沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工简章为加大我县事业单位职员队伍建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》和《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的公告
沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工简章为加大我县事业单位职员队伍建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》和《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的公告》等有关规定，经县委、县政府研究赞同，并报市人力资源和社会保障局备案，计划面向社会公开招聘职员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。1、工作原则及程序招聘工作坚持党管干部、党管人才、公开平等、角逐择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并根据确定计划、拟定策略、发布通知、报名、资格初审、笔试、现场资格复审、应聘、体检、考察、公示、备案聘用的程序进行。招聘工作在沿河土家族自治县事业单位公开招聘员工领导小组领导下，由沿河土家族自治县事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室（以下简称县招聘办）组织推行，县招聘办设在县人力资源和社会保障局。2、招聘计划及岗位本次计划招聘事业单位员工75人。具体招聘单位、岗位及条件见《沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工岗位及需要大全》（附件，以下简称《岗位表》）。3、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象1．国家承认学历的大专及以上毕业生（按有关政策减少学历条件的岗位除外）。2．定向招聘2024届高校毕业生岗位，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的高校毕业生。注意：非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即便是当年毕业的，也不是应届高校毕业生。3．定向招聘基层服务项目职员岗位，限由省级及以上机关统一选派，在沿河土家族自治县服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2024年12月31日）且仍在岗或服务期满考核合格的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村任职、一村一名大学生工程、大学生志愿服务西部计划和由沿河土家族自治县统一选聘高校毕业生到村公益性岗位职员在定点村服务已满三年的五类职员考试报名（以上职员简称基层服务项目职员）。4．定向招聘沿河土家族自治县户籍（生源）岗位，限于2024年2月26近日在沿河土家族自治县登记入户的与原为沿河土家族自治县户籍、因易地扶贫搬迁将户籍迁出的职员考试报名；沿河土家族自治县生源条件以参加中考、高考考试时户籍所在地为沿河土家族自治县。5．定向招聘高校毕业生退役军人或驻沿部队随军家属岗位，限生源地或兵源地为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）、截止2024年2月26近日已办理退役手续的高校毕业生退役军人或截止2024年2月26日仍在沿河土家族自治县服役的随军家属。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。6．定向招聘出色村（社区）干部岗位，限截止2024年2月26日，在沿河土家族自治县所辖村（社区）担任党组织书记、副书记，村（社区）主任、副主任任职满一届（或连续任职满3年，任职时间可合并计算）的工作表现好、群众认同、连续3年考核称职及相当等次以上的且仍在职的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任。（二）考试报名资格条件1．具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的品行，具备面试岗位需要的学历、学位、专业常识和实质工作能力。面试岗位同时需要学历和学位的，应当具备与学历相对应的学位。特别提醒：考试报名职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。需重点注意：（1）报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证完全一致（只是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符），如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。（2）面试职员需要以最高学历学位考试报名，应届高校毕业生以马上获得的最高学历进行考试报名。2．年龄在18周岁及以上（2006年2月26日以前出生）、35周岁以下（1988年2月26日将来出生）；硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月26日将来出生），具备博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月26日将来出生）。定向招聘出色村（社区）干部岗位年龄放宽到43周岁（1980年2月26日将来出生）。以上日期均含当日。3．根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》精神，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的岗位。4．具备胜任面试岗位需要的有关专业常识、工作能力和具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。5．招聘岗位需要的有关资格条件，须在报名前获得有关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件。（三）以下职员不能考试报名1．不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2．曾因犯罪受过刑事处罚的。3．曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。4．聘用后即构成回避关系的。5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。6．人民法院认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒职员的。7．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为且仍在不能考试报名期限内的。8．不符合岗位的招聘对象、考试报名条件或岗位所需资格条件的。9．在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件有关证明材料的（如学籍档案等），时间截止2024年12月31日。10．截止2024年2月26日党政机关、事业单位在职在编职员（含试用期）。11．定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生和截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划职员。12．在读的在校生、现役军人及2024年不可以毕业的。13．有法律、法规等规定不能聘用为事业单位员工的。4、招聘程序（一）发布通知本次招聘通知的有关信息均在沿河土家族自治县人民政府网公开发布，网址如下：http：／／www．yanhe．