东南大学2024年实验技术岗位招聘通知（第一批）东南大学位于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都南京，是享誉海内外的著名高等学府，学校是国家教育部直属并与江苏共建的全国重点大学，是国家985工程和211工程重点建设大学之一。2017年，东南大学入选
东南大学2024年实验技术岗位招聘通知（第一批）东南大学位于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都南京，是享誉海内外的著名高等学府，学校是国家教育部直属并与江苏共建的全国重点大学，是国家985工程和211工程重点建设大学之一。2017年，东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。为适应新年代东南大学双一流建设需要，选拔出色适岗人才，优化职员结构，现面向社会公开招聘实验技术职员，有关事情通知如下：1、招聘岗位学校面向社会公开招聘实验技术岗位43个（其中博士岗位24个），具体岗位职责及招聘需要详见《东南大学2024年实验技术岗位招聘说明书（第一批）》（见附件）。2、基本条件1、具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；品行端正，乐于奉献，有强烈的责任心；3、热爱高等教育事业，拥有扎实的专业基础，熟练运用有关专业软件或熟练操作有关专业仪器设施；拥有较好的语言表达及英语应用能力；对申报岗位熟知，有有关工作实践经验者优先；4、身体健康，心理素质好，硕士原则上低于30周岁（1994年1月1日后出生）；具备三年以上同岗位工作经验且做出肯定成绩者，或持有有关专业资格证书者，原则上低于32周岁（1992年1月1日后出生）；工作营业额突出，持有有关专业资格证书且具备中级职称者（非学校评审职称不兑现待遇），或具备博士学历学位者，原则上低于35周岁（1989年1月1日后出生）；5、拥有所聘岗位需要的其他资格条件；6、须有国家认同的学历及相应学位，国（境）外留学职员原则上应在2024年7月31近日获得教育部学历学位认证；国内应届毕业生原则上应在2024年7月31近日获得学历和学位证书；7、有下列状况之一者，不受理报名：（1）受过司法、行政机关处罚的；（2）涉嫌违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的；（3）尚在处分期内的。3、报名事宜（一）报名日期及方法2024年2月3日至2024年2月20日，登陆东南大学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行在线报名，根据系统提示填写申报信息，选择意向岗位，材料填写不全者视为舍弃报名。报名截止后，所有报名信息将不可以更改。（二）报名需要注意的地方1、依据系统提示填写基本信息、学习历程（学历学位证书扫描件及学信网证明）、工作历程（劳动/聘用合同或社保缴纳证明）等，并严格按需要上传附件材料（面试职员没办法提供附件材料、提供的附件材料不符合需要，或存在弄虚作假行为的，学校有权取消其报名或录用资格）。个人信息及有关表格信息应填写完整，个人历程需要维持连续。2、有下列情形之一的，不能面试：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）面试职员与所面试岗位的部门负责人和公开招聘员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；（3）国家和江苏其他规定不能参加事业单位面试的职员。3、如符合条件的考试报名人数少于岗位招聘人数3倍（招聘博士岗位除外），将相应核减该招聘岗位人数或取消招聘岗位，并在东南大学人事处主页公示通知专栏进行通知。4、考核方法（一）考试考核1、资格审察和职员初选依据《岗位招聘说明书》进行资格审察和职员初选，确定进入初试职员名单。博士岗位仅限博士毕业生（含应届毕业生）报名，硕士及以上岗位硕士和博士均可报名。2、初试和笔试学校组织初试，确定进入笔试职员名单。在笔试成绩合格职员中，根据招聘岗位拟招人数3倍的比率，从高分到低分依次确定进入应聘的人选，比率内末位并列顺延。考察以大类排序为主，部分岗位限制专业，若比率内进入下一轮职员中符合该专业需要的职员不足，将根据从高分到低分的顺序适合补充部分该专业职员进入下一轮。3、小组应聘和学校进人会应聘学校组织两轮应聘，考察以大类排序为主，具体形式、步骤安排和时间地址将另行公告。（二）体检、考察考试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率，从学校进人会应聘合格职员中按分数从高到低确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。因体检不合格等缘由出现招聘岗位空缺时，在考核合格职员中，依据学校进人会应聘成绩从高到低进行递补。学校对体检合格的拟录用职员进行考察。依据任职需要和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩并依据考察结果，确定拟录用职员名单。拟递补职员暂不体检和考察，需递补时再另行公告。在考察中发现有下列状况之一者，取消录用资格：1、不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致；2、有紧急的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；3、没考察依据（如个人档案）或报名时提供不真实证明和材料；4、其它经招聘工作组研究确定不可以录用的。（三）校长办公会决议考试考核、体检和考察通过者提请校长办公会决议，依据学校进步及岗位需要，讨论研究决定拟聘用职员名单。5、公示与聘用（一）公示及录用1、拟聘用职员名单及聘用方法将在东南大学人事处主页进行公示。2、公示无异议职员，由东南大学为其办理有关聘用手续，签订聘用合同。聘用职员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核合格后继续聘用；试用期考核不合格的，终止聘用关系。（二）聘用方法原则上按非在编人事代理方法聘用，获得博士学历学位者经校长办公会审议后可按事业编制聘用。（三）递补机制1、本次招聘后，根据招聘岗位数1:2的比率打造人才备用库，一年内如有职员流失，从备用库中选择符合岗位需要的职员根据考核结果从高分到低分进行考察递补。2、笔试成绩一年内有效，因聘用职员舍弃、辞职等缘由致使聘用岗位空缺的，可依据笔试成绩第三组织应聘。6、招考纪律1、面试职员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。2、考核时间和地址将在东南大学人事处主页通知，或以短信、邮件等形式公告资格初审合格的面试职员，面试职员应按规定的时间和地址参加考核，不然视为舍弃资格。面试职员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方法填写错误而致使的所有后果由面试者本人承担。3、是下列状况之一者，学校可取消录用资格：（1）无工作单位的职员在学校公告办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；（2）有工作单位的职员在学校公告办理入职手续后，在规定时间内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者（规定时间依据岗位需要一般为1个月，特殊状况最多低于2个月）；（3）应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。7、联系方法联系人：孙老师、李老师、黄老师、石老师电 话：025-83792753/52090259/52090260邮 箱：seuhr@pub.seu.edu.cn招聘系统问题请咨询：025-52090048附件：东南大学2024年实验技术岗位招聘说明书（第一批）.pdf东南大学人事处2024年2月3日

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