2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，经云南科技协会和省人力资源社会保障厅
2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，经云南科技协会和省人力资源社会保障厅批准，2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心面向社会公开招聘职员1名，现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。2、招聘岗位及人数云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员1名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员计划表》（附件1）。3、招聘范围符合本通知有关岗位条件需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员计划表》（附件1）。报名职员年龄在18周岁以上，35周岁以下。年龄计算截止日期2024年2月1日。4、面试职员条件（一）考试报名者应拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具备好的品行；3.拥有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.拥有适应岗位需要的身体条件；5.具备岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不可以考试报名：1. 现役军人；2. 在读的非应届毕业生。（三）有下列情形之一者不能考试报名：1. 遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；正在同意司法调查尚未作出结论的。2. 因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员。3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。5、报名程序及资格初审2024年省科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘统一在 云南科技协会门户网站（网址：www.ynast.cn）进行互联网报名。（一）报名此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。面试职员可登录 云南科技协会门户网站按以下步骤进行报名：登录 云南科技协会（网址：www.ynast.cn）进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠电子照片（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在线缴费交费成功后在规定时间内准考证打印。注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不可以小于295像素，高度不可以小于413像素，蓝底或白底均可。（二）时间安排1．提交报名申请时间：2024年2月26日9:00至3月1日18:00；2．资格初审时间：2024年2月26日9:00至3月2日18:00；3．在线缴费时间：2024年2月26日9:00至3月3日24:00；4．岗位改报时间：2024年3月7日9:00至16:00；5．岗位改报在线缴费时间：2024年3月7日9:00至16:00；6．打印准考证时间：2024年3月25日9:00至30日10:30；7．笔试时间：2024年3月30日；08:30－10:00 职业能力倾向测验10:00－12:00 综合应用能力考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。（三）资格初审资格初审由云南科协掌握进步与学术交流服务中心负责，使用计算机和人工审核相结合的方法进行，具备专业需要的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所需要的专业类同的面试职员，可以主动联系招聘单位确认报名条件。云南科协掌握进步与学术交流服务中心报名者提交报名申请成功确定后24小时内完成审核。面试职员可同步查看初审结果。（四）在线缴费和打印准考证1．面试职员在资格初审通过后，须于2024年3月3日24:00前完成交费。有关成本根据云南发改委、云南财政厅确定的事业单位面试职员资格考试怎么收费每科50元收取。2．通过资格初审并交费成功的面试职员须于2024年3月30日10:30前登陆云南科技协会准考证打印。（五）招聘计划裁减每一个岗位的交费人数与计划招聘人数高于3：1方能开考。未达到3：1的，依据交费人数予以裁减或取消。招聘计划裁减通知于3月6近日在云南科技协会门户网站公布。（六）考试报名岗位调剂对于考试报名岗位被取消的面试职员，允许改报符合条件的其他岗位。考试报名取消岗位且已交费的面试职员，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登录云南科技协会门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。前期报名阶段已确认并交费的面试职员不可以改报其他职位。考试报名岗位被取消的面试职员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原交费途径退还报名成本。（七）相关需求1.面试职员每个人限报一个岗位。2.报名与考试时用的身份证需要一致。3.面试职员个人电子照片确认上传后没办法更改，因照片非本人、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的，后果自负。4.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。5.面试职员报名确认后，其报名信息不能更改。填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员负责。6.交费完成即视为报名成功，已交费用不予退还。7.弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格的面试职员，取消本次考试资格。6、笔试笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行。符合岗位招聘条件，具备博士研究生学历或博士学位的面试职员免笔试。笔试时间和地址以准考证上的需要为准，面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2024年5月9近日，在云南科技协会门户网站（网址：www.ynast.cn））栏目公布。成绩公布后3日内同意面试职员分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员）。面试职员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南科协掌握进步与学术交流服务中心申请查疑，逾期不再受理。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》（附件2），考试分为1个类别：自然科学专技类（C类），进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。7、资格复审参加笔试的面试职员依据笔试成绩从高到低的顺序，根据参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比率确定进入资格复审的职员。出现面试职员笔试成绩相同时，当第一及中位并列时，按比率人数进入资格复审；当末位并列时，末位面试职员全部进入资格复审。免笔试的面试职员直接进入资格复审，不占应聘比率。由招聘单位对面试职员进行资格复审，资格复审不合格的，取消应聘资格。根据笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比率的岗位，减少比率或等额进行资格复审。资格复审时间、地址等事宜将另行通知公告，请面试职员关注云南科技协会门户网站（网址：www.ynast.cn），维持电话畅通。8、应聘（一）应聘时间及地址应聘时间、地址等事宜将另行通知公告，请面试职员关注云南科技协会门户网站，维持电话畅通。（二）应聘比率及需要资格复审合格的面试职员进入应聘。应聘满分100分，等额应聘的岗位设最低合格分数70分。应聘当天参加应聘人数与计划招聘人数达不到3:1比率的，不再进行递补，减少比率或等额进行应聘。等额应聘成绩低于最低合格分数线者，均不能进入下一环节。应聘主要考察面试职员专业技能及适应岗位需要的业务素质与工作能力等。9、综合成绩计算（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和应聘成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试面试职员的应聘成绩即为综合成绩。（二）笔试成绩、应聘成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同状况，以应聘成绩高者排前。10、考察依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由云南科协掌握进步与学术交流服务中心组织拓展考察工作，采取实地考察或信函考察等方法，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合面试岗位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或主动舍弃的，取消资格，根据综合成绩分数由高到低顺序依次递补。十1、体检考察合格的面试职员参加体检。由省科协掌握进步与学术交流服务中心组织面试职员到指定医院进行体检，体检成本由参加体检职员自理。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。体检不合格或主动舍弃的，取消资格，根据综合成绩分数由高到低顺序依次递补。十2、公示与聘用由省科协掌握进步与学术交流服务中心依据考察、体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南科技协会门户网站（网址：www.ynast.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，经主管部门审核赞同后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。十3、岗位待遇本次公开招聘职员纳入事业单位编内职员管理，实行国家和我省事业单位在职在编员工薪资有关政策规定。十4、招聘纪律事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和员工在拓展公开招聘时，涉及与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。十5、要紧提示（一）公开招聘通知通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南科技协会门户网站云南科技协会门户网站（网址：www.ynast.cn）面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注云南科技协会门户网站。因查询其他途径错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。（二）本次公开招聘考试专业目录参考研究生教育学科专业目录（2022年)（附件3）。（三）本通知附件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误引发的所有后果由本人自行承担。（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。（五）未尽事宜由省科协掌握进步与学术交流服务中心负责讲解。十6、联系方法（一）咨询电话：0871-63106597；（二）监督电话：0871-63190386；（三）报名网站技术咨询电话：0871-63106597；咨询时间为工作日上午：9：0012：00，下午14：0018：00。附件1：2024年云南科协掌握进步与学术交流服务中心公开招聘职员计划表.xlsx附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）.pdf附件3：研究生招生学科、专业代码册（2022年）.pdf云南科协掌握进步与学术交流服务中心2024年2月2日

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