江口县2024年公开招聘事业单位员工简章为全方位贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神,围绕四新主攻四化主策略和四区一高地主定位，推行人才强县策略，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行方法》《贵州事业单位新增职员公开招聘
江口县2024年公开招聘事业单位员工简章为全方位贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神,围绕四新主攻四化主策略和四区一高地主定位，推行人才强县策略，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行方法》《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》、《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）的公告》等精神。经县委、县政府研究赞同，决定公开招聘事业单位员工31名。为确保此项工作顺利进行，特拟定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。1、组织领导本次招聘工作由江口县事业职员招聘工作领导小组组织推行（以下简称县招聘工作领导小组），招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称县招聘办），负责具体招聘工作。2、招聘原则和工作程序公开招聘工作根据德才兼备的规范，遵循民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用，全程同意监督。根据编制招聘计划、发布通知、在线报名、网上资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示、聘用的程序进行。3、招聘计划本次计划招聘事业单位员工31名。4、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象凡符合本次公开招聘岗位所需学历、专业等条件的职员，均可报名。招聘岗位具体学历、专业及其他条件设置详见《江口县2024年公开招聘事业单位员工岗位及需要大全》（附件1）。（二）考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的品行。3.考试报名年龄：年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）35周岁以下（1988年2月27日及将来出生）；具备硕士研究生及以上学历学位的考试报名职员年龄可放宽至40周岁（1983年2月27日及将来出生）；村干部年龄可放宽至43周岁（1980年2月27日及将来出生）。????4.定向招聘基层服务项目职员的岗位，限由省、市统一选派到我县服务满两年及以上且年度考核合格的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村任职计划、一村一名大学生工程、大学生志愿服务西部计划和服务期满考核合格未申请接转的特岗教师等基层项目服务职员。5.定向招聘高校毕业生退役军人或驻江口县部队随军家属的岗位，须为铜仁市辖各区生源普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，截止2024年2月26近日已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的退役大学生士兵。现役军人随军家属须为截止2024年2月26日仍在江口县服役的随军家属。6.定向招聘村干部的岗位，截止2024年2月26日在江口县担任村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任任期满一届且到今天仍在职的。7.定向招聘江口县户籍（生源）的岗位，本县户籍限于2024年2月26近日在江口登记入户的与原为江口县户籍;本县生源条件以参加中考、高考考试时户籍所在地为江口县。8.具备胜任面试岗位需要的有关专业常识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。9.拥有拟考试报名岗位所需学历及其他资格条件。10.根据《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》精神，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。（三）具备下列情形之一的，不能考试报名1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2.曾因犯罪受过刑事处罚的。3.被开除公职的。4.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家秘密遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格或受党纪政纪处分尚在影响期内的。5.涉嫌违法违纪被调查尚没有结束的；被依法列为失信联合惩戒对象的。6.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列有关须回避情形的岗位。7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为且仍在不能考试报名期限内的。8.江口县机关事业单位在职在编职员（工勤职员除外）及省内尚在试用期或服务期内的事业单位在编员工。9.定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生;截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的职员。10.在读的在校生、现役军人及2024年不可以毕业的。11.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。12.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。13.经县招聘工作领导小组研究确定不可以考试报名的职员。5、招聘信息发布本次招聘有关信息均在江口县人民政府门户网公开发布，网址:http://www.jiangkou.gov.cn。6、报名及资格初审（一）报名需要1.考试报名职员依据我们的年龄、学历、专业等状况，认真对照考试报名条件和岗位需要，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名考试报名职员限报一个岗位。