大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员通知依据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选方法》等有关规定，经研究，州委组织部决定组织推行2022年州级机关统一公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位员工）工作。现或有关事宜通知如下：1

大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员通知

依据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选方法》等有关规定，经研究，州委组织部决定组织推行2022年州级机关统一公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位员工）工作。现或有关事宜通知如下：

1、公开遴选职位

公开遴选的单位、遴选职位、人数及资格条件等详见《大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员职位表》。

2、考试报名职员范围和资格条件

（一）考试报名职员范围

1.大理州州级以下党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的员工；

2.大理州州级以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗的员工；

3.在大理州县（市）工作的垂直管理单位、派出单位员工符合报名要求的也可报名。

（二）资格条件

1.报名职员应当拥有下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；

（2）具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）具备2年以上基层工作历程。

基层工作历程，是指在县级及以下党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会及其他经济组织、社会组织，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作历程。军队转业干部在军队团和等于团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役的历程，可视为基层工作历程。

（4）应当在本级机关工作2年以上，年度考核没基本称职以下等次。

（5）具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。年龄需要40周岁及以下的，为1981年12月将来出生；年龄需要35周岁及以下的，为1986年12月将来出生；年龄需要32周岁及以下的，为1989年12月将来出生；年龄需要30周岁及以下的，为1991年12月将来出生。

（6）大学专科以上文化程度，具体以各遴选职位学历需要为准。

（7）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合公开遴选职位需要的其他资格条件。

（9）法律法规规定的其他条件。

工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至2022年12月，现任职务职级以报名前的任职为准。

2.具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

（1）被开除中共党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。

（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

（5）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期，乡镇司法所、派出所、自然资源所、市场监管所不在此列）。

（6）根据有关规定，到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过减少进基础知识槛等倾斜政策录用的公务员（含参照公务员法管理职员），应当在大理州艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不能报名。通过定向招录、专项招录与特殊职位招录等录用的公务员（含参照公务员法管理职员），在招考时已被告知其应在招录机关或者招考职位服务最低年限的，应当严格履行约定。未满约定服务年限的，不能报名。

（7）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

（8）原不具备公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的职员，任期未满一届的。

（9）与遴选机关职员构成公务员任职回避关系的。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的遴选机关的职位。

（10）法律法规规定的其他情形。

3、遴选程序

根据发布通知、报名、资格审察、笔试、应聘、考察和体检、确定拟遴选职员、公示、办理转任手续等程序进行。

（一）发布通知

公开遴选通知在大理先锋网站发布，并在大理先锋公众号平台转载。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法。每个人限报1个职位。报名职员须如实填写《大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员报名推荐表》，经所在单位党委赞同并加盖公章，报同级公务员主管部门审核赞同并加盖公章后方可报名。县党委管理的干部，需县党委审核赞同盖章后方可报名。

1.报名日期、地址及方法

报名日期：2022年12月26日至12月30日。

报名地址：遴选机关。

报名方法：进行现场报名。到报名截止时间没有完成报名和提供相应材料的，视为舍弃报名条件。

2.报名需提供的材料

（1）《大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员报名推荐表》（附件2）一式二份。

（2）公务员或参照公务员法管理单位员工登记表复印件一份。

（3）身份证、毕业证原件及复印件一份。

（4）最近免冠一寸蓝底渐变彩色照片3张及电子照片（JPG格式，以身份证号命名)。

（5）单位证明材料：

①在本级机关工作满2年以上工作历程证明；

②具备2年及以上基层工作历程证明；

③现任职务职级任职文件；

④本人符合遴选职位其他资格条件的有关证明材料；

⑤参加工作以来历年公务员年度考核登记表复印件各一份。

所有复印件须注明与原件相一致，经办职员签字并加盖单位公章。

（三）资格审察及遴选计划裁减

1.资格审察由公开遴选机关负责，遴选机关对报名职员资格进行现场审察，在规定的报名日期内确定报名职员是不是具备报名条件。

2.报名条件审察结束，每一个遴选职位遴选人数与符合报名要求报名人数的比率原则上高于1:5。低于1:5的，经州公务员主管部门与遴选机关一同研究赞同可适合放宽开考比率，但不能低于1:3。低于1:3的，取消遴选职位，并允许该职位考试报名职员改报其他符合条件的职位。

3.资格审察合格的考试报名职员，由遴选机关发给笔试准考证，逾期未领取准考证的，视为自动舍弃参加遴选。

（四）考试

考试分为笔试和应聘，考试内容依据不同职位类别公务员应当拥有的能力素质分别设置，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力。公开遴选机关依据职位需要，经公务员主管部门赞同，可以对报名职员进行职位业务水平测试。

