浙江中医药大学附属第二医院2024年上半年特殊专业技术岗位招聘通知依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，《浙江省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》需要，浙江中医药大学附属第二医院（浙江新华医院）决定面向社会公开招聘员工。

浙江中医药大学附属第二医院2024年上半年特殊专业技术岗位招聘通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，《浙江省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》需要，浙江中医药大学附属第二医院（浙江新华医院）决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位浙江中医药大学附属第二医院（浙江新华医院）为公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助，机构规格等于县处级，工作地址坐落于杭州拱墅区。医院成立于1960年，原名浙江建工医院。2003年成建制划转为浙江中医药大学直属附属医院，现为一所集医疗、科研、教学、健康管理为一体的国家级和省级三级甲等中西医结合医院。医院先后入选全国重点中西医结合医院、国家里医药传承革新工程重点中医医院建设单位、国家里医临床研究基地建设单位、国家里医药传承革新中心建设单位。累计3年在国家三级公立医院绩效考核中获评A级，位居全国中西医结合医院前十强。医院设有主院区、新院区和纳入医院同质化管理的浙中院区（金华婺城区中医院），主院区核定床位1200张。开设浙江名中医馆分馆，具备中西医结合特点优势。2、招聘岗位及条件（一）招聘岗位浙江中医药大学附属第二医院（浙江新华医院）本次公开招聘67个岗位共118人，均为专业技术岗位，包含医药技职员107人、护理职员5人、科研职员6人。（二）招聘对象、范围招聘对象范围不限，凡符合岗位报名要求者均可面试。对应届毕业生、留学归国职员应确保在参加资格复审时获得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国职员证明》，对其学历、学位证书的审察延后至报到时（原则上需要在2024年7月底前）。原则上应拥有2024年12月前正式到岗工作的条件。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（三）招聘条件面试职员应符合《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》和招聘单位明确参照实行的有关规定条件，与招聘岗位具体需要。招聘岗位、人数及具体需要详见《浙江中医药大学附属第二医院2024年上半年特殊专业技术岗位招聘岗位表》（附件1）。（四）招聘条件有关说明1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以单位审核建议为准。2.工作历程。按劳动（聘用）合同或招聘单位认同的其他有关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。3.年龄。为便捷资格审察，招聘岗位表中的年龄条件，如年龄上限35周岁专指1989年1月1日将来出生，其他依此类推，不特指确切年龄。4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑拥有岗位偏好条件职员的，一般在应聘评价标准中反映有关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝别的人员面试。5.有工作历程者需要既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题。3、招聘程序与方法（一）报名和资格初审1.在线报名。自本公告发布之日起同意报名，首轮报名截止日期为2024年3月26日12时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名网站（http://www.xhhos.com，人事信息/招聘系统），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位面试职员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。2.资格初审。单位依据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2023年3月29日17时前完成。期间，面试职员可登录报名网站查看初审结果。通过资格初审的，系统上提示为复选。3.资格确认。为合理安排应聘，通过资格审察的面试职员需要通过互联网报名网站进行确认考试，时间详见后续公告。未按期确认者，不视为拥有完全的面试资格。4.本次招聘岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比率。首轮考试结束后未招满的岗位，年度内可继续报名。部分岗位将依据单位实质状况，在年度内暂缓或终止招聘。（二）资格复审资格复审在应聘前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上公告。面试职员应按指定时间、地址参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国职员证明）等材料原件及复印件各1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供有关证书原件及复印件；涉及工作历程条件的，提供劳动（聘用）合同和参加工作以来社保缴纳记录证明。若面试职员所提供的证件不全，或所提供的证件与考试报名资格条件不相符取消应聘资格，未按时参加资格复审，视为自动舍弃应聘环节。（三）考试使用应聘方法，应聘包含初试和复试，考试成绩使用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视状况另行安排应聘前考核。具体时间和安排将在网上公告。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位依据本轮应聘成绩按1：3比率确定入围复试职员，初试成绩不带入复试。复试主要考查面试者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位依据应聘复试成绩确定面试职员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不列入体检、考核对象。（四）体检、考察考试完毕，各岗位根据确定的方法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。岗位体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作流程实行。考察参考浙江公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察要紧组成部分。（五）公示、聘用经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（六）其他1.递补。面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将依据单位工作安排状况，另行研究是不是递补，需要递补的，有关岗位均依据考试成绩从高分到低分依次进行。2.调剂。招聘单位完成岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位适合增聘一些出色职员。3.教育历程请从高中开始填写。护理岗位需要全日制高中起点学历。4.提醒：请务必上传附件佐证材料。4、纪律与监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：1、浙江中医药大学附属第二医院网（http://www.xhhos.com，医院官方网站人事招聘）；2、浙江中医药大学网（http://www.zcmu.edu.cn，师资队伍/人才招聘）；3、浙江人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程有关信息（资格审察、应聘结果，及有关工作安排公告、递补、调剂信息等）将在浙江中医药大学附属第二医院官方网站公布，请面试者自行注意。（二）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便准时研究处置：浙江中医药大学（人事处）：0571－86613535。浙江中医药大学（纪检监察室）：0571-86613530。（三）对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。5、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-88842601 王老师咨询时间：工作日上午8:00-12:00；下午1:30-5:00可将具体咨询问题以面试岗位+名字为主题，发送至xhrsk@126.com如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809大家郑重声明：本次招聘考试不组织考试前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨慎防范上当被骗。浙江中医药大学附属第二医院2024年3月12日附件：1、浙江中医药大学附属第二医院2024年上半年特殊专业技术岗位招聘岗位表（第二批）.xlsx

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