鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘通知为切实做好消防救援职员优抚优待工作，确保消防救援职员家属就业安置工作有效落实，依据中办、国办《组建国家综合性消防救援队伍框架策略》（中办发〔2018〕50号）、省政府办公厅《关于做好国家综合性消防

鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘通知

为切实做好消防救援职员优抚优待工作，确保消防救援职员家属就业安置工作有效落实，依据中办、国办《组建国家综合性消防救援队伍框架策略》（中办发〔2018〕50号）、省政府办公厅《关于做好国家综合性消防救援职员优待工作的公告》（鄂政办发〔2019〕31号）、中共鄂州委常委会《会议纪要》（第八届〔2023〕34号）等文件精神，组织市直事业单位在鄂州消防救援职员家属专项招聘员工1人。现通知如下：

1、招聘岗位及人数详见《鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘员工岗位表》（附件1）。2、考试报名资格条件（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（二）具备好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；（三）具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力；（四）职级为站级正职（专业技术12级）及以上干部或高级消防员家属，未经政府调配安置，且在本市行政、事业单位无正式编制的本市在编消防救援职员配偶。（五）报名时应获得国家承认的大学专科及以上学历，原则上年龄低于45周岁（1978年1月1日后出生），现任支队级正职及以上干部家属低于48周岁（1975年1月1日后出生）。有以下情形之一者不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；②涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或司法机关审察尚未作出结论的；③受党纪、政务处分未满影响（处分）期限的；④违反人口与计划生育法律法规的；⑤未能与外贸原单位解除劳动合同的；⑥法律、法规规定的其他不能公开招聘为事业单位员工的。3、招聘工作程序和方法（一）发布通知招聘通知通过鄂州人社局门户网站（https://rsj.ezhou.gov.cn/）面向社会公开发布，并由市级驻军所在政治机关将招聘单位、岗位、需要及条件公告到随军家属或配偶。（二)报名和资格审察1、报名方法。采取现场报名的方法进行。符合条件的考试报名职员下载填写《鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘员工报名表》（附件2，一式2份）、《消防救援职员基本状况表》（附件3，一式2份）及消防救援职员任职命令、立功通令（表彰证书）复印件（须加盖有批准权限单位公章）连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书（含各类资格证书）原件及复印件和本人最近与报名表同底一寸彩照2张，经市消防救援支队政治机关初审后，由考试报名职员到市人社局事业单位人事管理科（滨湖南路103号市人社局办公楼三楼306室）报名。2、报名需要。考试报名职员应如实填写有关信息，并作出诚信承诺。如考生报考条件不符合岗位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消报名条件；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。报名日期自通知发布之日起至2023年12月26日17:00。3、资格审察。资格审察由招聘主管部门及鄂州消防救援支队政治部负责对报名面试职员的基本信息、考试报名资格进行审察。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合岗位资格条件等状况的，随时取消招聘资格。（三）考试及消防救援职员贡献评定、综合成绩计算考试采取笔试、消防救援职员贡献评定、应聘相结合的方法，先笔试、消防救援职员贡献评定，后应聘。消防救援职员贡献评定由市消防救援支队政治机关负责。为达成角逐择优，原则上按岗位招聘计划和报名人数高于1：3的比率开考，对特殊岗位确定达不到考试报名比率的，经用人单位和主管部门申请，报人社部门批准赞同后，可适合减少考试报名比率。1、笔试。（1）笔试由市人事考试院按公开招聘相关需求组织推行。笔试内容侧重基本素质和通用能力，考试使用闭卷方法进行，满分100分。笔试成绩由市人社局在市人社局门户网站发布。（2）笔试成绩最低合格线。笔试按科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试成绩未达到最低合格分数线的职员不可以进入下一招聘环节。笔试时间、地址详见准考证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2、消防救援职员贡献评定消防救援职员贡献评定以档案材料为准，由消防救援职员所在单位填报，经本人签字确认、市消防救援支队政治部审核公示（公示期不少于7个工作日）后，报市消防救援支队党委审定。计算时间截止到当年消防救援职员家属专项招聘通知发布的当月月底，所有面试对象不再享受其它任何情形的加分项。消防救援职员贡献评定成绩，由消防救援职员工作年限计分、职务等级（衔级）计分、艰苦边远区域服役与特殊岗位计分、表彰奖励及现实表现计分四项组成，满分为100分，由市消防救援支队依据《鄂州2023年度随军家属专项招聘工作策略》中规定的消防救援职员贡献评定方法进行评定大全，经公示无异议后报市人社局。3、应聘。（1）应聘人选按岗位根据笔试成绩与消防救援职员贡献评定成绩之和从高分至低分排序,按招聘计划数1:3的比率确定，对特殊岗位确定达不到考试报名比率的，经用人单位和主管部门申请，报人社部门批准赞同后，可适合减少考试报名比率，但应设置合格分数线。（2）应聘内容及方法：应聘主要测试应试职员的综合素质及运用专业常识解决工作中实质问题的能力,突出行业和岗位的适应性。采取结构化应聘的方法进行，应聘成绩实行百分制。（3）应聘时如出现考生缺考、违纪状况，其应聘成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述缘由或者经批准保留等致使有效应聘人数与招聘人数相等没办法形成角逐的岗位，实行最低应聘合格分数线控制。应聘分数达到 分及以上的，方能进入体检、考察阶段。（4）应聘时间和地址另行公告。4、综合成绩计算综合成绩=笔试成绩30%+消防救援职员贡献评定成绩40%+应聘成绩30%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。5、成绩相同的处置方法。考试报名同一岗位的考生综合成绩相同时，应聘成绩较高者排名靠前;若应聘成绩也相同，则组织加试。（四）体检1.体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（鄂人社发〔2017〕10号）规定实行。2.招聘单位或考生对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。3.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成全部体检项目的，视同自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理有关聘用手续，不合格，不予聘用。4.体检费由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检成本。5.因考生舍弃体检或体检不合格的，招聘单位可在考试报名同一岗位职员中，依考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。6.体检合格的自动进入考察阶段。（五）考察1.考察工作由招聘单位及其主管部门负责。2.考察工作根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是存在任职回避等方面的状况，考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。3.考生舍弃考察或考察不合格的，依据岗位需要，由招聘单位及其主管部门研究决定是不是递补，确需递补的，书面报市人社局批准后，可递补。（六）聘用招聘单位及其主管部门依据考生成绩、体检、考察状况形成人高考察报告并报市人社局。市人社局确定拟聘用职员名单后，在市人社局门户网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位实行国家和省市有关政策规定的薪资待遇。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为5年，五年内不能考试报名鄂州事业单位。本次招聘实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4、对违纪违规职员的处置公开招聘过程中的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。5、其他（一）本通知由招聘主管部门及鄂州消防救援支队负责讲解。（二）报名咨询电话：027-60358455。附件：

鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘员工岗位表.doc

鄂州2023年度消防救援职员家属专项招聘员工报名表.doc

消防救援职员基本状况表.doc

鄂州消防救援支队 鄂州人力资源和社会保障局2023年12月22日

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