2023年临海市高中学校公开选聘教师通知依据今年我市教育人事工作安排，现将高中学校公开选聘教师的有关事情通知如下：1、聘用范围教师岗位面向临海市中学在编在岗教师,拟调入的市外在编在岗中学教师；校医和会计岗位面向临海市中小学在编在岗校医和会计

2023年临海市高中学校公开选聘教师通知

依据今年我市教育人事工作安排，现将高中学校公开选聘教师的有关事情通知如下：

1、聘用范围教师岗位面向临海市中学在编在岗教师,拟调入的市外在编在岗中学教师；校医和会计岗位面向临海市中小学在编在岗校医和会计，与拟调入的市外在编在岗校医和会计。评为临海市级及以上名师（名校长名班主任）、临海市级及以上教坛新秀后在现单位服务未满有关规定年限的不列入选聘范围。2、聘用条件1.年龄：男士45周岁以下（1978年7月1日及将来出生，下同）；女人42周岁以下（1981年7月1日及将来出生），高级职称的可放宽到45周岁。2.学历：大学本科及以上。3.工作年限：须在现学校工作满3年。4.须持有相应高中教师资格证书和相应中文等级证书。5.严格遵守师德规范和教育部门师德师风建设等规定。6.聘用学校对聘用岗位有附加条件的，还需按附加条件实行。3、聘用学校、岗位、职数及附加条件（见附件1）4、聘用方法和程序1.报名（1）报名日期：2023年8月3日4日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。逾期不再受理。（2）报名地址：市教育局一楼会议室。（3）报名方法：填写《报名表》（见附件2）。报名时提供《报名表》、身份证、学历证书、教师资格证书、中文等级证书及附加条件所需的证书等原件及复印件，一寸近照1张。2.考核程序与方法在市教育局的监督下，由聘用学校组织考核组对面试者的业务、文化素质、平常表现和营业额等进行考核，考核工作在8月9近日完成。学校考核策略须报市教育局审定。考核采取量化打分方法，考核总分100分。按考核总分从高分到低分，确定学校拟聘用名单,考核总分60分以下者不予聘用。学校考核策略和考核组成员的原始打分一律交市教育局集中保管备查。3.公示和聘用拟聘用名单在临海教育网公示7天，对在公示期内无异议者，报市人力资源和社会保障局核准后办理有关手续，最后由学校正式聘用。5、其它事宜1.近五学年有下列状况之一者，不能到高中学校面试：（1）违规办班带生等违反师德有关规定的；（2）出现重大工作失职、失误，或导致恶劣影响的；（3）造谣惑众或故意散播谣言，给学校的和谐稳定及教师的声誉导致较坏影响的；（4）因参与违法乱纪事件遭到党政纪处分的；（5）组织或参与集体罢教、集体上访等违法违规行为的；（6）其他不适合交流调动的。2.若有弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格，并视情节轻重予以组织处置或纪律处分。3.此通知由临海市教育局人事科负责讲解。附件1：2023年临海市高中学校公开选聘教师岗位及职数附件2：2023年临海市高中学校公开选聘教师报名表临海市教育局2023年7月31日

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