湖北大学2024年专项公开招聘专业技术岗位员工通知为贯彻党的二十大精神，更好推行才聚荆楚工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北委、湖北人民政府关
湖北大学2024年专项公开招聘专业技术岗位员工通知为贯彻党的二十大精神，更好推行才聚荆楚工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北委、湖北人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进革新驱动进步的若干建议》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足工作需要，湖北大学2024年拟面向社会专项公开招聘专业技术岗位员工9人，现或有关事情通知如下。1、基本状况湖北大学地处国家里心城市、湖北省会武汉，是湖北人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、国家里西部高校基础能力建设工程高校、湖北国内一流大学建设高校。2、招聘原则坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、角逐、择优。3、招聘计划2024年拟面向社会专项公开招聘专业技术岗位员工9人，具体岗位及条件详见附件。4、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导和社会主义规范，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备岗位所需专业常识和业务能力；6.拥有岗位所需的其他条件（详见附表）。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的职员；6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；7.法律法规规定的其他情形。5、报名与资格审察（一）报名方法此次公开招聘采取在线报名的方法进行。面试职员须登陆湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位面试者最多可申请1个岗位。（二）报名日期及联系方法1.报名日期：即日起至2024年4月20日止。2.联系方法：湖北武汉武昌区友谊大道368号湖北大学人事处（电话：027-88663285，邮箱：rsc@hubu.edu.cn）。（三）报名需要1.面试职员应如实填报个人信息，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2.年龄起算时间为1月1日，如年龄需要30周岁及以下即为1994年1月1日及将来出生，其他以此类推。面试职员的毕业证、学位证获得截止时间为2024年7月31日，国（境）外留学职员还须同时获得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书。3.面试职员在线报名成功后，应密切关注湖北大学主页和湖北大学人才招聘网有关通知，准时登陆招聘系统查看报名条件审核状况。资格审核通过的，根据通知需要参加考试。4.凡与湖北大学教员工工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的面试职员，须在报名网站中逐一填写了解，并承诺内容真实准确。（四）资格审察学校依据招聘条件对面试职员进行资格审察，资格审察工作贯穿于公开招聘的全过程。招聘计划与资格审察合格考试报名人数不足开考比率的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。6、考试（一）笔试笔试具体时间、地址、方法将通过湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）招聘通知栏另行公告。笔试为综合素质测试，主要考察专业技术岗位工作有关常识和能力，满分100分。笔试结束后，根据不同岗位，依据笔试成绩按相应比率确定进入应聘职员名单。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入应聘。动物行为察看实验职员岗位免笔试，直接进入应聘。招聘计划数与笔试合格人数比率不足相应比率的，学校可取消或保留岗位计划，并向社会予以公布。（二）应聘应聘具体时间、地址、方法将通过湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）招聘通知栏另行公告。应聘主要考察面试职员从事专业技术岗位所拥有的职业认知、言语表达、实质操作等综合能力。满分100分。应聘设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。动物行为察看实验职员岗位总成绩=应聘成绩*100%其他专技岗位总成绩=笔试成绩*40％+应聘成绩*60%分岗位按招聘计划数1:1比率，依据考生总成绩排序确定入围体检、心理健康测试职员。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的状况，分别根据应聘、笔试成绩由高至低进行排序。7、体检、心理健康测试和考察体检与心理健康测试由湖北大学统一组织，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实行。体检和心理健康测试均合格者，学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等状况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。考察中若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。若考生自愿舍弃或体检、心理健康测试、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，学校可结合工作需要从考试报名同岗位的考生中根据总成绩由高至低依次递补人选。8、公示体检、心理健康测试及考察合格的拟聘职员名单在湖北大学人才招聘网（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘职员资格；对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。若拟聘职员自愿舍弃录用资格，或在公示期间被发现有影响录用状况的，学校可结合工作需要从考试报名同岗位的考生中根据总成绩由高至低依次递补人选。9、备案和聘用对公示期满无异议的职员，报省人社厅审核备案后，学校与其签订事业单位员工聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用职员实行岗位管理，并按有关政策规定实行所聘岗位的薪资待遇。新招聘职员无正当理由逾期，自接到公告20日内不报到的，取消聘用资格。10、违纪违规处置对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。十1、信息发布及政策咨询湖北人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大学主页网站（http：//www.hubu.edu.cn）为本次专项公开招聘通知发布网站，湖北大学人才招聘网（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）为本次专项公开招聘笔试、应聘、拟聘状况等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。政策咨询电话：027-88663285（湖北大学人事处）监督举报电话：027-88663907（湖北大学纪委、监察专员办公室）附件：湖北大学2024年专项公开招聘专业技术岗位员工岗位表.xlsx湖北大学2024年4月2日

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