcmc.cn)上予以公布。
3.体检参照现行公务员录用标准实行,由招聘单位统一组织进行,具体时间和地址另行公告,成本自理。
4.没有完成体检或体检不合格者不可以列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围,同一岗位递补低于两次。
(八)考察
1.体检合格职员进入考察。
2.考察由招聘单位和主管部门组织推行,参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权,致使该招聘岗位考察人选空缺时,可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围,同一岗位递补低于两次。
(九)公示、聘用
1.考察结束后,考察合格职员即为拟聘用职员。
2.拟聘用职员名单经招聘单位和主管部门审察,在长沙人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。公示期间舍弃,或被举报查实为不合格的,可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补,同一岗位递补低于一次。
3.拟聘用职员名单经公示无异议后,招聘单位学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教师考察状况登记表》报市主管部门审批,经批准后由双方签订劳动合同,办理聘用手续。
4.所有聘用职员须与长沙工业学院筹办事务中心签订劳动合同,按规定约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
6、其他
1.长沙工业学院筹办事务中心人事招聘组咨询电话: 073182782015
2.报名技术咨询电话:0731-84806038
3.长沙工业学院筹办事务中心人事招聘监督电话:073182782013;
4.长沙人力资源和社会保障局劳动关系处:0731-84907930。
附件1:长沙工业学院筹办事务中心2023年公开招聘编外合同制教师岗位计划表.xlsx
附件2:湖南2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
长沙工业学院筹办事务中心
2023年7月31日
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