安徽淮南技工学校2024年引进急切需要紧缺师资人才招聘通知为深入推行人才强校策略，构建科学适当的师资队伍，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号

安徽淮南技工学校2024年引进急切需要紧缺师资人才招聘通知

为深入推行人才强校策略，构建科学适当的师资队伍，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）、《淮南事业单位引进急切需要紧缺人才招聘推行方法》文件规定和需要，经淮南人力资源和社会保障局决定，组织推行所属安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺人才工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持民主、公开、角逐、择优；坚持重视政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准；坚持统一规范，做到信息公开、过程公开、结果公开。2、招聘组织本次公开招聘由安徽淮南技工学校组织推行，市委组织部、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组、市委编办、市人社局全程参与监督指导。3、招聘岗位及人数此次招聘急切需要紧缺师资人才2名，具体招聘岗位状况见下表：安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺师资人才岗位表

序 号	岗位 名字	招聘 人数	岗位所需资格条件
			专业	学历（学位）	年龄	其他
1	专业 技术 岗位	1	交通工程 （0819J1）	应届硕士研究生及以上	30周岁 以下	博士研究生年龄可放宽到40周岁以下
2	专业 技术 岗位	1	计算机技术 （085404）	应届硕士研究生及以上	30周岁 以下	博士研究生年龄可放宽到40周岁以下

4、招聘条件考试报名职员需要拥有下列基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，具备好的职业道德，遵纪守法，无不好的行为记录；3.符合本通知招聘基本条件及招聘岗位所需的专业或技能需要；4.身心健康，能适应岗位需要；5.硕士研究生需要年龄在30周岁以下为1993年3月1日将来出生，博士研究生可放宽至40周岁以下。有下列情形之一的职员，不能参加公开招聘：1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在接收纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；3.有与招聘岗位职业道德需要不相符的不好的记录的职员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;5.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关岗位的职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列状况的岗位。5、招聘程序及方法招聘工作根据公开发布招聘信息、在线报名、单位审察面试职员资格条件和组织应聘、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等有关程序依次进行。公布招聘信息2024年4月1日发布通知。公开招聘信息通过以下途径公布：1.淮南人力资源和社会保障局官方网站；2.安徽淮南技工学校官方网站；报名与审核１.报名日期面试职员于2024年4月8日至4月15日进行在线报名，截止时间4月15日17时，每位面试者限报一个岗位，并用同一有效居民身份证参加应聘。面试职员应提供资格审核的有关材料。具体包含：《安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺师资人才报名表》；毕业证书、学位证书或学校出具的学籍证明；本人有效居民身份证；本人最近正面免冠同版二寸彩色照片。将上述材料进行扫描，通过邮件发送到安徽淮南技工学校报名专用邮箱：hnjxdzb@126.com。邮件标题及文件名请注明：名字+面试专业。２.资格审察在线报名资格经单位审核通过后，由单位将审核合格结果邮箱告知。线上报名通过审核的面试职员，持有关材料（原件）于应聘前两天（具体时间另行公告）到报名单位，进行现场资格确认，领取应聘公告单。2024年应届毕业生但尚未获得毕业证书、学位证书的职员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明；海外高校毕业的须提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证证明材料；至2024年8月31日仍不可以提供学历、学位证书原件或原件与证明材料不同的，取消聘用资格。组织应聘1.应聘时间、地址面试职员届时持身份证、应聘公告单参加应聘。应聘时间、地址另行公告，请关注安徽淮南技工学校网站。2.应聘形式应聘采取结构化应聘形式，时间为15分钟。应聘总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。应聘分数当场公布。体检和考察依据面试职员应聘成绩，根据与公布的岗位招聘计划数1:1比率，从高分到低分依次等额确定招聘入围职员名单，招聘入围职员进入体检和考察环节。1.体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》规定实行。2.考察主要对面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩与遵守国家法律法规等状况进行全方位考核。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察不合格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。公示和聘用体检和考察合格的拟聘用职员名单，在安徽淮南技工学校上公示7天。公示无异议后，确定聘用职员，签订就业协议。新进职员根据《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用职员待遇按有关规定实行，聘用职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期由聘用职员与所在单位约定，违约将承担相应责任。面试职员应在规定时间内获得学历和学位证书后，按有关规定和程序履行入编手续；如在规定时间未获得学历学位证书，视为不符合招聘条件。6、工作纪律招聘工作要依据《事业单位人事管理回避规定》实行回避规范。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反考试纪律的员工和考生，视情节轻重，按有关规定予以处置。咨询电话：0554-2682042监督电话：0554-6678117附件1：安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺师资人才报名表附件2：安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺人才诚信承诺书安徽淮南技工学校2024年4月1日

附件1

安徽淮南技工学校2024年公开招聘

急切需要紧缺师资人才报名表

姓 名		性 别		出生年月		照片
民 族		籍 贯		出 生 地
入 党 时 间				健 康 状 况
考试报名 专业				身份证 号 码
学 历 学 位	全日制 教 育			毕业院校系及专业
	在 职 教 育			毕业院校系及专业
家庭住址				联系电话
学习及工作简 历
曾获得主要荣誉称号准时间

科研课题及发表论文
家 庭 主 要 成 员	称 谓	姓 名	年龄	政 治 面 貌	工 作 单 位 及 职 务
诚 信 承 诺	本人无违法犯罪记录，所填信息与提报材料真实准确。如有隐瞒或虚报，本人想承担相应责任。 考试报名人签字： 年 月 日
备注

附件2

安徽淮南技工学校2024年公开招聘急切需要紧缺人才诚信承诺书

我已仔细阅读《安徽淮南技工学校2024年引进急切需要紧缺师资人才招聘通知》，理解其内容，符合考试报名条件。我郑重承诺：

1、依据平等自愿、诚实诚信原则，我自愿面试所报岗位，自觉维护招聘秩序，珍惜公共资源，对个人面试行为负责，若进入体检、考察和公示入职程序，则信守承诺不擅自舍弃资格。

2、自觉遵守事业单位公开招聘员工的有关政策。真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等有关材料；不伪造、不用假证明、假证书。

3、认真阅读通知及岗位需要，实事求是，不弄虚作假，保证做到本人年龄、学历、所学专业及其它条件与岗位所需要的条件一致，不符合需要的坚决不报。

4、遵守考核纪律，服从考核安排，不舞弊或帮助别人舞弊。

5、准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方法，并保证在公开招聘期间联系畅通。

6、对违反以上承诺所导致的后果，本人自愿承担相应责任。

（考生报名前请认真阅读诚信承诺书，应聘时签字后交员工留存。）

承诺人：年 月 日

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