gov．cn。（二）报名报名采取在线报名的方法按以下程序进行：1．报名日期及需要考试报名职员须在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期间进入贵州人事考试信息网（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。考试报名职员须仔细阅读《沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工简章》并在在线报名系统中签署报名诚信考试报名承诺书。考试报名职员依据所报岗位需要，只能选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》。所填信息及照片核对无误后，需要点击报名信息确认提交报名信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等缘由，致使网上资格审核未通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果由考试报名职员本人承担。提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他岗位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息。原则上需要本人亲自报名和填写有关信息，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为面试职员本人填写，由面试职员本人承担有关责任。若网上填写信息虚假、不完整或填写错误的责任自负。2．网上资格初审资格初审时间为2024年2月26日9：00至2月29日17：00。考试报名职员须在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，查看是不是通过资格初审。资格初审由县招聘办负责组织推行。对已经提交报名申请的需要在24小时内审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。资格初审不合格职员，在报名期间（2024年2月28日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期间，考试报名申请未审核的，不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。3．在线缴费资格初审合格的考试报名职员于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期间进入贵州人事考试信息网（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站缴纳考试费100元／人。未在规定时间内交费者视为自动舍弃考试。每位面试职员只能面试一个岗位，单个岗位的报名人数（指最后进行报名确认并交费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比率的，该岗位招聘计划降低或取消，降低或取消的岗位在沿河土家族自治县人民政府网站上公布。报名成功并交费后，考试费不予退还，请考生小心考虑了解后再交费。在线缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比率的，则对该岗位招聘人数按比率予以调减或取消，并将调减或取消的状况在沿河土家族自治县人民政府网站向社会公布。岗位招考计划调减的，考试报名该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招考计划取消的，由考试报名该岗位的考生本人申请，经县招聘办赞同后，可调整到符合考试报名条件的其他岗位。4．网上打印笔试准考证在线缴费结束后，考试报名职员应于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期间进入贵州人事考试信息网（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站打印笔试准考证。（三）笔试及合格分数线本次笔试考试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试。笔试工作由县招聘办统一组织推行。1．笔试时间：2024年3月30日上午2．笔试科目：08：30－10：00?《职业能力倾向测验》10：00－12：00?《综合应用能力》3．考试方法为分类考试，考试类别代码为11，综合管理岗位A类。考试概要详见贵州人事考试信息网－考试动态《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不能提前交卷、退场。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行公告。4．笔试地址：详见笔试准考证。考试报名职员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证方能进入考场参加考试。5．笔试方法：笔试采取闭卷考试。6．笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。未参加笔试或未获得有效笔试成绩（含未达到笔试最低合格分数线）的考生，取消进入下一环节资格。7．最低合格分数线划定：笔试分数查询结束后，由县招聘办确定笔试环节成绩最低合格分数线。（四）资格复审笔试结束后，进入资格复审环节。由县招聘办依据招聘条件及岗位需要，对进入资格复审职员的基本信息、所提供的材料、面试资格和条件等进行现场审察。1．资格复审对象确定在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比率以内（含3：1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址在沿河土家族自治县人民政府网上公布。2．资格复审提交资料：资格复审采取现场审核方法进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊缘由不可以到场的，可委托别人代为确认。委托别人进行资格复审的，视为面试职员本人确认，有关责任由面试职员本人承担。资格复审应携带以下资料：（1）在线报名平台在线打印的《贵州2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》1份；（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；（3）岗位需要的学历学位证书、其他资格条件证书等原件及复印件1份。2024年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件1份。毕业证专业为一级学科，实质研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业与国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；考试报名岗位对本科有专业需要的，需提供本科毕业证、学位证原件及复印件1份。（4）本人最近一寸正面免冠同底照片3张。考试报名定向招聘岗位的，除提供上述资料外，还须提供以下资料：（1）考试报名定向招聘基层服务项目职员岗位的，须提供在沿河土家族自治县服务期满服务证书原件及复印件；如仍在岗的，须提供团县委或县人力资源社会保障局出具服务满2年的证明及赞同考试报名建议原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核状况等），其中，选聘高校毕业生到村公益性岗位职员，须提供服务地乡镇（街道）党（工）委出具服务满3年的证明及赞同考试报名证明原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核状况等）。（2）考试报名定向招聘沿河土家族自治县户籍（生源）岗位的，须提供户籍证明材料（户口簿复印件＜含户口簿首页和本人信息页＞1份并出示原件审核或户籍所在地派出所出具证明或沿河土家族自治县教育局出具的生源证明），已将户籍迁出的易地扶贫搬迁对象还须由县生态移民局出具易地扶贫搬迁证明。