关于甘孜州2023年下半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师的通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》《甘孜州事业单位考核聘用员工暂行方法》《关于加大基层专业技术人才队伍建设的推行建议》等规定，经批准，甘孜
关于甘孜州2023年下半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师的通知根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》《甘孜州事业单位考核聘用员工暂行方法》《关于加大基层专业技术人才队伍建设的推行建议》等规定，经批准，甘孜州拟公开考核招聘急切需要紧缺专业教师，现将具体事情通知如下。1、招聘单位、岗位、名额及范围本次考核招聘紧缺专业教师计划共52名，招聘范围面向全国。所有招聘岗位计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件详见《甘孜州2023年下半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师岗位需要信息表》（附件1），以下简称《需要信息表》。2、招聘原则及方法根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过现场报名、资格审察、综合考核（双向选择）择优聘用。3、招聘对象及条件（一）招聘对象符合招聘条件、《需要信息表》招聘岗位资格条件和招聘范围需要，且报名时已获得招聘岗位需要学历的毕业证、学位证及相应教师资格证等证书的高校毕业生。（二）招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。3.遵纪守法，品行端正，表现好，无不好的反映。4.具备扎实的理论基础和专业常识能力，有较强的责任心和事业心。5.身体健康，体检合格，能正常履行面试岗位职责。6.年龄在18周岁35周岁（截止现场报名当天）。7.符合《需要信息表》中招聘岗位需要的资格条件。面试职员有效毕业证所标注的专业名字，须与面试岗位专业需要栏中的专业名字完全相符（毕业证所标注的专业名字后带有括号方向的，括号前的专业名字须与招聘岗位需要的专业名字完全相符）。8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。以上面试条件应同时符合。有下列情形之一的，不能面试：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在同意审察的职员；4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为紧急的；5.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；6.机关事业单位正式在编在册员工（含尚未转正的试用期职员）；7.法律法规等规定的其他不适合面试事业单位的情形。4、招聘会时间及地址（一）招聘会名字：甘孜州2023年下半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师专场招聘会。（二）招聘会现场报名地址：四川民族学院B校区（四川甘孜州康定市姑咱镇文化路）。（三）招聘会现场报名日期：2024年1月4日（9：0016：00）5、招聘程序（一）现场报名面试职员根据公布的招聘条件、招聘岗位资格条件、招聘范围，选择与自己实质相符的一个岗坐落于招聘会现场报名日当天上午09:00下午16:00携带有关资料到招聘会现场报名。现场报名时须携带以下材料：1.从通知附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人最近1寸免冠彩色证件照）。2.二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）及复印件1份。3.户口簿原件及复印件1份。无原件的，可持户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件（须有照片和公安机关鲜章）。4.毕业证原件及复印件1份。5.面试岗位其他需要栏中需要的学位证、相应教师资格证等证书原件及复印件1份。6.从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带微信二维码） 1份；（二）资格审察资格初审由教育主管部门考核招聘组负责组织推行。严格根据《通知》规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对面试职员提供的有关材料进行审察。通过资格初审的职员进入综合考核。（三）综合考核综合考核拟于2023年1月5日至6日进行，分为笔试和应聘，具体时间和地址由考核招聘组负责公告并组织推行。1.笔试主要内容包含各学科专业常识和时事政治。考核招聘组依据招聘岗位招聘名额与参加该岗位笔试职员的笔试成绩从高到低按不高于1：5的比率确定进入应聘职员。2.应聘采取说课方法进行。英语教师岗位用英语应聘，其余学科均用中文应聘。由招聘组负责组织评课、评分工作。（四）确定进入体检职员依据面试职员综合考核总成绩和岗位招聘名额等额确定拟进入体检职员。若招聘岗位出现无人面试或进入体检的职员少于招聘名额的，招聘组可从资格条件一模一样的其他招聘岗位参加应聘且想调配的剩余面试职员中，经征求拟调配职员建议后根据综合考核总成绩从高到低依次进行调配，等额确定拟进入体检职员。甘孜州人力资源社会保障局负责对确定的拟进入体检职员资格进行复审，通过复审的，确定为进入体检职员。（五）体检由甘孜州教育和体育局统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地址由招聘组负责公告。体检费由参加体检职员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。体检职员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在高于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体（复）检的视为自动舍弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关职员责任。（六）考核体检合格职员确定为考核对象，考核工作由教育主管部门负责组织推行。考核重点考察考试报名职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、工作能力和责任心及个人信用等方面的状况，并第三核实考核对象是不是符合考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等。对考核中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格；发现有其他问题的，由招聘领导小组及同级事业单位人事综合管理部门研究决定考核是不是合格，不合格的取消相应资格。（七）公示考察合格职员确定为拟聘用职员，在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间同意监督举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方法反映的问题不予受理。拟聘用职员公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有紧急问题并查有实据、不符合招聘资格条件的职员，取消其拟聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的职员，暂予聘用，待查清后再决定是不是聘用。（八）递补本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。（九）聘用审批公示期满获得聘用资格的拟聘用职员，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行第三审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供不真实材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的职员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，并依据单位隶属关系派遣到州、县（市）部门（单位）报到安排工作。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，取消其聘用资格。6、聘用管理（一）新聘用职员按规定实行事业单位人事管理规范和薪资福利规范。新聘用职员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同，并约定试用期。（二）新聘用职员最低服务年限是五周年。新聘用职员在与单位签订聘用合同时，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请办理流（调）动。7、纪律与监督甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师，严格根据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》第八章的规定，严肃工作纪律，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，有关职员根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。8、其他事情（一）面试职员在整个招聘期间要确保登记的联系电话准确真实，并维持畅通。招聘过程中笔试、应聘、体检等环节由各招聘组通过电话或短信联系公告，若因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自行承担。（二）资格审察贯穿招聘全过程。面试职员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现面试职员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避规范的，甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其面试或聘用资格，所导致的所有责任和损失由面试职员自行承担。（三）本次招聘会后续有关事情将在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公布，请面试职员密切关注并做好相应安排。（四）本通知中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责讲解。监督投诉电话：州纪委监委派驻甘孜州教育和体育局纪检监察组：0836-2834772。咨询电话：甘孜州教育和体育局人事科：0836-2823132；甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。附件1.甘孜州2023年下半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师岗位需要信息表附件2.甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师报名信息表甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州教育和体育局2023年12月18日

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