凡提供不真实材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。2.本次招聘岗位计划数与报名交费人数的比率不能低于1:3，报名交费人数达不到规定比率的，该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对降低、取消的岗位在网上进行公示。（二）在线报名??????????1.报名方法:统一在网上进行报名。2.报名日期：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。3.报名网址：贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息报名。4.报名程序：考试报名职员通过报名网址在报名日期内注册并登录报名网站提交报名审核，逾期不再受理新的报名职员信息。操作步骤简述如下：第一步：考试报名职员仔细阅读《招聘简章》，依据所要考试报名的岗位需要，如实、准确、完整地填写有关报名信息，并上传本人最近免冠正面彩色证件照片，因照片模糊、头部显示过小等缘由导致没办法审核通过的，责任自负。第二步??所填信息及照片核对无误后，点击提交审核提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审察不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。第三步??通过资格初审的考试报名职员须在交费时间内登录报名网站缴纳考试考务费。交费后即报名成功，方可进入下一环节。资格初审1.资格初审采取网上审察的方法进行。2.资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。?????资格初审期间，考试报名职员应随时关注本人提交的报名申请是不是审察通过。3.网上资格初审工作由县招聘办统一组织推行，有关员工从招聘单位抽调。具体负责资格初审的员工，要严格对照岗位所需的资格条件，在24小时内审察确认考试报名职员报名信息是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，予以通过，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。在报名期间（2024年2月28日17:00前）资格初审不合格职员，可修改报名信息并重新提交报名审核。资格初审环节中若有不符合条件考试报名职员进入交费环节的，在资格初审期间由考试报名职员和负责审察的员工提出申请，经县招聘办审核赞同后进行改报，交费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效并追究审核有关职员的责任。通过资格初审的考试报名职员，不能再修改任何报名信息。考试报名职员应准确留下联系电话并维持电话通畅，因联系电话不准确、不畅通等缘由致使没办法联系的，后果由考试报名职员自行承担。在线缴费通过资格初审的考试报名职员须于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期间登录报名网站缴纳100元考试费。未在规定时间内交费者视为自动舍弃。初审通过并交费成功的职员为拟笔试职员。本次招聘岗位计划数与报名交费人数达不到规定比率被取消的，该岗位考试报名职员向县招聘办提出改报申请，经赞同后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿舍弃改报而需要退费的考试报名职员，经县招聘办赞同后，给予退费。???（五）网上打印笔试准考证时间拟笔试职员于2024年3月25日上午9:00至3月28日下午17:00前登录报名网站打印《笔试准考证》。若笔试时间调整推后，打印准考证时间随之调整。7、笔试笔试为闭卷考试，实行百分制。由县招聘办统一组织、统一命题、统一制卷、统一考试时间，笔试成绩计算按四舍五入保留小数点后两位数字。（一）笔试科目及内容1.综合管理类岗位，笔试科目为《职业能力倾向测验》A类、《综合应用能力》A类（分值分别为150分），类别代码为11。2.中小学教师类岗位，笔试科目为《职业能力倾向测验》D类、《综合应用能力》D类（分值分别为150分），类别代码：小学教师岗位为41、中学教师岗位为42。3.医疗卫生类岗位，笔试科目为《职业能力倾向测验》E类、《综合应用能力》E类（分值分别为150分），类别代码：中医临床岗位为51、西医临床岗位为52。考试范围以贵州人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022版）》为准（网址：http://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1739193138190270466县招聘办统一组织，资格复审根据现场审察方法进行，明确专人具体负责，具体时间及地址另行公告。资格复审对象资格复审对象按各招聘岗位计划数与实质参考职员数1：3的比率按笔试成绩由高到低确定，末位并列的同时进入资格复审，达不到1：3比率岗位的全部进入资格复审。资格复审及所需提供的资料进入资格复审的职员须同时提交以下证明材料,到指定地址进行现场资格复审：1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》与考试报名岗位所需的其他证件原件及复印件各1份。2.网上打印的本人报名信息表一式2份。3.最近同底正面免冠一寸彩色照片3张。4.考试报名定向招聘基层服务项目职员岗位的考生，如仍在岗的项目职员须提供共青团江口县委或县引导办出具的服务期满2年及赞同考试报名证明原件1份;服务期满的基层服务项目职员须提供服务期满服务证书原件及复印件1份。5.考试报名定向招聘高校毕业生退役军人及驻江（口)部队随军家属岗位的考生，退役大学生士兵须提供退伍证、户口簿原件及复印件各1份，或同级退役军人事务局审核并出具的证明原件;随军家属考生，需提供师级单位政治机关批准并办理了随军手续有关文件原件及复印件各一份，结婚证原件及复印件各1份，同时提供驻江（口）部队出具赞同考试报名证明。6.考试报名定向招聘村干部岗位的考生，连续任村干部满1届及以上的村（社区）党组织书记、副书记，须提交由所任职的乡（镇、街道）出具的任职文件;村（社区）主任、副主任须提交由县民政部门出具的当选证书和乡（镇、街道）出具的考试报名证明，并经县委组织部赞同考试报名。以上任职文件和当选证书由乡（镇、街道）和县民政局经办负责人签署此件与原件相符字样并另行加盖乡（镇、街道）党委（党工委）或政府（办事处）公章，符合考试报名该岗位的职员均须提供由所任职的乡（镇、街道）出具的连续任村干部满1届及以上且仍在职的证明。