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2023年西湖区司法局招聘编外员工通知
杭州西湖区司法局因工作需要,面向社会公开招聘编外员工,现或有关事情通知如下:
1、招聘原则
根据公开、公正、公平、择优的原则,面向社会公开招聘,采取笔试与应聘相结合的方法择优录用。
2、招聘人数和工作职责
本次招聘编外职员1名,主要帮助基层司法所拓展法治宣传、社区矫正、人民调解等工作。
3、招聘对象及条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具备好的政治素质;热爱司法行政事业,作风正派、品行好,无违法违纪行为和不好的社会干扰;
2.具备杭州区(含萧山、余杭、富阳、临安、临平)户籍;
3.年龄在35周岁以下(1987年12月19日将来出生),特别出色者可以适合放宽年龄;
4.需要具备大专及以上学历,法学专业优先;
5.身体健康,能胜任岗位工作;
6.具备较强的责任心和纪律观念,有较强的服务意识和奉献精神。
具备下列情形之一的,不能考试报名:
1.受过刑事处罚、治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未查清或作出结论的;
3.曾被辞退或开除公职的;
4.其他不合适从事司法行政工作的状况。
4、招聘程序
1.在线报名:即日起至2023年12月21日止。请按规定完整填写报名表,并附户口本、毕业证书等有关证明材料电子版,打包发送至电子邮箱297475604@qq.com,邮件标题请注明名字+编外职员报名。
2.资格初审:报名结束后3个工作日内,依据招聘岗位所需条件对报名职员进行资格初审,初审合格职员,以邮件形式公告。
3.考试:考试包含笔试和应聘。
①如报名人数低于30人,不组织笔试,直接采取应聘方法。
初审合格职员将公告本人凭本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件,参加应聘。应聘前进行资格复审,资格复审不合格的考生,取消其考试资格。未在规定时间内前来参加应聘的视为舍弃。(应聘时间、地址另行公告)
②假如报名人数超越30人进行笔试和应聘。
笔试内容涉及法律入门知识等方面。应聘:应聘职员依据笔试成绩按得分从高到低以1:3的比率确定。应聘内容为岗位专业常识、业务能力、综合素质等。(笔试、应聘时间、地址另行公告)
4.体检、考察:依据综合成绩根据1:1比率确定参加体检和考察人选,体检或考察不合格或个人舍弃资格的,根据综合成绩从高到低依次递补。体检、考察合格后办理录用手续并签订劳动合同。
5.待遇:录用职员签订劳动合同,试用期2个月。薪酬待遇根据有关规定实行。
6.本次招聘参加考试但未录用的考生组成后备职员储备库,区司法局编外职员出现岗位空缺时,可按综合成绩从高到低依次进行递补,储备库有效期为一年。
本招聘通知未尽事宜由西湖区司法局负责讲解,咨询电话:89511343。
西湖区司法局编外员工报名表.docx
杭州西湖区司法局
2023年12月19日
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