（3）考试报名定向招聘出色村（社区）干部岗位的，须提供以下证明材料：①任职文件或当选证书；②所在乡镇（街道）党委（党工委）书记审核签字并加盖公章的推荐建议和县委组织部门出具的任职满3周年及赞同考试报名证明；③所在乡镇（街道）党委（党工委）纪委书记审核签字的廉洁自律材料；④由公安部门出具的政审材料；⑤属中共党员身份的，还需提交由所在乡镇（街道）党委（党工委）出具的党员身份审察报告。（4）考试报名定向招聘高校毕业生退役军人或驻沿部队随军家属岗位的，须提供退伍证、户口簿原件及复印件1份，由区（县）退役军人事务局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其是铜仁市辖区户籍（生源）的高校毕业生退役军人的身份证明，驻沿河土家族自治县部队服现役的随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件、所在部队出具的随军家属证明和县人民武装部签署状况属实及赞同考试报名建议原件。以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序筹备好，以便查验。特别提示：现场复审所需提供的证书原件仅作验证用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一用A4纸；提交材料需要真实有效，不然后果自负。3．资格复审递补经资格复审不符合考试报名条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考试报名者，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补。县招聘办24小时内没办法联系到复审递补职员的，视为递补职员自动舍弃，递补最多进行两轮。资格复审结束后，考生主动舍弃后续环节资格的，空缺岗位不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的状况由县招聘办统一公布。资格审察贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现考试报名职员有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合招聘岗位条件等状况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。进入资格复审的考试报名者须关注复审有关通知，如因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等致使没办法联系未参加复审的，后果由考试报名者本人承担。（五）应聘应聘职员为资格复审合格职员。应聘职员名单、时间及地址等另行公告。应聘方法为结构化应聘。主要考察面试岗位综合素质与能力。应聘采取现场打分方法，满分100分，应聘设最低合格分数线为60分。应聘成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。未参加应聘、未达到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。（六）总成绩计算总成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字，根据百分制计算，计算办法为：总成绩＝笔试成绩折算成百分制后60％＋应聘成绩40％。同一岗位面试职员总成绩出现末位并列的，按百分制折算后实质成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。（七）体检体检依据岗位招聘计划数按总成绩名次由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照贵州公务员录用体检标准有关规定实行。体检医院由县招聘办指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检成本由考生自理，体检时间、地址另行公告。需在当日或现场复核的，原则上在同一体检医疗机构进行。依据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是不是合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。（八）考察考察对象为体检合格职员。考察工作在县招聘办的统一组织和指导下，由招聘单位及其主管部门具体推行。考察根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州的有关规定实行。考察突出政治标准，考察内容主要包含拟聘用职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实诚信与是不是需要回避等，考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察方法主要采取查阅个人档案、实地走访和面议等方法进行，考察要做到全方位、客观、公正。在考察中，经审定存在《招聘简章》中以下职员不能考试报名所列状况之一或截止2024年12月31近日的2024届普通高等教育毕业生未能获得招聘岗位所需学历、学位证书和岗位所需的其他资格条件的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。（九）公示经笔试、应聘、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，由县招聘办在沿河土家族自治县人民政府网站进行公示，同意社会监督。公示期间有举报并经查实有紧急问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。（十）办理聘用备案手续对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源社会保障局备案后，由县人力资源社会保障局按程序办理有关聘用手续。被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。5、有关说明（一）聘用职员在沿河土家族自治县最低服务年限五年（含试用期一年），服务期从签订聘用合同书之日起计算。一经聘用，在最低服务期限内一律不能需要调出沿河土家族自治县外工作，不能参加同级事业单位考试。如聘用职员未按需要履行工作职责或在最低服务年限未满的状况下，因个人缘由离开服务单位的，须按聘用合同履行相应的违约责任后，方予办理有关手续。（二）本《招聘简章》由沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。未尽事宜由沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作领导小组办公室研究确定。（二）招聘工作全程同意纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的员工与考试报名者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定进行处置。（三）本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）招聘政策咨询电话：0856－3910883（县人社局事管股）招聘监督电话：0856－8221674（沿河土家族自治县纪委县监委）在线报名系统技术问题咨询电话：0856－5234300（铜仁市考试技巧指导中心）联系时间：工作日上午9：00至12：00；下午2：30至5：30。附件：沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工岗位及需要大全.xlsx沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘员工工作领导小组办公室2024年2月7日

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