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  浙江宁波奉化区融媒体中心编外用工招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
永岸公考整理了浙江事业单位考试有关备考资料,包括真题、时政知识等,点此咨询客服免费领取。宁波奉化区融媒体中心编外用工公开招聘通知因工作需要,宁波奉化区融媒体中心面向社会公开招聘编外员工。

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宁波奉化区融媒体中心编外用工公开招聘通知

因工作需要,宁波奉化区融媒体中心面向社会公开招聘编外员工。具体需要如下:

1、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则,根据德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则,通过应聘、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外员工。

2、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,拥有好的职业素质;

(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能需要;

(四)拥有适应岗位需要的身体条件;

(五)拥有岗位所需的其他条件。

3、招聘岗位名字、人数及需要

岗位名字

招聘人数

招聘专业及学历(学位)需要

招聘范围

招聘需要

备注

导播

1名

全日制大专及以上学历;

宁波大市户籍

1、年龄需要35周岁及以下;2、中文等级证书二级乙等及以上;

活动运营

2名

全日制大专及以上学历,广告设计与制作、多媒体设计与制作专业;

宁波大市户籍

年龄需要35周岁及以下;

学历(学位)、户籍、职称和从业资格的获得时间与年龄、工作历程的计算截止时间均为通知发布之日;国(境)外留学回国(境)职员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,专业以所学课程名字为依据。

4、招聘方法和步骤

(一)报名

1、报名日期: 2023年12月29日~2024年01月02日下午16:00。

2、报名方法:邮件报名。

考生在报名日期内将《报名登记表》(见附件)填写完整,加贴一寸照片后以word文档格式,连同身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国职员凭海外学籍证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学历信息网打印:http://www.chsi.com.cn)等证明材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:fhdf@nbohrs.cn。《报名登记表》非WORD格式的,一律不予受理。

邮件名字写明:用人单位名字+招聘岗位名字+考生名字。

邮件报名后,考生应当电话确认报名是不是成功,不然因邮件未发送成功致使的报名无效的后果由考生承担。联系电话:88975336(傅老师)。

(二)报名条件审察

经初步审核,符合报名需要的考生名单、资格审察时间、地址及其他事情,将在奉化人才网(www.fhhrss.net)的招考信息栏目上公示公告。

考生须在规定时间、地址,随带规定的书面材料参加现场报名条件审核。书面材料包含:1、报名登记表1份;2、一寸免冠照片2张;3、身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国职员凭海外学籍证明)等证明材料的原件和复印件各1份。

考试报名职员提供的个人信息需要真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与考试报名资格条件不相符者,不可以通过资格审察。资格审察对象未按规定时间、地址参加资格审察的,视作舍弃。

资格审核合格考生人数不能低于该岗位招聘计划数,如低于招聘计划数,则核减招聘计划数至少至资格审核合格考生人数;资格复审合格考生人数为零的岗位,取消招聘计划。

现场报名条件审核通过者,将在现场发给《应聘公告单》。考生凭应聘公告单参加综合应聘。

(三)综合应聘

综合应聘使用结构化应聘的方法,主要评测应聘职员的口头表达能力、综合剖析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合应聘成绩满分为100分,不足60分者淘汰。应聘对象凭身份证,根据《应聘公告单》上规定的时间和地址参加应聘,不按规定时间、地址参加应聘的,视作舍弃。

应聘合格职员中依据应聘成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比率确定体检、政审对象,不足规定比率的按实质人数确定。若应聘成绩相同的,则增加客观题笔试(内容为综合入门知识),客观题笔试时间、地址另行公告,以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

体检、考察对象在奉化人才网(www.fhhrss.net)招考信息栏目上公示。

(四)体检

体检对象根据规定的时间、地址和需要,携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地址和需要参加体检的,视作舍弃体检。体检参照《公务员录用体检方法》实行。

体检推行前,国家、省、市、区颁布新规定的,按新规定实行。

(五)考察

考察在体检合格职员中进行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。考察结论为不适合聘用为奉化区机关事业单位编外员工的淘汰。

考察推行前,国家、省、市、区颁布新规定的,按新规定实行。

(六)聘用

经上述程序合格者为拟聘用职员,名单在奉化人才网(www.fhhrss.net)上公示5天。公示期满后无异议的根据有关规定办理聘用手续。被聘用职员无正当理由逾期不报到者视作舍弃聘用资格。

社会职员目前有工作单位的,须按有关规定办理好与外贸原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(七)递补规定

有以下情形之一的,在该岗位的应聘合格职员中根据总成绩从高分到低分确定递补职员。

1、体检职员体检不合格、舍弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2、拟聘用职员舍弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

3、考察对象舍弃考察资格或考察不合格的。

5、其它事情

薪酬待遇具体依据奉化区政府关于编外用工待遇的有关规定和具体岗位设置及用人单位内部有关规定实行。

6、本通知由宁波奉化区融媒体中心负责讲解,联系电话:88585157(工作时间开放)。

附件:报名登记表

宁波奉化区融媒体中心

2023年12月29日



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