黄淮实验室2024年公开招聘员工策略依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，黄淮实验室拟面向社会公开招聘员工40名（博士30名、硕士10名），特拟定公开招聘策略如下。1、单位介绍黄淮实验室是河南科学院举办
黄淮实验室2024年公开招聘员工策略依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，黄淮实验室拟面向社会公开招聘员工40名（博士30名、硕士10名），特拟定公开招聘策略如下。1、单位介绍黄淮实验室是河南科学院举办、河南委省政府批准设立的省实验室，公益二类事业单位，新型研发机构。黄淮实验室面向国家和河南重大策略需要，瞄准环境保护和绿色低碳循环范围国际前沿，坚持服务河南、面向世界，革新融通、产业进步，实行任务导向、交叉合作、协同攻关、开放共享的体制机制，根据理论原始革新-技术集智研发-成就就地转化总体思路，构建项目牵引、揭榜挂帅、产学研用互融攻关模式，精心谋划多层多维协同革新新路径，塑造绿色进步和生态环境集智革新引擎，打造一流革新生态，引育并举，面向全球不拘一格招揽人才，力争在流域整体治理与系统修复、减污降碳协同增效、智能感知体系与风险预警防控、绿色低碳材料与重大装备研发等新兴前沿交叉范围和具备黄淮区域中原特点的优势范围获得一批原创性科学成就，努力把黄淮实验室建设成为贯通产学研用的科研实体、生态环境保护和低碳绿色循环先进技术的国家实验室和国家科技革新中心、生态环保革新创业人才中心，为全国提供漂亮中国和优质进步的河南技术、河南策略、河南示范、河南样板和河南蓝图。2、组织领导在省科学院党委领导下，成立公开招聘工作领导小组，实验室主要点导任组长，省科学院有关部门负责同志和实验室其他有关领导为成员，实验室人力资源部门负责公开招聘的组织、协调等具体工作。3、招聘岗位需要及人数本次公开招聘的岗位分为科研岗和综合业务岗两类。其中科研岗共37名、综合业务岗共3名。具体岗位及条件需要、人数详见附件。4、招聘资格和条件（一）面试职员应拥有的基本条件：1.具备中华人民共和国国籍，热爱党热爱祖国；2.拥护中共的领导，具备坚定的共产主义理想信念，坚持党的路线、方针、政策，对党忠诚，政治素养好；3.遵守中华人民共和国宪法和法律；4.具备好的道德品行；5.爱岗敬业，责任心强，具备较强的交流能力，具备团队协作精神；6.热爱科学，对科研和科学探索工作充满兴趣，可以同意出差和参加野外调查；7.具备面试岗位所需的扎实的专业背景，有实践经验、有应用与解决问题性思维；8.面试职员学历学位为硕士研究生者，须于1989年1月1日后出生（具备5年以上面试岗位有关工作历程且具备相应中级以上技术职称者，可放宽至1987年1月1日后出生），面试职员学历学位为博士研究生者，须于1979年1月1日后出生；9.身体健康。（二）有下列情形之一的不同意报名：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员；4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘工作程序（一）公布招聘信息本招聘策略经省人力资源社会保障厅审核备案后，分别在河南人力资源和社会保障厅官方网站（网址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南科学院官方网站（网址http://www.hnskxy.com/）发布，发布时间：2024年4月2日－4月12日。（二）报名和资格审察1.在线报名。报名日期：2024年4月12日9:00－4月15日17:00。考生熟知知道此通知有关内容后登录报名网址http://82.156.31.140:9010，点击黄淮实验室2024年公开招聘员工进入在线报名系统，按需要填写个人报名信息并上传照片（最近免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式）。考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的二代有效身份证需要一致。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件显示的专业名字、个人状况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不同或故意报不真实信息，后果由考生本人承担。注：海外学历须提交国家教育部门出具的海外学历学位认证材料。在线报名技术咨询电话：400-179-179-6咨询时间：上午8:3012:00 14:0018:002.资格初审。审核时间：2024年4月12日9:00－4 月15日18:00。考生报名后，依据招聘资格条件对考试报名者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名入口查看是不是通过资格审察。