1.笔试。由大理州委组织部统一组织推行，使用闭卷考试的方法进行，总分100分。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试时间及地址详见准考证。笔试成绩在大理先锋网站公布。

2.应聘和职位业务水平测试。应聘和职位业务水平测试由遴选机关负责组织推行，各为100分。进入应聘职员确定后，各遴选机关须通过大理先锋网发布应聘和职位业务水平测试通知，明确应聘和职位业务水平测试的方法、时间、地址等具体事情。

3.综合成绩计算。综合成绩由笔试、应聘和职位业务水平测试成绩加权计算。笔试、应聘、职位业务水平测试成绩均按百分制计分，分别四舍五入保留两位小数点后再相加计算出综合成绩。综合成绩的计算办法为：未组织职位业务水平测试的，根据笔试、应聘成绩各占50%的比率合成；组织职位业务水平测试的，根据笔试成绩占50%、应聘成绩占35%、职位业务水平测试成绩占15%的比率合成。

应聘和职位业务水平测试结束后，各遴选机关须通过大理先锋网站公布报名职员应聘成绩、职位业务水平测试和综合成绩。

（五）考察和体检

考察和体检工作由各遴选机关负责组织推行。

1.考察。依据综合成绩按每一个遴选职位从高分到低分顺序，以考察人数与遴选人数2:1的比率确定考察人选，考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的应聘职员中，按综合成绩由高分到低分的顺序递补。达不到比率需要的，可进行等额或差额考察。公开遴选机关要派出2名以上员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的合适程度进行全方位考察。突出政治标准，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入州级机关。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况（如：违规违纪状况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。依据考察结果，由遴选机关党委（党组）集体讨论研究，择优确定拟遴选职员名单。

报名职员自愿舍弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

2.体检。拟遴选职员名单报州公务员主管部门赞同后，由遴选机关安排到指定的县级以上医院进行体检。未按规定时间到指定地址参加体检者，视为自愿舍弃。因体检不合格或自愿舍弃出现缺额的，从考察合格职员中进行递补。体检须严格根据公务员录用体检标准及操作手册等组织推行。

体检时间、地址由遴选机关自行公告。

（六）确定拟遴选职员

公开遴选机关依据综合成绩、考察、体检和职位需要等状况，经党委（党组）集体讨论研究，择优确定拟遴选职员。

（七）公示

拟遴选职员名单经州委组织部审核后，通过大理先锋网站、本单位和拟遴选职员外贸原单位进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理转任手续

公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，公开遴选机关根据有关规定办理调动和任职手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

4、要紧提示

（一）本通知由州委组织部负责讲解。职位设置、资格审察、应聘、职位业务水平测试、考察、体检、公示等有关具体事情由公开遴选机关负责讲解。

（二）本次公开遴选工作严格根据有关纪律和需要实行，违反工作纪律的，根据有关规定予以严肃处置；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（三）公开遴选工作组织推行过程中，将根据新冠疫情防控需要，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行调整，请报名职员理解、支持和配合。请考试报名者准时关注疫情状况和考试防疫需要，根据规定进行有关考试前筹备，并配合做好考场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。

（四）公开遴选有关表格从通知链接下载。报名职员提交《报名推荐表》时，须核对联系电话（手机）是不是真实、有效，以便公开遴选机关在资格审察及后续工作中能准时联系本人。公开遴选有关信息准时通过大理先锋网发布，请考试报名职员主动准时关注网站发布的有关公告、通知，同时务必维持报名时所留电话畅通，如因考试报名职员本人不准时上网查阅或电话联络不上导致的后果，由报名职员自行负责。

（五）资格审察贯穿公开遴选工作全过程，对违反有关纪律，弄虚作假报名参加公开遴选的职员，一经发现，取消公开遴选资格，并追究有关责任。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。敬请报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

（七）公开遴选考试不收取任何成本，考生参加公开遴选期间产生的食宿、交通、体检等成本自理；请考生在参加公开遴选过程中注意出行安全。

5、咨询及监督电话

公开遴选工作主动同意纪检监察部门与群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。公开遴选机关咨询及监督电话附后（附件5）。

6、未尽事宜另行通知。

附件：

1：大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员职位表.xlsx

2：大理州2022年州级机关统一公开遴选公务员报名推荐表.xls

3：报名推荐表填表说明.doc

4：工作历程证明（模板）.doc

5：咨询及监督电话.xlsx

中共大理州委组织部

2022年12月23日

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