2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师通知为全方位贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》精神，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》文件需要，决定进行校园

2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师通知

为全方位贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》精神，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》文件需要，决定进行校园自主招聘一批教师充实我校教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我校教育工作实质，现将公开招聘有关事情通知如下：

1、指导思想和原则（一）以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，全方位贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力塑造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的好教师队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提升教育水平。（二）根据公平、公正、公开、择优的需要，坚持双向选择、严格把关、宁缺毋滥的原则做好招聘工作。2、招聘人数、岗位及薪资待遇（一）本次共招聘28名教师。具体招聘的岗位详见（附件1）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用职员其薪资及有关福利待遇按三亚事业单位在编员工有关规定实行，享受三亚引进合作办学政策规定的薪资及有关待遇。本次28个岗位先在武汉拓展招聘工作，如武汉考试知识点的招聘岗位出现剩余，将前往长沙考试知识点进行剩余岗位招聘，届时依据实质状况延长各市考试知识点的报名日期；如无剩余岗位，则取消长沙考试知识点的招聘工作。（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件需要的普通高等院校2024年应届毕业生（含2023届、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。3、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具备好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。（四）具备深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。（五）具备好的身体素质和心理素质。（六）热爱教育事业，具备好的教师职业道德和身体、心理素质，符合本通知及《2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位需要表（武汉考试知识点）》（附件1）所规定的资格条件。（七）对考试报名职员身份和范围的界定为普通高等教育2024年8月31近日完成学业，获得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2024年应届毕业生，并包括国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必学课和限选课有不及格科目者不予同意考试报名（在招聘通知发布前，必学课或限选课补考合格的可以考试报名）。尚未获得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审察时需要向招聘单位提交由学校出具的有关证明。未在2024年8月31近日获得并提供学历学位证书的，取消面试或聘用资格，责任自负。（八）面试教师岗位的职员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1992年12月17日至2005年12月16日期间出生），博士学位高校应届毕业生可放宽至40周岁（即1982年12月17日至2005年12月16日期间出生）。（九）面试教师岗位须具备与面试岗位相应的教师资格证（就高不就低，比如：高中数学教师资格证可考试报名条件初中数学教师资格证、小学习数学教师资格证的岗位；小学习数学教师资格证不可考试报名条件初中及以上数学教师资格证的岗位）和中文证书（中文需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时没办法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31近日获得并提提供聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消面试或聘用资格，责任自负。（十）面试英语教师岗位须有英语专业八级等级证书。暂时没办法提供英语专业八级等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31近日获得并提供英语专业八级等级证书的，取消面试或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业八级等级证书，须提供近年来的雅考虑试6分或托福考试80分及以上成绩单。（十一）拥有岗位需要的其他条件。（十二）有下列情形之一的职员不能报名面试：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；3.没有完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；4.2024年9月1日将来毕业的普通高校毕业生；5.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被实行人（人民法院通过司法程序认定）；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务期限的；7.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的面试职员，不能面试该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，与有直接上下级领导关系的岗位；8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；9.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。4、招聘程序（一）发布招聘通知本招聘通知将通过三亚教育局、各高校网站及三亚教育发布公众号向社会公开发布招聘通知。后续招聘工作中的各有关事情均在三亚教育局官方网站（http://edu.sanya.gov.cn/）及三亚教育发布公众号公示（布）。（二）报名工作1.在线报名（1）报名日期：武汉考试知识点自2023年12月17日起至考试知识点现场资格审察当日（12月20日）17:00。