河南基础教育课程与教学进步中心2023年公开招聘博士研究生策略依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，我中心拟面向社会招聘博士研究生3名。现或有关事情通知如下：1、单位介绍河南基础教育课程与教学进步中心系河

河南基础教育课程与教学进步中心2023年公开招聘博士研究生策略

依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，我中心拟面向社会招聘博士研究生3名。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

河南基础教育课程与教学进步中心系河南教育厅直属事业单位。主要承担基础教育课程改革和教程建设的研究开发；拓展基础教育出色教学经验、教学成就的培育推广，帮助组织有关课题的评审；参与拟订基础教育地方课程策略和课程标准；参与撰写地方课程教程；拓展地方教研部门的联络服务等工作。

2、招聘工作组织领导

成立以河南基础教育课程与教学进步中心主任为组长，副主任为副组长，有关内设职能部门负责人为成员的招聘工作领导小组。河南基础教育课程与教学进步中心办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘岗位、专业及人数

详见《河南基础教育课程与教学进步中心2023年公开招聘博士研究生大全》（附件1）。

4、招聘条件

（一）面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具备敬业奉献精神；

3.遵守宪法和法律，拥有好的品行和职业道德；

4.身心健康，具备正常履职的身体条件；

5.岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《河南基础教育课程与教学进步中心2023公开招聘博士研究生大全》）。

（二）有下列情形之一的不能报名面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘；

5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘策略经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南基础教育课程与教学进步中心网站（网址http://www.hnjys.com），发布时间为2023年7月17日至2023年7月25日。

（二）报名

报名使用在线报名的方法，每个人限报一个岗位。面试职员将报名材料以压缩文件的形式发送至电子邮箱zhangzhejys@126.com，压缩包文件名及邮件标题格式为：面试专业+名字（如教育学原理+张）。报名截止日期：2023年7月28日。报名材料清单：

1.《河南基础教育课程与教学进步中心2023年博士研究生公开招聘报名表》（附件2，Word版和PDF版）；

2.身份证正反面（PDF版）；

3.本科、硕士、博士各阶段毕业证、学位证及学历、学位认证报告（PDF版）。

（三）资格审察

资格审核由河南基础教育课程与教学进步中心负责，对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

要紧提示：现场资格审察和确认时，应按我中心需要携带本人身份证、学历、学位证书原件及有关认证报告等原件。现场资格审察时间、地址等有关事宜电话公告。

（四）应聘

应聘由我中心组织推行，应聘内容为基础教育教研范围的基础理论、基本技能和适应能力，主要考察面试职员的专业素养、语言表达能力、剖析判断能力、总结概括能力、组织管理能力等方面的综合素质。若遇应聘成绩相同却又超越计划数时将进行加试。应聘成绩即为总成绩，应聘成绩低于60分者，将不予聘用。应聘环节全程录像。应聘时间、地址等有关事宜电话公告。

（五）体检和考察

体检工作由我中心组织推行，体检职员依据应聘成绩，按拟招聘人数1:1比率从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行应聘加试确定。体检职员名单在我中心网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，由我中心决定是不是按考试报名同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格职员由我中心对其思想政治表现、道德品质、工作实绩、档案状况等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。考察不合格不再递补。

（六）拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。

6、聘用

1.经公示无异议的职员，依据《河南人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用职员公告》办理有关手续，其薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。

2.公开招聘职员实行试用期规范。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

7、纪律与监督

河南基础教育课程与教学进步中心纪委将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：0371－62005206（河南基础教育课程与教学进步中心办公室）

监督电话： 0371－69691970（河南教育厅人事处）

0371－69690394（河南人社厅事业处）

0371－62005218（河南基础教育课程与教学进步中心纪委）

附件1-2

附件1：河南基础教育课程与教学进步中心2023年公开招聘博士研究生大全

附件2：河南基础教育课程与教学进步中心2023年公开招聘博士研究生报名表

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