7.考试报名岗位限江口县户籍（生源）的，须持户口簿原件及复印件或由县教育行政部门出具的生源证明。8.考试报名岗位限2024应届毕业生的，暂未获得毕业证须提供大学生《就业推荐表》原件（加盖学校公章）。9.县外机关事业单位在职职员,须提供其工作单位、主管部门与当地同级组织人事部门赞同考试报名证明;本县在职在编工勤职员须提供由所在单位、主管部门与组织人事部门赞同考试报名证明。10.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件1份。以上材料请考生用A4纸印制,按顺序筹备,以便查验。相关需求及需要注意的地方1.资格复审合格职员,由具体审核人在报名信息表上签署审核建议并签名。2.经复审不符合考试报名资格条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考试报名职员,取消其进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的考试报名职员笔试成绩从高分到低分依次递补。县招聘办24小时之内没办法联系到递补职员的,视为递补职员自动舍弃,递补时间结束将不再顺延递补。3.资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现考试报名职员有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合招聘岗位条件等状况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。注:进入资格复审的考试报名职员须关注有关通知,如因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等缘由致使没办法联系未参加复审的,后果自行承担。9、应聘参加应聘职员为公示无异议的资格复审合格职员。应聘工作由县招聘办统一组织推行，综合管理类和医疗卫生类岗位均实行结构化应聘，中小学教师类岗位均实行试讲（说课）。应聘成绩实行百分制。应聘时间、地址及有关事宜将在江口县人民政府门户网另行公告。10、考试总成绩计算考试总成绩实行百分制，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，应聘成绩占40%计算。按四舍五入保留小数点后两位有效数字。总成绩＝笔试成绩?60%+应聘成绩40%。考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不能进入体检环节。合格分数线如有调整，则另行通知。十1、体检体检对象依据各招聘岗位计划数与参考职员的考试总成绩根据高分到低分按1:1的比率确定。如考试总成绩出现末尾并列的，以笔试成绩（折算前）高的考生进入体检,如笔试成绩仍然相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用体检操作手册》及有关修订标准实行。体检医院由县招聘办指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。体检时间、地址另行公告，体检成本由考生自理。体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。十2、考察体检合格职员列入考察对象，考察工作由县招聘办负责组织推行。考察根据《公务员录用考察方法》和贵州的有关规定实行，并按凡进必审的原则，考察内容主要包含拟招聘职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实诚信与是不是需要回避等，考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察方法主要采取查阅个人档案、实地走访和面议等方法进行，考察要做到全方位、客观、公正。在考察中发现有《招聘简章》中不能考试报名所列情形之一和违反有关规定的，考察为不合格。在考察阶段未能按时提交招聘岗位所需资格条件的有关证明材料原件，截止时间以考察时安排建议规定时间为准（2024年应届毕业生须于2024年9月30近日提供），逾期未提供的视为自动舍弃考察。舍弃考察或考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。十3、备案聘用经报名条件审察、考试、体检、考察合格的职员,确定为拟聘用职员,在江口县人民政府门户网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公示结束无影响其聘用问题的,经县人力资源和社会保障局审核合格,报市人力资源和社会保障局备案后,拟聘用职员按有关程序办理聘用等手续,并签订事业单位职员聘用合同。新聘用职员在我县服务年限不能少于五年（含试用期一年），试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。十4、招聘纪律招聘工作严格遵循民主、公开、角逐、择优的原则进行，同意纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的员工与考试报名者有回避关系的，依据《事业单位人事管理回避规定》实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。对招聘过程中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定进行处置。十5、其他有关事情招聘岗位有选岗需要的，均根据总成绩从高分到低分依次进行选岗。若总成绩出现并列的，以抽签方法确定优先选岗对象。本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训机构。本次招聘职位专业需要为***门类的为学科门类，***类的职位为专业类（一级学科）下设专业，未备注的均为具体专业（二级学科）。专业参照贵州人力资源和社会保障网专题专栏栏目公布的事业单位公开招聘专业设置参考目录和教育部有关政策规定设置。招聘简章由县招聘办负责讲解，未尽事宜由县事业职员招聘工作领导小组研究确定。本次招聘各环节，因不可抗力原因影响而延期，若有变动，有关信息将在江口县人民政府门户网通知，各考生应随时关注。咨询电话：08566628367（县招聘办）监督电话：08566621082（县监察委）在线报名系统技术问题咨询电话：08565234300（铜仁市考试技巧指导中心）附件：江口县2024年公开招聘事业单位员工岗位及需要大全.xls江口县事业职员招聘工作领导小组办公室2024年2月7日

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