（2）报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5900。请面试者按规定的报名日期内登录填写有关资料并上传报名材料。2.报名材料：在线报名时，考试报名职员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小低于2MB）：（1）填写并提供《2023年中国人民大学附属中学三亚学校面向2024年应届毕业生公开招聘教师报名表》（贴照片手签后上传，详见附件2）；（2）有效身份证（正反面合并一面）；（3）本人最近彩色1寸免冠照片；（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；硕士研究生及以上学历考试报名的需要提供本科及研究生2个阶段的成绩单）；（5）学历、学位证书（或承诺书）；2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐建议（验原件，光复印件，应加盖毕业生分配办公室或学生就业指导服务中心或学生处公章，研究生的推荐表加盖研究生院<处>的公章亦可）；（6）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有微信二维码标识的教育部学籍在线验证报告；（7）承诺书（下载附件3）；（8）教师资格证和中文等级证书（暂时没办法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31近日获得并提提供聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消面试或聘用资格，责任自负；中文水平须达到二级乙等及以上等级，其中考试报名语文学科须达到二级甲等及以上等级）；（9）面试英语教师岗位须有英语专业八级等级证书（暂时没办法提供英语专业八级等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31近日获得并提供英语专业八级等级证书的，取消面试或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业八级等级证书，须提供近年来的雅考虑试6分或托福考试80分及以上成绩单）；（10）岗位条件需要的其他详细证明材料；（11）有下列情形的，均须按需要提供相应材料：①留学归国职员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。暂时没办法提供《海外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31近日获得并提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》的，取消面试或聘用资格，责任自负；②国内院校与海外院校联合办学的，按国内院校毕业生考试报名，资格审察时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与海外院校联合办学获得海外学位的，在资格审察时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》；上述材料在线报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小低于2MB）。3.报名需要注意的地方（1）本次招聘实行诚信报名规范。报名前应认真阅读招聘通知，知道招聘岗位的有关信息，选择符合条件的岗位进行报名。考试报名职员只能选择1个考试知识点1个岗位进行报名，报名需要用有效期内的二代身份证，报名与考试时用的身份证需要一致。（2）资格审察工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料需要真实有效且符合岗位需要（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息虚假、不完整或填写错误的，责任由考试报名职员自负），如经查实为弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，取消其面试或聘用资格。（3）考试报名职员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保可以准时联系，因提供错误联系信息导致的后果由本人承担。（三）现场资格审察1.时间与地址（1）武汉，2023年12月20日09:00-17:00（湖北武汉洪山区珞喻路152号华中师范大学就业处B102办公室）。（2）长沙，具体时间和地址待定。以上时间、地址如有变动，将另行公告，请密切关注三亚教育局官方网站。2.需要注意的地方考生依据自己考试报名的岗位到现场资格审察点，在现场资格审察时须提供有关材料（详见附件4）。通过现场资格审察考生发放《准考证》参加笔试，笔试职员名单及笔试有关事宜于资格审察当日公布在所考试报名的资格审察点，并同时在三亚教育局官方网站公布。3.其他需要（1）考试报名职员所提供的材料需要完整且真实有效，弄虚作假者取消考试报名资格；（2）考试报名职员须本人按时到达现场进行资格审察；（3）现场资格审察不合格的，不予进入考试环节。（四）组织考试考试采取笔试和应聘相结合的方法，先笔试，后应聘。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、应聘成绩根据4:6的比率确定。各项成绩按四舍五入法折算精确到小数点后两位。1.笔试（1）笔试方法：采取闭卷的形式。（2）笔试内容：教育公共入门知识和学科专业常识。（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。（4）笔试时间及地址：笔试时间、地址由教师招聘工作领导小组依据实质状况确定，以《准考证》为准。（5）面试职员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。（6）笔试合格分数线划定：三亚直属学校教师招聘工作领导小组依据笔试成绩的整体状况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不能低于参加笔试职员的笔试平均分。（7）笔试结束后，入围应聘人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，依据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比率确定，末位出现并列的，一并确定为入围应聘人选，达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的考生确定。（8）笔试成绩和入围应聘人选、应聘有关事情在三亚教育局官方网站、三亚教育发布公众号公布。2.应聘应聘开考试前，如有面试职员自愿舍弃应聘（应向招聘单位书面递交舍弃《声明书》）因而产生的空额，从考试报名同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。（1）应聘形式：采取试讲和答辩的形式。（2）应聘内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含考虑时间）。（3）应聘时间及地址：应聘开考具体时间、地址及应聘事情以短信公告为准。（4）评委及评分办法：应聘评委每组5人，由有关专家组成。应聘成绩为百分制，应聘成绩占考试总成绩的60%。