南华大学附属第二医院2023年公开招聘第三批非事业编制职员通知因医院进步及业务需要，现面向社会公开招聘非事业编制职员3名。具体通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工

南华大学附属第二医院2023年公开招聘第三批非事业编制职员通知

因医院进步及业务需要，现面向社会公开招聘非事业编制职员3名。具体通知如下：

1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所需要的专业以教育部学科专业目录为准；（五）适应岗位需要的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的职员，不能报名面试：1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;5、法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员；6、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科大夫等。3、招聘岗位、计划及需要此次招聘岗位2个；招聘计划3名，其中B1类岗2名，B2类岗1名。具体见附件1，《南华大学附属第二医院2023年公开招聘第三批非事业编职员岗位、计划及需要一览表》。4、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过南华大学附属第二医院网站（http://www.nh2h.com）向社会公开发布。（二）报名1.报名日期:即日起至2024年1月8日24:00止。2.报名方法采取在线报名方法,每个人限报一个岗位,多报则取消面试资格。请面试者登录南华大学附属第二医院官方网站（http://www.nh2h.com）点击人才招聘模块。初次登录请先完成注册与简历填写，并按需要提交报名所需资料。面试者需要对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经查实,则取消面试资格。3.报名材料①提供《南华大学附属第二医院公开招聘非事业编职员报名表》（本人手写签名）一式一份（见附件2）；②提供本人有效身份证复印件；③提供现有所有学历、学位证书复印件，与有效期内的学信网教育部学历证书电子注册备案表（或学籍认定报告）；④有研究方向需要的需提供研究方向证明材料（导师签名，培养单位盖章）；⑤面试医师岗位,需提供对应专业类别的执业医师资格证扫描件；已注册执业医师的,还需提供有效注册期内的对应范围的医师执业证扫描件,未注册的,不需提供,但状况需在报名表中注明。⑥个人简历；⑦公开招聘报名个人诚信承诺书、南华大学附属第二医院2023年招聘考试回避职员主动申报表。（见附件3、4，本人手写签名后上传系统）；⑧面试岗位有其他需要的相应佐证材料。4、面试者未按期报名或逾期材料不全者，视为自动舍弃面试资格。如出现因个人填写信息错误致使资格审察未通过的，责任由面试者本人承担。5、有关需要①学历面试职员需提供岗位需要的学历和学位证明。学历和学位需要具备国家承认的学历证和学位证。面试研究生及以上岗位者的研究生学历应为全日制硕士研究生，面试本科生岗位者的学历应为全日制本科；出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。其中学历学位证书（学历认证）需要于2023年12月31近日获得。未在规按期限内获得，则取消面试资格。②年龄硕士研究生年龄在32周岁以下,特别备注的岗位除外。年龄计算至2023年12月31日，如32周岁以下指1992年1月1日将来出生，其他以此类推。③资格证面试医师类岗位者，须提供对应专业类别的执业医师资格证。④工作历程证明招聘岗位明确需要有工作历程的，面试职员需要提供工作历程证明（加盖工作单位公章），在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，以2023年11月30日为截止日期。（三）资格审察依据岗位招聘条件对面试职员进行资格审察。通过资格审察职员名单在南华大学附属第二医院网站公布。资格审察贯穿在公开招聘的任一环节中，在发现面试者有未达到公开招聘岗位需要条件的或弄虚作假的，一律取消资格。（四）考试B类岗位通过资格审察的面试职员，全部参加理论考试。依据面试同一岗位笔试成绩高低和参加考试的实质状况，按岗位招聘数≦1:3的比率进入操作考试、应聘；操作考试、应聘考核均采取百分制，然后分别按40%：30%：30%计算综合成绩。考试的具体安排将另行公告。本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（五）开考比率需要岗位招聘人数与岗位报名人数（即资格审察通过人数,下同）的比率原则上≧1:3，综合成绩合格分数线为60分。如确实很难形成角逐，岗位招聘人数与岗位报名人数的比率<1:3，但≧1:2，可以开考，但其综合成绩合格分数线设定为65分。岗位招聘人数与岗位报名人数的比例<1:2，消减计划数或不予开考。（六）体检与考察在综合成绩达到合格分数线的条件下，应聘者根据同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，取理论考试成绩），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。（七）公示根据综合成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人员，在医院网站公示7个工作日。（八）聘用经公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满，且经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。被聘用人员享受本医院人事代理合同制员工待遇。附件一：南华大学附属第二医院2023年公开招聘第三批非编制人员岗位、计划及要求一览表
附件2、湖南事业单位公开招聘职员报名表
附件3、教育部学科专业目录大全
附件4、个人诚信承诺书
附件5、回避职员主动申报表南华大学附属第二医院2023年12月28日

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