首都医科大学附属北京世纪坛医院2022年健康体检中心招聘通知
首都医科大学附属北京世纪坛医院,创建于1915年,是集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的国家首批综合性三级甲等医院,是首都医科大学肿瘤医学院、首都医科大学肿瘤学系和北京大学第九临床医学院,全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科大夫规范化培训基地。荣获全国百佳医院、双十佳人民认可医院等荣誉。有300余位高级职称专家,硕士、博士和博士后职员700余人。
首都医科大学附属北京世纪坛医院健康体检中心,自上世纪80年代初开始承担铁路系统内部部级领导及在京干部的体检和保健,将来渐渐扩大至路内外职员健康体检,在积累了很多行业体检经验的同时,逐步扩大健康体检范围,健全体检项目,为不同职业、不同年龄、不同需要的各类人群塑造了不一样的体检套餐。医院领导对体检中心的进步高度看重,投入了很多的人力资源,并花巨资健全体检设施,使之成为全市三级甲等医院中体检环境、体检设施、体检大夫均排名前列的科室。
健康体检中心设在医院的西南侧,是一个相对独立的地区,与门诊住院部分开,防止体检员与患者交叉感染等。可接待团体体检、公务员入职体检、机动车辆驾驶员体检和个人体检,套餐依据《健康体检基本项目专家共识》及《中国防治慢性病中长期规划》,坚持防病为主,设置基本套餐、专项套餐及个性化体检套餐,满足不同人群需要;新添置CT机一台,现在所有体检套餐项目均在体检中心完成,创造了一站式服务。大厅整洁明亮,设计合理舒适,导医职员温馨和蔼,体检医师技术过硬,认真负责,为体检员提供了水平先进的健康体检。检中、检后发现危急值,在规定时间内尽快公告到单位或个人并记录,告之准时就诊。后期还设有专人随访;科室设有健康咨询服务,满足个人及团体体检的专业咨询,为体检员的健康云筑网。
我院健康体检中心是首批通过北京卫生局体检资质认证的体检中心。现在,已经从九十年代初年检量数千人进步到到今天的每年五万余人,居在京综合医院体检量前列。在2014年北京卫生计生委体检水平控制飞行检查中,名列全市6、,海淀区1、。
科室工作量已连续多年渐渐递增,病人需要量增加,为更好地服务病人,结合医院实质工作、新冠疫情防控工作,应付突发公共卫生事件的发生,确保疫情再现时为保障工作提供有利保障,健康体检中心现招聘医师1名,有关事情通知如下:
1、招聘对象:
具备工作历程职员
2、面试职员须拥有的基本条件:
具备中国国籍,遵守宪法和法律,具备好的品行,身心健康,可以胜任工作;
拥有岗位所需的专业技能及相应执业资格证书。被外贸原单位聘任的职称符合职位需要表需要;
已获得相应学历、学位证书。第一学历需要为列入国家统一招生计划的高校毕业生。最高学位符合职位需要表需要;
符合回避规范等其他有关规定。
3、招聘岗位及需要
健康体检中心医师,招聘条件:
本科及以上学;
超声医学有关专业;
主治医师及以上;
具备二级医院及以上单位从事超声岗位工作5年及以上的历程;
熟练学会腹部超声、乳腺超声、甲状腺超声、颈动脉超声,可以独立操作阴道超声和乳腺超声者优先;
4、招聘程序
1、报名日期及方法
报名日期:即日起至2022年9月30日
报名方法:将个人简历及学历学位、职称等有关证书扫描件以附件形式发送邮箱Tjzx2009@163.com并以"面试岗位-学历-名字"格式作为邮件主题。面试职员须保证所提交面试材料的真实性。
5、待遇
拟接收员工根据北京和医院有关规定兑现待遇。
6、资格审察及考核考察
资格审察:健康体检中心依据招聘条件,对面试职员进行资格审察。
专业技术考核:
健康体检中心自定考核方法,组织专业技术考核并打分排序。
科室考核:
1、考核内容:临床技能综合测验;
2、综合应聘内容:自我介绍、现场提问。
3、总成绩构成:
成绩合格线为60分。
综合应聘成绩占60%,专业技术考核成绩占40%。
择期安排拟聘职员参加体检。体测试验未通过者不予聘用。
7、公示
参加应聘职员总成绩及通过招聘职员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
8、需要注意的地方
面试职员宜以电话号码为最重要联系方法。从资格审核到招聘工作结束,面试职员应保证所留联系方法畅通,因联系方法不畅导致没办法公告本人的,后果由面试职员本人负责。
面试职员须保证提交的面试所需所有材料均真实有效,尤其是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交不真实材料的,取消面试资格。聘用后发现的,解除聘用合同。
公示无异议后,拟聘用职员须帮助医院办理完成行政关系调入手续,逾期没有办理完结手续的取消面试资格。
考核方法如有变化,请以公告内容为准。
9、联系方法
首都医科大学附属北京世纪坛医院健康体检中心
通信地址:北京海淀区羊坊店铁医路10号
邮编:100038
联系人:邸老师、刘老师
电话:63926056、63926102、63926069
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