应聘成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将它余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分其余考官数），计算出考生的最后得分。应聘成绩在考试知识点公示栏现场公布，并在三亚教育局官方网站、三亚教育发布公众号公布。（5）应聘合格分数线应聘合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。3.考试成绩排名同一岗位有2名以上面试职员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方法为应聘，按加试成绩由高至低确定排名顺序。4.成绩公示各项成绩、总成绩、拟入围体检职员名单在三亚教育局官方网站、三亚教育发布公众号公布。5.确定入围体检人选招聘单位依据岗位的招聘人数，从达到笔试、应聘合格分数线的面试职员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检职员。体检合格职员进入考察环节。入围体检职员在三亚教育局官方网站向社会通知（示）。笔试、应聘成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。6.提交三方就业协议入围体检职员根据《确定入围体检职员和提交三方就业协议时间通知》中的相关需求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没提交三方就业协议的，均视为自行舍弃聘用资格，由此导致的岗位空缺，可结适用人单位实质状况决定是不是进行递补（如需递补，从面试同一岗位且应聘、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》职员，若体检不合格或考察不符合需要，不予聘用。（五）毕业报到、体检与考察1.毕业报到入围体检职员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到三亚教育局人事科报到，由人事科统一办理有关手续。2.体检入围体检职员毕业报到后进行体检，由三亚教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准实行。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃。第一次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从面试同一岗位且应聘、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察职员名单在三亚教育局官方网站、三亚教育发布公众号公布。3.考察体检合格职员进入考察环节。主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、考试报名岗位所需资格条件与是不是遵守《新年代中小学教师职业行为十项准则》、是不是需要实行回避原则等状况进行调查知道。考察不符合需要的面试职员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从面试同一岗位且应聘、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。（六）公示招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等状况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在三亚教育局官方网站、三亚教育发布公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用职员在公示期间舍弃聘用的、拟聘用职员公示结果影响聘用的等情形，致使拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究赞同，可从考试报名同一岗位且笔试、应聘成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。（七）聘用拟聘职员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用职员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘职员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。5、纪律需要公开招聘工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》等文件规定。事业单位领导职员和招聘员工在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。6、经费保障市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。7、其他事宜（一）本策略冠有以上、以下的均含本级，如本科以上即含本科学历。（二）应届毕业生须于2024年8月31近日获得符合考试报名条件的毕业证、学位证及其他有关证件，不然取消聘用资格。（三）拟聘职员在签约后至报到前，因违法违纪等缘由遭到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。（四）考生填报资料失误致使审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。（五）本次招聘不指定考试教程，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消考试报名资格。（七）聘用职员接到聘用公告后，须在规定的时间内筹备好个人材料并到三亚教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等缘由导致不可以按时办理聘用手续的，后果自负。（八）未被录用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请考试报名者自行留存。（九）参考目录：1.研究生教育学科专业目录（2022年）；2.普通高等学校本科专业目录（2020年版）。（十）本通知由中国人民大学附属中学三亚学校教师招聘工作领导小组负责讲解。咨询电话：0898-38858013监督电话：0898-88657805报名网站技术咨询电话：089866738761、66502026

附件1：2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位需要表（武汉考试知识点）

附件2：2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师报名表

附件3：承诺书

附件4：2023年中国人民大学附属中学三亚学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师现场资格审察材料清单

附件5.1.目录1、研究生教育学科专业目录（2022年）

附件5.2.目录2、普通高等学校本科专业目录（2020年版）

三亚教育局2023年12月17日

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