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湘潭医卫职业技术学院2024年公开招聘通知依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合湘潭医卫职业技术学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工,现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湘潭人力资源和社会保障局指
湘潭医卫职业技术学院2024年公开招聘通知依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合湘潭医卫职业技术学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工,现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湘潭人力资源和社会保障局指导监督下,湘潭医卫职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;拥有岗位所需的专业或技能条件;适应岗位需要的身体条件及其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生不可以考试报名;6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。(六)其他需要面试职员的专业应严格根据毕业证书填写。本次考试岗位需要专业根据《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)设置,以下简称《专业目录》。该《专业目录》按学历层次划分为研究生专业目录本科专业目录专科专业目录。面试职员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历需要所对应的专业目录,但未列入招考岗位专业需要的,不符合考试报名条件;面试职员所学专业未列入岗位最低学历需要所对应《专业目录》的,由学校招聘领导小组认定,并报湘潭人力资源和社会保障局备案。4、招聘岗位、计划、类别及考试项目1.此次招聘岗位16个,招聘计划16名,均为专业技术岗位。(附件1)2.招聘岗位类别、名字、考试项目如下:
5、招聘程序(一)发布信息招聘通知和拟聘用职员公示通过湘潭人力资源和社会保障局官方网站和湘潭医卫职业技术学院网站发布,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院网站发布。(二)报名1.报名日期:2024年4月22日8:302024年5月6日17:30。2.报名方法:在线报名每个人限报一个岗位,多报则取消面试资格。请面试职员通过湖南招考网www.hnzkw.com招聘系统报名,按岗位需要填写有关个人信息,并按需要将考试报名岗位所需的有关材料原件扫描上传。3.有关需要(1)面试职员的学历、学位需要为国家承认的学历、学位。海外的学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历、学位证书需要于2024年7月31近日获得。在报名日期截止前暂未获得学历、学位证书的面试毕业生,需要提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。海外留学职员请同时提供录取公告书、成绩单、毕业论文与其他能证明所学专业的有效材料。未在规按期限内获得的,则取消其面试资格。(2)招聘岗位明确需要是中共党员的,面试职员需要提供中共党员身份证明。(3)招聘岗位明确有医院或高校等工作历程需要的,面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。(4)招聘岗位明确有专业技术职称需要的,面试职员的专业技术任职资格通过时间应在2024年4月30日之前。在报名日期截止前暂未获得职称证书或专业技术任职资格文件的面试者需提供官方网站公示的职称评审通过职员名单及其他能证明已通过岗位所需专业技术职称等级的有效材料。(5)招聘岗位明确需要具备其他相应条件的,面试职员需要提供有关证明。(三)现场资格审察1.审察时间:2024年5月十日上午8:3012:002.审察地址:湘潭医卫职业技术学院校本部综合楼1326室(湘潭岳塘区双拥中路6号)。3.审察对象:完成在线报名的面试职员。4.携带资料:面试职员须携带面试岗位需要的材料原件和复印件。5.审察内容:依据岗位招聘条件对面试职员进行资格审察,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格;凡未在规定时间到指定地址进行现场资格审察的,视为自动舍弃,其现场资格审察不合格。6.审察合格名单:在湘潭医卫职业技术学院网站公示。(四)准考证打印打印准考证时间为2024年5月16日上午9:005月18日上午9:00。(五)笔试1.时间:拟定2024年5月18日9:0011:00(具体时间、地址等详见准考证)2.开考比率:现场资格审察合格人数与招聘计划比率原则上不能低于3:1,对少数专业特殊确实很难形成角逐的岗位,经报请湘潭人力资源和社会保障局赞同后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或减少开考比率,也可以修改报名要求、延长报名日期。3.凡经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到3:1的,设置笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分,未达到合格线的,不可以进入下一个环节。4.考试内容: 笔试考一门,总分100分。内容包含招聘岗位所对应的专业常识和公共入门知识,其中公共入门知识所占网站权重为20%。5.成绩公布:详见湘潭医卫职业技术学院网站。(六)应聘1.时间:拟定2024年6月1日(具体时间、地址等详见湘潭医卫职业技术学院网站公布的应聘通知)。2.职员确定A类岗位不设开考比率,现场资格审察合格职员为应聘对象。B、C、D、E类岗位依据面试同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比率确定入围应聘职员。3.应聘名单在湘潭医卫职业技术学院网站公示。