上海水平和标准化研究院2024年公开招聘通知上海水平和标准化研究院是集水平与标准化科研、应用和服务于一体的公益性科研机构，直属上海市场监督管理局。依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），根据公开、平等、角逐、择优
上海水平和标准化研究院2024年公开招聘通知上海水平和标准化研究院是集水平与标准化科研、应用和服务于一体的公益性科研机构，直属上海市场监督管理局。依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），根据公开、平等、角逐、择优的原则，现面向社会公开招聘员工。1、招聘岗位、职数和岗位说明招聘岗位职数共10个（见下表）：

序号	招聘 岗位名字	招聘 人数	招聘岗位说明
1	国际 标准化 专务	2	1.策划、承担国际贸易或国际标准化范围的科研项目； 2.拓展美洲国家贸易政策或标准动态跟踪与剖析等范围的决策和技术支撑； 3.完成上级交办的其他事宜。
2	理论办法 研究专务	1	1.策划、承担水平进步或标准化理论、办法等范围的科研项目； 2.拓展水平和标准化工具、水平水平评价、贸易影响评估、行业竞争优势剖析等理论办法研究，推进研究成就转化； 3.完成上级交办的其他事宜。
3	理论办法 研究辅助	1	1.帮助策划、承担以研究为基础的政府支撑项目、行业应用项目等，并推进研究成就转化； 2.拓展标准水平评价、标准价值评估、标准验证等理论办法研究； 3.完成上级交办的其他事宜。
4	合格评定 技术研究 辅助	1	1.帮助策划、承担以数据剖析为基础的技术支撑和应用科研项目等，并推进研究成就转化； 2.拓展基于水平、标准、贸易等数据的综合评价办法和模型构建； 3.完成上级交办的其他事宜。
5	文献应用 辅助	2	1.拓展海外标准文献信息咨询及专业技术服务； 2.帮助拓展海外标准机构维护与合作拓展； 3.承担国内外标准服务产品研发、项目运营； 4.承担文献业务统计、数据剖析应用等； 5.完成上级交办的其他事宜。
6	文献开发 辅助	1	1.负责标准文献信息管理软件的管理和运行维护； 2.负责信息化建设、调查需要，健全各业务步骤； 3.拓展信息技术研发与工具应用等科研工作； 4.帮助拓展信息平台规划，承担建设、推行等工作； 5.完成上级交办的其他事宜。
7	编码应用 辅助	1	1.帮助策划、承担计算机技术范围科研、技术指标研制与推广的科研项目； 2.拓展计算机技术专业服务； 3.完成上级交办的其他事宜。
8	助理编辑	1	1.帮助拓展期刊专栏、新媒体等内容策划，完成采编、组稿等工作； 2.帮助拓展宣传衍生品策划、出版，完成图文编辑等工作； 3.完成上级交办的其他事宜。

2、招聘条件面试职员需同时满足共性条件和岗位条件，方可报名。1. 共性条件（1）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（2）具备好的品行；（3）拥有岗位所需的专业、能力、技能条件；（4）拥有岗位需要的身体条件；（5）具备非常强的工作责任心、协作和发展精神；（6）年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），博士年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月1日后出生）；（7）工作年限以缴纳社保时间计算，计算截止时间为报名截止日期；（8）外省市户籍职员（应届毕业生除外），需持有上海居住证1年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年12月31日，高级专业技术职员或紧缺急切需要职员可不受居住证满1年的限制；（9）留学回国职员，需获得教育部海外学历学位认证；（10）应届毕业生获得学历学位或海外学历学位认证，计算截止时间为2024年5月31日。2. 岗位条件（见下表）

序号	招聘 岗位	岗位条件
1	国际 标准化 专务	1、基本条件 1.硕士研究生学历，不限专业； 2.符合以下条件之1、 （1）全国高校英语专业8级水平； （2）大学习英语6级分数500分以上，或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上； （3）全国高校西班牙语专业8级水平，或西班牙语DELE B2等级以上水平。 2、专业条件 1.拥有经济或国际贸易或工业工程或标准化等有关常识； 2.具备1年以上岗位有关科研，或国际合作交流等历程。 3、其他条件 具备国际标准化历程的，可优先考虑。
2	理论办法 研究专务	1、基本条件 硕士研究生学历，理学或经济学专业。 2、专业条件 1.拥有应用数学或经济数学或系统科学等有关常识； 2.具备1年以上岗位有关科研，或决策支持等历程。 3、其他条件 具备行业或政策剖析模型应用历程的，可优先考虑。
3	理论办法 研究辅助	1、基本条件 硕士研究生学历，理学或管理学专业。 2、专业条件 1.拥有统计剖析或技术经济或计量经济等数学有关常识，学会数学剖析、建模等工具和办法； 2.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备标准制修订历程的，可优先考虑。
4	合格评定 技术研究 辅助	1、基本条件 硕士研究生学历，理学专业。 2、专业条件 1.拥有应用数学或经济数学等有关常识，学会建模等工具和办法； 2.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备标准制修订历程的，可优先考虑。
5	文献应用 辅助	1、基本条件 1.大学本科学历，不限专业； 2.大学习英语6级分数500分以上，或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上。 2、专业条件 1.拥有管理或统计或市场运营等有关常识； 2.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备标准文献历程的，可优先考虑。
6	文献开发 辅助	1、基本条件 大学本科学历，计算机科学与技术专业。 2、专业条件 1.拥有计算机科学与技术，或信息化等有关常识； 2.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备信息化项目管理历程的，可优先考虑。
7	编码应用 辅助	1、基本条件 大学本科学历，计算机科学与技术，或信息与通信工程专业。 2、专业条件 1.拥有IT体系构造有关常识； 2.拥有C或C++，及Java有关常识，有较强的编程能力； 3.拥有mysql或Oracle等数据库有关常识； 4.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备物联网标识技术历程的，可优先考虑。
8	助理编辑	1、基本条件 大学本科学历，中国语言文学或媒体传播学专业。 2、专业条件 1.拥有期刊出版或新媒体运维等有关常识； 2.拥有好的写作能力； 3.具备岗位有关历程。 3、其他条件 具备新闻/出版专业职业资格证书的，可优先考虑。