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他岗位；考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他岗位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审察。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2024年4月16日17:00。3.在线缴费。资格审察通过后至2024年4月17日17:00前，考生登录原报名入口缴纳考务费每科30元（面试科研岗位的博士研究生免缴考务费）。未按需要交费的，视为自动舍弃报名。考生因个人缘由不可以参加考试或舍弃参加考试的，已经缴纳的考试成本不予退回。4.准考证打印。交费成功的考生，请在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期间登录原报名入口打印本人准考证。准考证是参加笔试、应聘、体检等工作需要出示的凭据，考试报名职员应妥善保管。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证导致的后果由个人承担。5.其他事情。（1）资格审察贯穿招聘全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现考试报名者与招聘岗位所需要的资格条件不符或提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格，导致的其他后果由考生本人承担。（2）考生应认真阅读并全方位理解本次考试的通知内容，确定本人符合招聘岗位报名要求。假如本人不符合报考条件但进行了在线报名，本人的考试报名资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试成本不予退回，由此产生的所有后果由个人承担。（3）面试职员如需咨询，请直接与黄淮实验室人力资源部联系（咨询电话：0371-86177228，工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。（三）考试考试分为笔试和应聘，在省人力资源社会保障厅指导下由河南科学院组织推行。其中，面试科研岗（一）的职员，只参加应聘。笔试和应聘均为百分制，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。1.笔试。（1）笔试时间、地址及需要详见准考证。面试职员应根据准考证上确定的时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和有效身份证。（2）笔试为闭卷考试，满分100分。笔试共两科，成绩各占50%，主要评测面试者是不是拥有考试报名岗位需要的常识水平、综合素质与工作能力。其中考试报名科研岗（二）（岗位代码：102）的笔试科目为专业素能测试和公共入门知识；考试报名综合业务岗（一）（岗位代码：201）、综合业务岗（二）（岗位代码：202）的笔试科目为职业能力测试、公共入门知识。（3）笔试前，通过资格审察人数与招聘岗位人数比率应高于3:1，达不到该比率的，核减或取消该招聘岗位，招聘岗位变动状况将在河南科学院官方网站公布。（4）笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在河南科学院官方网站（http://www.hnskxy.com）公布。（5）政策性加分。依据《中共河南委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》（豫办[2012]36号）、《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政[2016]53号）文件规定，大学生村干部、退役大学生士兵，在本次笔试中，享受政策性加分。具体加分政策和有关事宜在发布笔试原始成绩时根据有关规定同时公布和明确。2.应聘。（1）应聘资格确认。a.面试科研岗（一）的博士研究生、博士后，直接进入应聘；b.应聘人选依据笔试成绩根据与招聘岗位3:1的比率从高分到低分确定，比率内末位笔试成绩并列的同时进入应聘。如出现应聘人选与招聘岗位比率低于3:1的状况，经省事业单位人事综合管理部门赞同，适合减少比率；c.应聘职员名单、应聘时间地址及资格确认所需材料通过河南科学院网站进行公告。（2）参加应聘的职员需在应聘开始前30分钟持本人有效身份证、准考证进入考区，未到场职员视为零分。（3）应聘满分100分，采取结构化应聘加答辩等方法进行，主要通过对面试职员的履历剖析和现场提问，测试面试职员的综合剖析能力、革新与实行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。应聘环节将全程录音录像。