4.应聘总分:100分5.应聘合格分数线:70分,未达到合格分数线的,不能进入下一环节;A类岗位的试教和面议各项目均达到70分,方可进入下一环节。(七)考试形式及评测内容1.笔试采取闭卷形式,主要评测面试职员对相应岗位的专业常识的学会程度。2.试教使用传统的板书试讲方法,主要评测面试职员的专业入门知识、教学基本素质、学术水平和综合能力。3.专业技能测试主要评测面试职员的专业实践操作能力。4.结构化应聘主要使用现场问答的方法,主要评测面试职员的形象风韵、语言表达、逻辑思维、剖析与解决问题能力等。5.面议主要使用现场交谈的方法,主要评测面试职员的思想政治素质、综合素质与与面试岗位的契合度等。(八)成绩合成和排名1.综合成绩合成(1)A类岗位综合成绩=应聘成绩(2)其他岗位综合成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%2.应聘成绩合成A类岗位应聘成绩=试教成绩60%+ +面议成绩40%B类岗位应聘成绩=试教成绩100%C类岗位应聘成绩=试教成绩40%+专业技能测试60%D、E类岗位应聘成绩=结构化应聘成绩100%以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。(九)体检与考察1.体检:依据面试同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。2.考察:体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查,若考察职员达不到招聘岗位应当拥有的条件或者不符合面试岗位需要的,不能确定为拟聘用人选。3.体检和考察职员名单在湘潭医卫职业技术学院官方网站公布,请面试职员自行查阅,不另行公告。因体检或考察不合格者或舍弃资格者,经学校招聘工作领导小组研究,可按面试同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次,也可以不予递补,取消招聘计划。拟聘用职员名单公示发布后不再递补。(十)公示学校根据规定的程序和标准,依据综合成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用职员,并将拟聘用职员的有关材料提交湘潭人力资源和社会保障市局审察,审察合格的拟聘用职员名单在湘潭人力资源和社会保障局和湘潭医卫职业技术学院网站公示7个工作日。(十一)聘用及待遇经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。A类岗位依据《湘潭医卫职业技术学院高层次人才引进及管理方法(2023年修订稿)》校党发〔2023〕11号)文件精神,符合有关人才层次认定条件的,可享受对应人才层次待遇。6、特别提示1.本次考试不指定考试辅导用书,学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.面试职员需要严格遵守考场纪律。对违纪违规行为根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处置。7、咨询、投诉电话咨询电话:0731-58519108(人事处师资科)投诉电话:0731-58519003(校纪检监察室)8、本次招考政策由学校人事处负责讲解附件1:湘潭医卫职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及需要大全.xlsx附件2:2024年湖南公务员录取专业目录.xls湘潭医卫职业技术学院2024年4月7日
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湘潭医卫职业技术学院2024年公开招聘通知依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合湘潭医卫职业技术学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工,现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湘潭人力资源和社会保障局指导监督下,湘潭医卫职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;拥有岗位所需的专业或技能条件;适应岗位需要的身体条件及其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生不可以考试报名;6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。(六)其他需要面试职员的专业应严格根据毕业证书填写。本次考试岗位需要专业根据《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)设置,以下简称《专业目录》。该《专业目录》按学历层次划分为研究生专业目录本科专业目录专科专业目录。面试职员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历需要所对应的专业目录,但未列入招考岗位专业需要的,不符合考试报名条件;面试职员所学专业未列入岗位最低学历需要所对应《专业目录》的,由学校招聘领导小组认定,并报湘潭人力资源和社会保障局备案。4、招聘岗位、计划、类别及考试项目1.此次招聘岗位16个,招聘计划16名,均为专业技术岗位。(附件1)2.招聘岗位类别、名字、考试项目如下:
岗位类别 | 岗位名字 | 考试项目 |
A类 | 高层次专任教师 | 应聘(试教+面议) |
B类 | 眼视光技术专任教师、口腔医学专任教师、基础护理专任教师、智能医疗装备技术专业专任教师 | 笔试+应聘(试教) |
C类 | 基础护理实训教师、解剖学实训教师 | 笔试+应聘(试教+专业技能测试) |
D类 | 专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4、专职辅导员5、专职辅导员6 | 笔试+应聘(结构化应聘) |
E类 | 教务处专业技术职员、教师进步中心专业技术职员、财务专业技术职员 | 笔试+应聘(结构化应聘) |
A类岗位不进行笔试 |
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