日照公安局2023年第一批公开招录警务辅助职员通知依据省、市警务辅助职员管理有关规定，日照公安局面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招录职位及招录计划招录勤务警务辅助职员210人。

日照公安局2023年第一批公开招录警务辅助职员通知

依据省、市警务辅助职员管理有关规定，日照公安局面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、招录职位及招录计划

招录勤务警务辅助职员210人。具体招录职位、招录计划及条件需要见《日照公安局2023年第一批公开招录警务辅助职员职位表》（附件1）。

2、身份性质

警务辅助职员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助兴警务职责，由公安机关管理用，不具备公务员和人民警察身份，不拥有执法资格，不享受人民警察的待遇。

3、招录条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁（含）以上，30周岁（含）以下（1992年4月至2005年4月期间出生）;

（四）具备高中（中专）以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力（具体学历需要见附件1）；

（五）具备正常履行职责的身心条件，勤务警务辅助职员单侧裸眼视力高于4.6，从事特警辅助工作的，单侧裸眼视力高于4.8，文职警务辅助职员单侧矫正视力高于5.0，身体健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；

（六）具备日照常住户口；

（七）在同等条件下可以优先录用下列职员：

1.烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助职员的配偶、子女；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；

3.见义勇为英雄或者见义勇为模范；

4.人民警察类高等学校毕业生；

5.具备岗位所需专业资质或者专门技能的职员；

6.符合国家和省规定优先录用情形的别的人员。

（八）有下列情形之一的，不能考试报名：

1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事风险国家安全活动的；

2.被追究刑事责任的；

3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

5.被开除公职、开除军籍的；

6.警务辅助劳动合同期未满擅自辞职的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

现役军人、在校未毕业学生、现在正在我市从事警务辅助职员工作的不能考试报名。

4、招录程序

本次公开招录采取个人报名、资格审察、考试、政治考核、体检、毒检、公示等程序，择优录用签订合同。

（一）报名、资格审察

采取统一时间、现场报名、现场资格审察确认的方法进行。

1、报名日期：2023年4月13日至4月15日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

2、报名地址具体见附件1。

3、报名需要：现场报名时，须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书（全日制最高及历次在职学历）、有关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份（A4纸），大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在学信网http://www.chsi.con.cn/查看并打印），最近同底一寸免冠彩照4张和个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），自行下载并填写《日照公安机关警务辅助职员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。

4、资格审察：依据招录条件对考试报名者进行现场资格审察，审察合格的准予参加体能评测。考试报名职员的资格审察工作，贯穿于招录工作全过程，凡发现不拥有招录条件、弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关状况的，一经查实取消录用资格。

5、考务费：确认初审通过的职员，按每个人40元的规范收取考务费。考务费现场收取。

（二）考试

考试包含体能评测、专业技能考试（仅宣传助理职位）和应聘。

1、体能评测

通过资格审察职员，须携带本人身份证参加体能评测。体能评测时间、地址另行公告。评测项目：800/1000米跑、10米4往返跑，纵跳摸高。体能评测标准主要参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行，体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。

参加体能评测前，须签订本人《身体情况确认书》，对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在评测后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测规定的，取消其体能评测资格。考试报名职员未按规定时间、地址参加体能评测的，视为舍弃。

体能评测合格的考试报名职员，依据800/1000米跑成绩从高到低确定进入应聘人选。其中，依据招录职位，计划招录5人及以下的，根据1:3的比率确定应聘人选；计划招录5人以上的，根据1:2的比率确定应聘人选；宣传助理职位按1:5的比率确定专业技能考试人选，800/1000米跑成绩相同的，依据10米4往返跑成绩确定。达不到规定比率和人数的，按实有人数参加应聘。

参加应聘人选名单和应聘有关事情在日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）网站公布。

2、专业技能考试

宣传助理职位通过体能评测职员，须携带本人身份证参加专业技能考试。考试内容为新闻稿件写作，使用百分制计算考试报名职员专业技能考试成绩，专业技能考试合格分数线为60分，考试合格的考试报名职员，根据招录职位1:3的比率确定应聘人选，达不到规定比率和人数的，按实有人数参加应聘。

3、应聘

应聘时，考试报名职员须携带本人身份证参加应聘。应聘采取结构化应聘的方法进行，使用百分制计算考试报名职员成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘合格分数线为60分，应聘主要测试考试报名职员从事职位工作所必需的综合剖析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

宣传助理职位依据专业技能考试和应聘成绩分别占60%和40%的比率计算总成绩。其它招录职位，依据应聘成绩排名。按招录职位计划1:1的比率确定参加政治考核、体检、毒检人选。如入围的最后一名成绩出现并列的，按800/1000米跑成绩确定人选；800/1000米跑成绩相同的，根据10米4往返跑成绩确定人选。

参加政治考核、体检、毒检职员名单在日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）网站公布。

（三）政治考核、体检、毒检

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的有关需要进行，重点审察是不是具备不能招录为警务辅助职员的情形。体检项目和标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定实行。体检成本由考试报名职员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因考试报名职员舍弃录用资格，政治考核、体检和毒检不合格，或者因公示结果影响录用导致的招录计划缺额，可根据应聘成绩由高到低依次等额递补人选，进行政治考核、体检和毒检。

（四）公示录用

经体能评测、专业技能考试（仅宣传助理职位）、应聘、政治考核、体检、毒检合格的拟录用职员，在日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）网站公示。公示期为5个工作日。公示结果有异议，且反映问题影响录用并查实的，不予录用。公示结果无异议的，由劳务派遣公司与录用职员签订劳动合同，派遣到公安机关工作。初次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用合格的正式录用，试用不合格的退回劳务派遣公司。拟录用职员为在职职员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与外贸原单位解除劳动关系手续，并提交有关材料，逾期取消录用资格。

5、待遇保障

新录用警务辅助职员实行层级化管理，正常状态勤务模式薪资待遇（含五险一金个人缴纳部分）为2650-4600元/月（具体待遇区间以用人单位实质为准），并动态调整。统一缴纳社会保险和住房公积金，享受相应福利待遇，购买人身意料之外伤害保险，统一发放服饰。试用期内薪资根据有关规定实行。

6、其他事情

（一）凡在规定时间，未按有关公告需要参加体能评测、专业技能考试（仅宣传助理职位）、应聘、体检报到的，均视为自动舍弃。

（二）报名考试报名期间要维持24小时通讯畅通，并准时知道日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）网站，因本人缘由错过要紧信息而影响考试录用的，责任由考试报名职员承担。

（三）本次招录不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。请报名考试报名职员提升警惕，防止被误导干扰，预防上当被骗。

录用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定实行。

其他未尽事宜，根据有关规定实行。

附件1、日照公安局2023年第一批公开招聘警务辅助职员职位表.xlsx

附件2、日照公安机关警务辅助职员报名登记表.doc

附件3、诚信承诺书.doc

附件4、公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）.doc

日照公安局

2023年4月4日

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