（4）应聘时，如有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到其所在应聘小组用同一套应聘题本的应聘职员平均分。（5）考试总成绩面试科研岗（一）、学历学位为博士研究生者，考试总成绩为应聘成绩+政策加分。其他面试者，考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）50%+应聘成绩50%。（保留到小数点后两位数）考生考试总成绩及参加体检职员名单于应聘结束后即时宣布。总成绩低于60分的，将不予聘用。（三）体检体检职员名单依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定，如出现最后一名考试总成绩并列且超越规定人数比率时，则取应聘分值高者为最后人选。因体检不合格或舍弃体检出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准实行。（四）考察体检合格职员，成立考察组重点知道思想政治表现、道德品质与与面试岗位有关的业务能力和工作实绩等，并对其面试资格条件进行复查。有违规违纪记录与其他不符合面试条件的职员，取消面试资格。考察不合格不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的可以递补。（五）公示依据体检、考察状况确定拟聘用职员，分别在省人力资源社会保障厅、省科学院网站上进行公示，同意社会监督。公示期为7个工作日。6、聘用公示无异议的职员，根据河南有关政策规定，经省事业单位人事综合管理部门备案后办理有关手续并签订合同，薪资待遇根据黄淮实验室薪资方法实行。聘用职员实行试用期规范，试用期按黄淮实验室有关规定实行。7、监督本次公开招聘工作同意省科学院直属机关纪委的全程监督检查。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实将取消其面试资格。对违反招聘纪律的员工，视情节轻重给予相应的处置。报名咨询电话：0371-86177228监督电话：0371-69690394（省人社厅事业处）0371-65722587（省科学院直属机关纪委）附件：黄淮实验室2024年公开招聘员工大全附件：黄淮实验室2024年公开招聘员工大全

招聘单位	岗位类别	岗位	岗 位 代 码	招聘人数	专业	学历学位	备注
黄淮实验室	公益二类	科研岗（一）	101	30	环境科技学科环境科学、环境工程学、环境管理学、环境化学、环境毒理学、环境生态学等各学科专业；化学、材料科学、信息科学、计算数学、集成电路技术、工程热物理、电气工程、建筑材料学等学科专业	全国普通高等教育博士研究生、博士后	有下列工作历程者，同等条件下优先考虑：（1）具备水污染治理、环境基准/标准、传感器监测等有关研究背景和科研历程者;（2）具备土壤修复、流域综合治理、矿山生态修复有关研究背景和科研历程者；（3）具备从事国家级科研项目或地方环境治理和管理类项目经验者；（4）具备围绕节能环保装备、高效节能技术、先进环保技术、绿色低碳科技、资源循环借助、节能环保产业规划和政策研究等范围进行科学研究、技术转化、产业培育等工作历程者。
		科研岗（二）	102	7	环境科技学科环境科学、环境工程学、环境管理学、环境化学、环境毒理学、环境生态学等各学科专业；化学、材料科学、信息科学、计算数学、集成电路技术、工程热物理、电气工程、建筑材料学等学科专业	全国普通高等教育硕士研究生及以上学历学位	有下列工作历程者，同等条件下优先考虑：（1）具备水污染治理、环境基准/标准、传感器监测等有关研究背景和科研历程者;（2）具备土壤修复、流域综合治理、矿山生态修复有关研究背景和科研历程者；（3）具备从事国家级科研项目或地方环境治理和管理类项目经验者；（4）具备围绕节能环保装备、高效节能技术、先进环保技术、绿色低碳科技、资源循环借助、节能环保产业规划和政策研究等范围进行科学研究、技术转化、产业培育等工作历程者。
		综合业务岗（一）	201	1	会计、金融、财务管理、经济管理类专业	全国普通高等教育硕士研究生及以上学历学位	有下列工作历程者，同等条件下优先考虑：（1）有会计师及以上技术职称者；（2）有从事企事业单位财务管理5年以上工作历程者；（3）有负责事业单位大型项目财务管理经验者。
		综合业务岗（二）	202	2	生态环境类有关专业，化学、材料科学有关专业，人力资源开发及有关管理学专业，外国语言学及应用语言学专业	全国普通高等教育硕士研究生及以上学历学位	有下列工作历程者，同等条件下优先考虑：（1）有从事机关事业单位科研项目管理2年以上工作经验,熟知科技工作政策和科研项目申报、过程管理及考核验收等有关工作者；（2）有从事机关事业单位人力资源管理2年以上工作经验,熟知人事政策和人才、薪资、社会保险及考核等有关工作者。

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