武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师通知依据我校事业进步需要，计划面向社会招聘教师60人，现或有关事情通知如下:1、学校介绍武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北人民政府主办、湖北教育厅直属的全日制普通高等学校。学校是国家示范

武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师通知

依据我校事业进步需要，计划面向社会招聘教师60人，现或有关事情通知如下:

1、学校介绍武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北人民政府主办、湖北教育厅直属的全日制普通高等学校。学校是国家示范性高职院校、国家优质专科高等职业院校、国家双高计划高水平专业群（A档）建设单位、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教先进单位、全国职教师资培训重点建设基地、全国就业工作典型经验高校、全国深化革新创业教育改革示范高校。学校推行人才强校策略，现有校内专任教师951人，教授、副教授418人，在校生18000余人。2、招聘岗位与计划见《武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师岗位表》（附件1）3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的专业常识、业务能力或技能条件；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.拥有岗位所需的其他条件详见《岗位表》（附件1）。（二）有以下情形之一的不可以参加招聘考试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规或诚信行为尚在禁考期内的职员；5.根据《事业单位人事管理回避规定》等有关规定应当回避的职员；6.法律法规规定不能招聘教师的其他情形。4、报名及资格审察（一）通知发布武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）为本次招聘通知、成绩、结果公示等有关信息发布网站，请考生密切关注有关信息。（二）报名日期与方法1.报名日期：学历学位需要非博士研究生的岗位自通知发布之日起至2023年十月24日17:00止。学历学位需要博士研究生的岗位自通知发布之日起至2023年12月31日止，学校将依据报名状况当令组织资格审察、应聘及考察，招满即止。未按规定需要的报名视为无效报名。2.报名方法：采取在线报名的方法，在线报名指定邮箱：rsc@wtc.edu.cn。联系人：杨老师，联系电话：027-87769987。（三）报名材料考生须将《武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师报名表》，以文件名为2023年招聘+岗位代码+名字发至拟定邮箱。（四）资格审察1.考试报名有关截止时间：年龄起算时间为1月1日（比如：博士研究生年龄需要40周岁及以下，即为1983年1月1日之后出生，其他以此类推）；专任教师岗招聘职员的毕业证、学位证、就业报到证等报名所需各类证件资料或有关材料获得截止时间为2023年12月31日，海外、境外留学职员须于2023年12月31近日获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的面试职员，视为自动舍弃。工作历程时间截止到2023年9月30日。2.资格审察贯穿于招聘全过程。面试职员应如实填报个人信息，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。3.资格审察时间和地址。资格审察时间和地址在学校人力资源处网站另行公告，符合资格的考生需提前筹备好有关材料，并在规定的时间内到我校进行资格复审，无特殊缘由未按规定时间参加资格复审的，视同本人自动舍弃。资格审察所需材料如下：（1）《武汉职业技术学院2023年面积社会招聘教师报名表》（附件2）。（2）第二代身份证原件和复印件。（3）学历、学位证书原件和复印件（考试报名资格条件有第一学历需要的需同时提供第一学历学位和最后学历学位），学历证书电子注册备案表或认证报告；应届硕士或博士毕业生需提供本人学籍证明（学信网出具的报告），同时提供本科学历、学位的认证报告。（4）专业技术资格证书的原件和复印件（需要具备中级职称的岗位需要提供）。（5）工作历程及有关资质证明，包含劳动合同和社保缴纳证明等材料的原件和复印件。（6）岗位需要是中共党员的，须出具由所在单位党组织提供证明材料原件。（7）考生为留学回国职员的，除须提供《通知》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学历、学位和中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件、复印件。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。（8）在职公务员（或参照公务员法管理职员）考试报名的，须经本人所在单位赞同，提供单位赞同报名的书面证明材料原件。上述材料复印件按下列顺序装订：《报名表》，身份证、学历学位、学历证书电子注册备案表或认证证书，资格证书，其它有关证明材料（一式一份）。查验原件，留存复印件。5、考核资格审察结束后，学校将通知通过资格审察参加考核职员名单。考核具体时间、地址和方法在学校网站上另行公告。未按规定时间参加考核的视为自动舍弃。应聘环节实行最低合格分数线控制，应聘分数低于70分者视为成绩不合格，不可以进入体检考察阶段。6、体检、心理健康测试与考察依据面试职员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比率确定进入体检环节人选。总成绩相同时，应聘成绩高者排名靠前。心理健康测试和体检工作由学校统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织推行，体检费自理，心理健康测试免费。对体检、心理健康测试合格职员拓展政审考察，主要考察内容包含拟聘职员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察时，还须对面试职员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全方位、客观、公正地写作考察材料。面试职员自愿舍弃或体检、心理健康测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校视状况研究确定是不是递补。7、公示经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在学校网站面向社会公示，公示期5个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用职员资格；对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是不是聘用。8、聘用经公示无异议后，按学校规定办理聘用手续，实行合同管理，按学校有关规范兑现薪资待遇。本次招聘为非事业编制。对被聘用职员，按有关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。被聘职员无正当理由15日内未报到的，取消聘用资格。应届毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名岗位所需要层次的学历学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。博士研究生，学校将负责解决事业编制。博士研究生第一个聘期（3年，具体以聘用合同约定为准）内，无职称的，按讲师八级聘用；具备中级职称的，享受讲师八级岗位薪资、副教授七级绩效薪资；具备副高级职称的，享受副教授七级岗位薪资、教授四级绩效薪资。3年期满后纳入学校正常考核晋升途径。给予20万元安家费，在汉没住房的，学校可以免费提供周转房，最长用期限低于10年，安家费和10年免费周转房只能选择其中一种，不同时享受。9、违纪违规处置对考生在考试中违纪违规行为的处置，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部35号令）实行。10、其他事情本次招聘由学校人力资源处组织进行，同意学校纪检部门及社会监督。政策咨询电话：027-87769987（人力资源处）监督举报电话：027-87766689（纪委办）

附件:1.武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师岗位表.pdf

2.武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师报名表.docx

武汉职业技术学院2023年十月13日

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