喀喇沁旗卫生健康系统2023年度公开招聘员额备案制管理员工简章依据国务院办公厅《关于打造现代医院管理规范的指导建议》（国办发[2017]67号）、内蒙古自治区卫生健康委员会等五部门联合下发的《关于印发内蒙古自治区拓展打造完善现代医院管理规范
喀喇沁旗卫生健康系统2023年度公开招聘员额备案制管理员工简章依据国务院办公厅《关于打造现代医院管理规范的指导建议》（国办发[2017]67号）、内蒙古自治区卫生健康委员会等五部门联合下发的《关于印发内蒙古自治区拓展打造完善现代医院管理规范试点工作推行策略的公告》（内卫计体改发[2019]31号）、赤峰卫生健康委等五部门联合下发的《关于印发〈赤峰拓展打造完善现代医院管理规范试点工作策略〉的公告》（赤卫健函[2019]9号）和赤峰机构编制委员会办公室等四部门联合下发的《关于印发〈赤峰公立医院聘用职员备案制管理（试行）方法〉的公告》（赤机编办发[2017] 7号）及《喀喇沁旗公立医院员额备案制职员招聘推行方法》（喀党办发[2022]20号）文件精神，喀喇沁旗卫生健康系统面向社会公开招聘员额备案制管理员工。1、招聘原则招聘工作坚持公开、公平、公正、角逐、择优、面向社会、公开招聘、根据德才兼备、统一组织、分工负责的原则，采取笔试、应聘相结合的办法进行。2、招聘计划（一） 喀喇沁旗中医蒙医医院本次公开招聘11名员额备案制管理员工。（二） 喀喇沁旗医院本次公开招聘16名员额备案制管理员工。详见《2023年度喀喇沁旗中医蒙医医院社会招聘员额备案制管理员工岗位计划表》（附件1）、《2023年度喀喇沁旗医院社会招聘员额备案制管理员工岗位计划表》（附件2）。3、招聘条件（一）面试职员需要同时拥有下列条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备正常履行考试报名岗位工作职责的身体条件（包含可以值夜班）；5.拥有符合考试报名岗位需要的工作能力；6.拥有考试报名岗位所需的其它资格条件，具体需要详见计划岗位表。（二）招聘范围：本次招聘高校应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。其中：临床医学专业、中医学专业、医学影像专业获得执业医师证书者年龄可放宽至35周岁 ，即1987年7月17日（不含）至2005年7月17日（含）期间出生。具备规培证者优先录用。高校应届毕业生是指:国家统一招生的一般高校2023年毕业并于7月底前获得学历的毕业生。其中:国家统一招生的2021年和2022年一般高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可考试报名面向一般高校应届毕业生招录的职位。2021年1月1日至2023年7月31日期间获得海外学历并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名仅允许应届毕业生考试报名的职位。（三）下列职员不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被辞退或开除公职的职员;2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员;3.法律、法规规定不能面试的职员。4、招聘程序（一）发布招聘简章招聘简章在喀喇沁旗人民政府网站、健康喀喇沁公众号等媒体发布。根据报名、资格审察、笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，考试报名条件、考试程序、考试结果全部公开。（二）报名与资格初审1.报名工作由喀喇沁旗卫生健康委员会负责组织推行，本次公开招聘采取现场报名方法进行。面试职员（本人）直接到喀喇沁旗卫健委报名处进行报名。2.报名日期：2023年7月24日至7月26日。上午：8:30至12:00；下午：14:30至17:303.面试职员须在规定时间内到喀喇沁旗卫生健康委员会人事股报名。每位面试职员只能考试报名一个岗位。报名时，考生需要携带本人二代身份证和毕业证、执业证、职业资格证等有关证件原件及复印件和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），资格初审后，凡符合招聘资格条件的，填写《资格审核报名表》，并在报名表处粘贴最近大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张），审核后对不符合招聘资格的，不予报名。审核合格者，发《准考证》（时间另行公告）。4.面试职员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试和聘用资格。5.本次公开招聘考试不设开考比率。6.此次招聘考试不收取报名费和考务费。（三）笔试1.笔试时间和地址另行公告。2.面试职员应携带本人有效身份证件和《准考证》参加笔试。3.笔试内容为面试岗位所需要的专业常识，试题满分100分，均采取汉语答题和考核。4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员，在笔试成绩上加2.5分。5.公布笔试成绩。笔试阅卷结束后，在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号公布考生笔试成绩，笔试成绩公布后不同意考生分数查询。（四）应聘1.应聘采取每一个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选，各招聘岗位计划聘用人数与参加应聘人数按1:3的比率确定进入应聘职员，同一岗位按1:3的比率末位成绩出现并列的职员，均进入应聘范围；报名人数不足1:3的，经笔试后全部进入应聘。2.应聘时间、地址另行公告。3.应聘主要以结构化应聘方法进行，主要考察面试者的基本能力和综合素质，满分100分。4.考试总成绩的计算：笔试及应聘工作全部结束后，参加笔试和应聘的考生根据笔试成绩占50%、应聘成绩占50％核算考生的考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）50%＋应聘成绩50%。考试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。根据面试职员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，取笔试成绩高者录取。如笔试成绩仍相同者，另行组织应聘，按成绩高低排名录取。考生笔试、应聘成绩和总成绩在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号公布。（五）体检与考察1.根据每一个岗位考试报名职员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。体检的具体时间和地址另行公告。体检工作由喀喇沁旗卫生健康委员会负责组织，在指定医院进行，体检成本由面试职员自理。2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消其聘用资格。3.考察工作在体检结果公示完成后，根据德才兼备的规范，依据招聘岗位的需要，采取多种形式进行考核，全方位知道被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等状况。对考察不合格的，取消其聘用资格。同时认真审核被考察者人事档案，对档案出现弄虚造假者，取消其聘用资格。对体检考察不合格出现的空额，从参加该岗位面试的职员中根据总成绩由高到低的顺序依次等额递补。（六）公示1.依据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在喀喇沁旗政府网站和健康喀喇沁公众号进行公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为7天。2.公示结束后，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（七）聘用1.公示期满，根据干部管理权限，由用人单位办理聘用审批手续。所有职员均签订《聘用合同》，新聘用职员需要服从所报岗位安排。2.新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期3个月。待遇实行用人单位员额备案制管理员工标准。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。3.拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。4.聘用公告下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用职员,取消其聘用资格。5.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用职员，如原所在单位不认可与其解除合同的，取消其聘用资格。6.面试职员在办理聘用审批手续后舍弃聘用资格或被取消聘用的，记入个人诚信档案。7.因自动舍弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，根据成绩由高分到低分的顺序依次递补。5、纪律和监督（一）社会招聘工作实行回避规范，招聘员工和面试职员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法（试行）》实行。（二）对面试者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现面试者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常招聘秩序者一律取消聘用资格。（三）本次社会招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在喀喇沁旗人民政府网站和健康喀喇沁公众号上发布，请予关注。本简章由喀喇沁旗公开招聘员额备案制管理员工领导小组负责讲解。咨询电话：旗卫健委：0476－3756348》》》点击下载附件1-2附件1：2023年度喀喇沁旗中医蒙医医院社会招聘员额备案制管理员工岗位计划表附件2：2023年度喀喇沁旗医院社会招聘员额备案制管理员工岗位计划表喀喇沁旗卫生健康委员会2023年7月17日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/