2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，2023年普洱学院计划面向社会公开招聘编制外合同制

2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工通知

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，2023年普洱学院计划面向社会公开招聘编制外合同制员工40名，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

2、招聘岗位及人数

普洱学院公开招聘编制外合同制员工40名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工计划表》（附件1）。

招聘范围

符合有关岗位条件需要和本通知其他需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工计划表》（附件1）。报名职员年龄在18周岁以上、35周岁及以下。年龄计算截止日期2023年5月1日。

4、面试职员条件

（一）考试报名者应拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具备好的品行；

3.拥有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；

4.拥有适应岗位需要的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不可以考试报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不能考试报名：

1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；正在同意司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员；

3.面试者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

5、报名程序及资格初审

（一）报名方法

此次公开招聘均使用在线报名，不同意现场、短信或来电报名。报名需将报名材料按有关需要以邮件形式发送至邮箱：pexybwzp@126.com，并在邮件主题标明名字+部门+岗位+专业（不限专业的岗位不需要填写专业）。

（二）报名材料

1.本人有效居民身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，暂未获得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《一般高等院校毕业生就业推荐表》扫描件；

3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范围或专业方向，学历学位由教育部留学服务中心认证，考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序；

4.填写完整的《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工报名登记表》电子版（Excel）；

5.以身份证号命名的100KB以内的规范照电子版一份（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）；

6.考试报名岗位备注栏有中共党员需要的，提供党员证明材料扫描件；

7.考试报名岗位所需要的其他有关材料扫描件。

（三）报名日期

2023年5月24日9:00至2023年5月28日18:00截止，逾期不再同意报名。

（四）资格初审

由普洱学院依据招聘岗位、招聘条件、招聘人数与招聘通知的有关规定对报名职员进行资格初审，确定开考岗位及参加笔试职员名单。

请面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名条件初审的职员，其报名信息不允许做任何修改。

（五）笔试职员名单公布及招聘计划裁减

通过资格初审的报名人数与计划招聘人数达3:1及以上比率笔试职员名单、达不到比率裁减或取消招聘岗坐落于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站（网址：http:// www.peuni.cn/）公布，请面试职员注意查询，不再单独公告。

（六）领取准考证

笔试时间于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站（网址：http://www.peuni.cn/）公布，笔试职员于笔试前1天到普洱学院和谐楼316人事处办公室领取准考证，领取日期为8:30至18:00截止，请面试职员注意查询，不再单独公告。

（七）相关需求

1.面试职员每个人限报一个岗位；

2.报名与考试时用的身份证需要一致；

3.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）；

4.面试职员提交报名不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员负责；

5.面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。

6、笔试

面试职员需参加学校统一组织的公开招聘编制外合同制员工笔试。笔试以闭卷方法进行，成绩按百分制计算，满分100分。笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力。

笔试时间和地址：具体笔试时间在普洱学院官方网站（网址：http://www.peuni.cn/）公告，笔试地址以准考证安排为准。

面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束1天内在普洱学院官方网站（网址：http://www.peuni.cn/）公布。

7、资格复审

参加笔试的面试职员依据笔试成绩由高到低的顺序，根据参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比率确定进入资格复审的职员。由普洱学院对面试职员进行资格复审，资格复审不合格的，取消应聘资格。出现面试职员舍弃资格复审或资格复审不合格的状况，根据笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间和地址将另行通知公告，请面试职员关注普洱学院官方网站。

8、应聘

（一）应聘时间及地址

具体应聘时间和地址将另行通知公告，请面试职员关注普洱学院官方网站。

（二）应聘需要

资格复审合格的面试职员进入应聘。参加应聘人数与计划招聘人数达不到3:1比率的，不再进行递补，可减少比率或等额进行应聘。设置应聘最低合格分数线60分，应聘成绩低于最低合格分数线者不能进入下一环节。应聘主要考察面试职员专业技能及适应岗位需要的业务素质与工作能力等，应聘满分100分。

9、综合成绩计算

（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和应聘成绩各占50%相加得出综合成绩。

（二）笔试成绩、应聘成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，如出现综合成绩相同状况，以应聘成绩高者排前。

10、考察

依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由普洱学院组织拓展考察工作，采取实地考察或信函考察等方法，知道考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心情况、综合素质等方面的状况，同时核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况，作为聘用的要紧依据。

十1、体检

考察合格的面试职员参加体检。由普洱学院组织面试职员到指定医院进行体检，体检成本由普洱学院承担。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，由普洱学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。

十2、公示与聘用

由普洱学院依据考察、体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在普洱学院官方网站上（网址：http://www.peuni.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

面试职员在考察、体检、公示环节出现舍弃或不合格的状况，或在公示期满后拟聘用职员舍弃聘用致使招聘岗位空缺的情形的，从本岗位面试职员中根据综合成绩由高至低的原则（如出现综合成绩相同状况，以应聘成绩高者排前）依次递补。

十3、疫情防控需要

按国家最新需要实行。

十4、岗位待遇

（一）受聘职员的薪资待遇按《普洱学院关于印发编制外合同制员工聘用与管理方法（试行）的公告》、《普洱学院关于印发<普洱学院绩效工资实施办法（试行）>的公告》（普院发〔2021〕44号）实行。编制外合同制员工的薪资待遇按同工同酬的原则，基本薪资参照编制内同级专业技术职务实行；奖励性绩效薪资试用期（1年）按编制内同级专业技术职务90%计发，试用期满考核合格后按编制内同级专业技术职务100%计发。

（二）学校根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法购买五险一金。

十5、招聘纪律

普洱学院在招聘过程中严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。招聘单位负责人和负责招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

在公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。

十6、要紧提示

（一）公开招聘通知通过普洱学院官方网站（网址：http://www.peuni.cn/）面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注普洱学院官方网站，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录为学位授与和人才培养策略（2018年4月更新）。

（三）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

（五）未尽事宜由普洱学院负责讲解。

十7、联系方法

（一）咨询电话：0879-3017877

（二）监督电话：0879-3027115

附件：附件1：2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工计划表.xlsx

附件2：2023年普洱学院公开招聘编制外合同制员工报名登记表.xlsx

附件3：学位授与和人才培养策略（2018年4月更新）.doc

普洱学院

2023年5月15日

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