威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工简章为加大威宁县人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》和《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的公告》（黔人社通〔
威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工简章为加大威宁县人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》和《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的公告》（黔人社通〔2020〕212号）等文件规定，结合我县工作实质，经中共威宁县委机构编制委员会办公室核编，中共威宁县委、威宁县人民政府赞同，毕节市人力资源和社会保障局备案，威宁县决定面向社会公开招聘事业单位员工197人。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工简章》。1、公开招聘的原则及程序（一）坚持党管干部、党管人才的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。2、招聘岗位招聘岗位及需要详见《威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工岗位表》，岗位专业需要参照贵州人力资源和社会保障厅官方网站上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。3、招聘对象及考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的政治素质和品行，具备为人民服务的思想，具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。（三）遵纪守法，诚实诚信，品行端正,人格完善。（四）安心面试岗位工作，有较强的事业心和责任感。（五）具备胜任面试岗位需要的有关专业常识和工作能力。（六）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。考试报名定向招聘威宁县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的考生年龄可放宽到40周岁（1983年2月27日及将来出生）。（七）学历、学位、资格等需要详见《岗位表》。1.专业需要为学科门类的，即该学科门类所包括的二级学科和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，即该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要二级学科的，专业名字需要一致（《贵州自考专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。在专业需要上，考生毕业证书上显示的专业与学历需要和《岗位表》上需要的专业与学历一致（只是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见贵州人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点范围信息-事业单位公开招聘栏目中事业单位公开招聘专业设置参考目录（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。考生毕业证书上登记的专业名字与岗位需要的一级学科专业名字相同的视为符合岗位专业需要（如，岗位需要一级学科土木工程，毕业证书上的专业名字为土木工程，视为符合该岗位专业需要）。特别提示：报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》精神，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的岗位。2.考试报名岗位明确需要有基层工作历程的,考试报名者需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程,是指在县、乡党政机关,村党组织或者村委会,与各类企业、事业单位工作过。在军队团和等于团以下单位工作的历程,退役士兵在军队服现役历程,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为基层工作历程。参加强学生村官、三支一扶大学生志愿服务西部计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目职员，其基层服务历程，可视为基层工作历程。基层工作历程计算时间截止2024年2月28日。3.定向招聘2024年度高校毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的大专及以上高校毕业生（含职业<技工>院校毕业生）。2024年度高校毕业生须于2024年12月31近日提交面试岗位所需学历、学位证书 。4.考试报名定向招聘威宁县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位是指截至2024年2月26日在威宁县内任职满3年及以上且仍在职的村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任（任职时间可合并计算）。5.考试报名定向招聘在威宁县内服务的三支一扶计划职员、选聘高校毕业生到村任职计划（一村一名大学生工程）、大学生志愿服务西部计划职员是指截至2024年2月26日在威宁县内累计服务满2年及以上且考核合格的以上三类职员。6.考试报名定向招聘生源地或兵源地为威宁县的退役大学生士兵是指威宁县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵或在威宁县内应征入伍的退役大学生士兵。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。7.定向威宁县户籍或生源岗位，限2024年2月26日及以前获得威宁县户籍或原为威宁县户籍将户口迁至就读的大专院校等高校所在地的职员考试报名。符合法律、法规规定的其他条件和面试岗位需要的其它具体资格和条件。以下职员不能考试报名:不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2024届毕业的委培生、定向生原则上不能考试报名，如委培或定向单位赞同其考试报名的，须由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名。截至2024年2月26日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的。截至2024年2月26日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。截至2024年2月26日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编员工和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的员工）。曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员，受处分期间或正在同意纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的职员。曾被开除公职的职员。在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为且仍在不能考试报名期限内的。聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录的职员。（十一）曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员。（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的。（十三）不符合招聘对象、考试报名条件或岗位所需资格条件的。（十四）其他有法律、法规规定不能聘用到事业单位工作的职员。4、信息发布、报名及资格审察信息发布招聘信息于2024年2月6日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官方网站或威宁县人民政府网上发布。报名报名统一在网上进行。在线报名按以下程序进行：报名日期及需要考试报名职员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项需要，并签署诚信考试报名承诺书。考试报名职员依据所报岗位需要，填写《贵州2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，需要点击报名信息确认提交报名信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果由考试报名职员本人承担。《报名表》原则上需要本人亲自填写有关信息，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为考试报名职员本人填写，由考试报名职员本人承担有关责任。考试报名职员提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他岗位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息,不然视为故意隐瞒个人要紧信息。考试报名职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。（三）网上资格初审资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。考试报名职员须在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，查看是不是通过资格初审。1.资格初审由招聘单位和主管部门负责组织推行。招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对考试报名职员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名要求的，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。资格初审不合格职员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，考试报名申请未审核的，不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。资格初审环节中有不符合条件的考试报名职员进入交费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效并追究有关审核职员的责任。2.通过资格初审的考试报名职员，不能再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（考试报名单位和考试报名岗位不能修改），须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门赞同后方可修改。3.在线缴费。资格初审合格的考试报名职员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站缴纳考试费100元/人。未在规定时间内交费视为自动舍弃。报名成功的职员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节用。在线缴费结束后，岗位交费人数与招聘计划数达不到3:1比率的岗位，该岗位招聘计划予以降低或取消。岗位招聘计划降低或取消的状况在威宁县人民政府网上公布。岗位招聘计划降低的，考试报名该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招聘计划取消的，办理退费手续。4.网上打印笔试准考证。在线缴费结束后，考试报名职员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站打印笔试准考证。5.在线报名技术咨询电话:毕节市人力资源开发中心人事考试服务科，联系电话:0857-8222949。5、笔试笔试工作由毕节市人力资源和社会保障局具体组织推行。1.笔试类别：详见《威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工岗位表》（附件1）。2.笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午3.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》10:00-12:00 《综合应用能力》考试方法为分类考试，考试概要详见贵州人事考试信息网-考试动态《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不能提前交卷、退场。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。4.笔试地址：详见笔试准考证5.笔试方法：笔试采取闭卷考试。6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比率的，笔试总成绩最低分数线减少为50分（按百分制计算）。考生须同时持本人《笔试准考证》和有效《居民身份证》原件方能进入考场参加笔试。笔试成绩将在威宁县人民政府网上公布。未参加笔试、没有完成所有笔试科目、未达到笔试最低分数线或未获得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。6、资格复审笔试结束后，采取现场审察方法进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织推行。资格复审时间、地址由招聘单位和主管部门另行公告。依据面试职员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比率以内确定资格复审职员。同一岗位面试职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审职员。招聘单位及其主管部门根据《招聘简章》、考试报名职员网上打印的《报名表》和考生提供的有关资料，对考生是不是符合考试报名岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的职员，由负责资格复审的职员签署建议，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内没办法联系到复审递补职员或复审递补职员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补职员自动舍弃。进入资格复审的考生须关注复审有关通知，如因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加复审的，视为自动舍弃，后果由本人承担。资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘岗位条件需要等状况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处置。