3. 有以下情形之一的职员不予受理：（1）被刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）聘用后即构成回避关系岗位的；（6）有法律规定不能聘用的其他情形的。3、招聘方法依据有关规定，根据资格审察（至少包含初审、阶段审察和复审）、考试（包含笔试和应聘）、体检和考察等程序，进行公开招聘工作。院对进入公开招聘下一程序的面试职员发放邮件公告。未进入下一程序的，招聘程序终止，不再另行公告。（一）报名1. 每位面试职员只限填报一个岗位，将以下材料全部形成一个压缩文件夹后投递招聘邮箱，招聘邮箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。邮件标题注明面试岗位和名字，材料注明具体名字。（1）《面试岗位申请表》（见附件，需提供申请表word版本、最近免冠正面证件电子照）；（2）身份证（正反两面）、上海户口本（首页及本人页）或户籍证明、上海居住证等电子版；（3）学历证明、外语证明、职称证明、其他资格证明等电子版；（4）工作历程证明（如劳动合同、招退工证明、社保缴纳证明等）电子版；（5）科研项目、科技报告等电子版；（6）所著文章、作品、新媒体推送等电子版；（7）应届毕业生提供材料（如教育部学籍在线验证报告、毕业论文、项目课题等）电子版；（8）其他有关材料（如学校成绩单、获奖证明等）电子版。2. 本次招聘实行告知承诺制。面试职员应依据公布的岗位说明和招聘条件，如实填写《面试岗位申请表》，同时仔细阅读承诺，并对提交个人信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。如提供的信息和材料非真实准确完整有效，招聘程序终止，不再另行公告。面试职员在公开招聘中的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）等有关规定实行。3. 报名日期：即日起至2024年3月22日止。（二）初审1. 院依据收到的报名材料进行初审。2. 没有进行承诺，未按需要提供材料，或者提供材料不齐致使没办法进行初审的，均视为报名无效。3. 初审通过的面试职员，进入笔试程序。（三）笔试1. 笔试内容包含水平与标准化入门知识、岗位专业常识和能力、外语与综合应用能力等。2. 笔试时，面试职员需对《面试岗位申请表》中的承诺进行书面签名确认。3. 笔试成绩合格分数为笔试的平均分数。4. 笔试成绩合格的面试职员，进入阶段审察程序。（四）阶段审察1. 面试职员根据公告需要，携带有关原件材料参加，配合拓展报名材料真实性、准确性、完整性、有效性的阶段审察。2. 必要时，院可对面试职员进行背景调查。3. 阶段审察通过的面试职员，根据岗位职数1：3比率，进入应聘程序。（五）应聘1. 应聘成绩合格分数为60分。2. 应聘成绩合格分数以上的，根据笔试成绩与应聘成绩比率为4:6，相加计算总成绩。3. 应聘合格的面试职员，依据总成绩由高到低排序，根据招聘岗位职数，进入体检程序。（六）身体检查1. 参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织面试职员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检结果以医疗机构出具报告为准。2. 体检合格的面试职员，进入考察程序。（七）考察1. 参照《公务员录用考察方法（试行）》，考察主要内容包含面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录，与资格审察的复审。2. 考察通过的面试职员，进入公示程序。（八）其他面试职员因体检、考察未通过，或因本人缘由舍弃面试的，可依据实质状况，确定总成绩合格的面试职员依次递补参加体检、考察。（九）拟聘用职员的公示和确定对拟聘用职员在上海人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，经主管部门审核，报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果，报主管部门确定是不是聘用。4、有关待遇和其他事情上述职员一经聘用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据有关规定实行。5、联系方法联系人：王老师联系电话：021-54045163监督电话：021-54046289联系时间：工作日8:30~16:30附件：面试岗位申请表.doc上海水平和标准化研究院2024年03月06日

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