厦门第九幼儿园补充非在编聘用职员招聘简章因工作需要，厦门第九幼儿园拟面向社会公开招聘非编专技岗教师2名，现或有关事情公布如下：1、基本条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；2.品行端正，有好的职业道德，想履行非在编聘用

厦门第九幼儿园补充非在编聘用职员招聘简章

因工作需要，厦门第九幼儿园拟面向社会公开招聘非编专技岗教师2名，现或有关事情公布如下：

1、基本条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；2.品行端正，有好的职业道德，想履行非在编聘用职员义务；3.热爱幼教事业，热爱幼儿，诚实善良、勤勤恳恳，责任心强，擅长交流，有耐心，有爱心；4.身心健康且能胜任岗位工作，持有健康证。2、岗位条件非编教师（2名），负责幼儿保育教育工作1.性别不限，大专以上文化程度，学前教育专业，年龄40周岁以下；2.热爱幼儿，富有爱心，无任何传染病，持有幼儿园教师证书。肯定工作经验优先录用。3、招聘程序（一）公开发布招聘信息及报名 1.发布招聘信息：招聘信息发布在思明区教师进修学校网站。2.报名方法：邮箱报名，依据报名岗位填写《思明区公开招聘非在编聘用职员报名表》和岗位需要的证件发给岗位报名联系人邮箱。3.报名日期：2023年12月 6日-12月12日4.报名联系人： 洪老师 13950160008，邮箱940144731@qq.com（二）资格初审1.报名结束后由厦门第九幼儿园对面试职员的报名条件进行初步审察。2.学校依据岗位资格条件进行资格审察，确认考试报名者资格条件无误后即公告参加应聘，参加应聘时需提供本人最近1寸证件彩照1张，身份证、户口本，学历证书及岗位需要的证件原件和复印件1份，《思明区公开招聘非在编聘用职员报名表》纸制表，应聘具体时间、地址另行公告。（三）考试方法：应聘由我校统一组织，依据相应岗位工作特征确定。应聘主要考察面试职员的综合素质和岗位有关的常识、操作技能等。（四）考核：由学校考核小组对成绩出色者进行综合考核，内容为德、能、勤、绩、廉等状况，并对报考条件进行复核。（五）体检：考核合格者须持有健康证，要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为舍弃资格。体检成本自理。（六）公示：依据岗位需要与应聘、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。（七）办理聘用手续依据岗位需要与应聘、考核、体检结果，择优确定拟聘用职员名单,办理聘用手续，签订由厦门高新人才开发公司签订的派遣劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。4、其它事情此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用职员公开招聘推行细节》厦思教〔2019〕162号文件进行岗位的设置和审核，请考试报名职员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名面试者提供的联系方法直接公告，请考试报名者准时注意。本招聘简章由厦门第九幼儿园负责讲解。附件【思明区公开招聘非在编聘用职员报名表.docx】厦门第九幼儿园2023年12月8日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/