资格复审所需材料:1.《报名表》2份。2.第二代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书（含专业认证）或香港、澳门特别行政区学历学位认证书（含专业认证）原件及复印件2份；3.机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）职员须提供具备人事管理权限部门赞同考试报名证明，其中，中小学及幼儿园在职在编职员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同，医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同；面试岗位所需的其他有关材料按需要提供。4.本人最近正面1寸免冠彩色证件照3张。5.考试报名岗位需要的其他材料原件及复印件。6.考试报名定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:（1）考试报名限威宁县户籍或威宁县生源岗位的职员须提供户籍证明材料（户口簿复印件〈含户口簿首页和本人信息页〉1份并出示原件审核或户籍所在地派出所出具的证明，或威宁县教育科技局出具的生源证明）。（2）考试报名定向招聘三支一扶计划职员、选聘高校毕业生到村任职计划（一村一名大学生工程），大学生志愿服务西部计划职员，须提供基层项目服务证书原件及复印件1份或威宁县县级主管部门出具的证明原件1份（证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位、服务年限及年度考核状况）。（3）考试报名定向招聘生源地或兵源地为威宁县的退役大学生士兵职员，须提供户口簿原件及复印件1份或户籍所在地派出所出具的证明、《退伍证》原件及复印件1份（《退伍证》复印件须经威宁县退役军人事务局审核盖章确认）。（4）考试报名定向招聘村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的，需提供所属乡镇党委书记亲自签署建议并加盖公章的任职文件1份；村（社区）党支部书记、副书记经县委组织部审核的书面证明1份，村（社区）主任、副主任经县民政局审核的书面证明1份；还须提供由所属乡镇出具的连续任村干部满3年（含3年）以上且仍在职的证明。7.面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是不是存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。8.面试职员进行资格复审时需要亲笔签署《诚信考试报名承诺书》。资格复审合格职员进入应聘。应聘职员名单和岗位调整状况在威宁县人民政府网向社会公示。7、应聘及总成绩应聘应聘工作在威宁县面向社会公开招聘事业单位员工工作专班领导下，由县招聘工作专班办公室具体组织推行。应聘职员为公示无异议的资格复审合格职员。应聘成绩按百分制计算，应聘分值100分,合格分数线为60分。未参加应聘、没有完成应聘、未达到应聘合格分数线或未获得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。进入应聘考生须持《应聘准考证》原件及第二代有效《居民身份证》原件到指定地址进行应聘。应聘时间、地址、应聘方法及有关事宜由县招聘工作专班办公室另行公告，具体详见威宁县人民政府网。总成绩计算总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，应聘成绩占40%，合并计算。笔试、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试应聘的方法确定进入下一环节的对象。应聘成绩、总成绩在威宁县人民政府网公示。8、体检应聘结束后即进入体检环节。体检工作在威宁县招聘工作专班领导下，由县招聘工作专班办公室具体组织推行。体检依据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检需要按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》与我省的有关规定实行。体检成本由考生自理，体检时间由威宁县招聘工作专班办公室另行公告。9、考察政审体检合格职员进入考察政审程序。考察政审工作由威宁县招聘工作专班办公室统一组织，各招聘单位及主管部门具体负责推行。考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式员工组成。考察政审组应当广泛听取建议，认真查阅考生档案，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议建议。体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位职员的最重要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定以下职员不能考试报名所列状况之一或截至2024年12月31日未能提交面试岗位所需学历、学位证书的职员，取消进入下一环节资格。10、公示经笔试、应聘、体检、考察政审合格的面试职员，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在威宁县人民政府网公示。公示时间不少于七个工作日，同意社会监督。公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是不是聘用。十1、聘用备案对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门依据有关规定办理聘用审批和备案手续。在公开招聘过程中因面试职员自动舍弃或体检、政审、公示结果不合格或舍弃聘用等缘由导致招聘岗位空缺的，不作顺延递补。被聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用职员在招聘单位最低服务期限为3年。十2、工作需要及需要注意的地方招聘工作要主动同意纪检监察机关和社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置。咨询电话:0857-6232557咨询时间：工作日上午08:30-12:00,下午14:00-18:00监督电话:0857-6650969面试职员要密切关注有关考试最新有关需要，按需要参加各环节考试。在招聘各环节中，国家事业单位主管部门颁布新规定的，按新规定实行。《招聘简章》讲解权属威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工工作专班。在招聘过程中，各招聘单位和主管部门发布的各项招聘信息都将在威宁县人民政府网上公布。在本次招聘工作各环节中，请考生务必维持电话畅通，并密切注意公布的有关招聘信息，因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加复审等状况的，后果由本人承担。本次招聘工作未尽事宜，由威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工工作专班另行公告。附件1：威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位员工岗位表.xlsx附件2：贵州2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表.doc附件3：单位赞同考试报名证明.doc附件4：诚信考试报名承诺书.doc威宁县人力资源和社会保障局2024年2月6日

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