马鞍山农业农村局面向社会公开招聘编外聘用员工通知依据《关于进一步加大和规范市直机关事业单位编外聘用职员管理的公告》（马机编办〔2019〕66号）需要，现就编外聘用职员招聘工作有关事情通知如下：1、招聘单位及名额因工作需要，马鞍山农业农村局下

马鞍山农业农村局面向社会公开招聘编外聘用员工通知

依据《关于进一步加大和规范市直机关事业单位编外聘用职员管理的公告》（马机编办〔2019〕66号）需要，现就编外聘用职员招聘工作有关事情通知如下：

1、招聘单位及名额因工作需要，马鞍山农业农村局下属事业单位市农业机械管理站面向社会公开招聘编外聘用事业辅助岗1名，具体岗位见附件1。2、资格条件符合《岗位计划表》（详见附件1）规定的岗位、年龄、学历、有关技能等基本条件。考试报名职员应同时具备下列条件：（1）思想政治素质好，遵守宪法和法律，具备好的品行；（2）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；（3）年龄在35周岁以下，即1990年1月1日（含）将来出生；具备下列情形的职员，不能考试报名：（1）不符合招聘条件需要的职员；（2）在读的全日制一般高校学生；（3）现役军人；（4）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；（5）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（6）法律规定不能参加考试报名或聘用的其他情形职员。3、招聘程序及方法招聘工作坚持"公开、平等、角逐、择优"的原则，根据发布招聘通知、报名与资格审察、笔试与应聘、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。（一）报名1.报名日期：2024年1月9日2024年1月15日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六周日、法定节假日不同意报名，逾期不再同意报名。2.报名采取现场报名方法进行。报名地址：马鞍山人力资源服务公司217办公室（湖南东路2855号，国际华城南门对面）。3.报名者须携带材料：（1）本人签名确认的《报名登记表》（附件2，请自行下载填写并打印）。（2）本人有效居民身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、最近免冠1寸证件照3张。（3）本人签名确认的《考试报名诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写并打印）。4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，不然将取消其面试资格。5.考试报名人数与职位招聘计划数原则上比率应不小于3:1，不足规定比率的按实质考试报名人数确定。6.所有考试报名条件恕不退还。备注：本次招聘考试不指定任何教程、复习提纲、也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。（二）资格审察1.资格审察内容主要为：审察考生报名时所提交的有关资料及证书是不是符合考试报名资格条件，是不是真实有效。2.资格审察结果将在报名结束三个工作日内在 人力资源招聘群公布。（三）考试考试使用笔试与应聘相结合的方法进行。1.笔试（1）笔试。笔试内容：综合常识和计算机基本操作常识。笔试成绩满分100分。（2）报名人数不足3:1比率的将直接进行应聘。根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘岗位计划数3:1比率确定参加应聘的职员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加应聘人选。2.应聘（1）应聘采取结构化应聘方法进行，主要测试面试者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要点，应聘总分为100分。（2）因自动舍弃等缘由导致应聘人选空缺的，按笔试成绩由高到低依次等额递补（应聘当天舍弃的，不再递补），实质参加应聘人选少于或等于招聘岗位数的，应聘成绩需要达到70分，不然不予进入体检和考察环节。应聘成绩当场宣布。3.成绩合成（总成绩）笔试和应聘成绩根据5:5的比率合成为考试最后成绩，上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入），最后一名如合成成绩相同者，以应聘成绩高者录用。若应聘成绩仍相同，则进行加试。（四）体检与考察1.体检：体检人选按选聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位应聘职员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作流程实行。体检成本由考试报名职员自行解决。2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用情况等。3.因体检、考察不合格，或面试者不参加体检、考察，出现考试报名岗位缺额的，在同职位应聘职员中依次等额递补（体检、考察递补各低于2次）。4.体检工作由马鞍山人力资源服务公司负责组织推行，考察工作由马鞍山农业农村局负责组织推行。（五）公示与聘用对体检、考察合格的拟聘用职员，报市有关部门备案，在马鞍山人力资源公司公众号公示3天。公示期间，对拟聘用职员有异议的，可以向马鞍山农业农村局反映。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理报批或备案手续。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。新进员工依据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期规范，试用期三个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，按《劳动合同法》规定取消聘用。试用期考核方法根据招聘岗位所在用工单位的规章规范进行。4、有关政策和待遇依据《市直机关事业单位编外聘用职员管理方法（试行）》（马机编办〔2019〕66号）文件规定，由马鞍山农业农村局负责聘用职员平时管理。新进职员与马鞍山人力资源服务公司签订劳务派遣合同，期限通常为3年。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议有关条约实行；入职职员不满一年或年终考核不合格辞职职员不享受当年年终各项目的奖励。一经聘用，薪资待遇等根据市委编办、市人社局、市财政局备案的有关文件实行。5、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实考试报名者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。本《通知》由马鞍山农业农村局和马鞍山人力资源服务公司负责讲解。招聘过程中，将准时在人力资源招聘群公布每个环节有关信息，考试报名职员可准时查看。报名咨询：0555-2366855、2366345（市人力资源服务公司）监督举报电话：0555-2366706（市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组）、0555-2366783（市农业农村局）（电话自通知发布后启用，在工作日办公时间用）特此通知。附件1：岗位计划表.docx附件2：报名登记表.docx附件3：考试报名诚信承诺书.docx马鞍山农业农村局马鞍山人力资源服务公司2024年1月5日

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