2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工通知依据我院新院区建设人才储备和现有临床科室业务需要，为保证医疗安全，提升服务水平，经医院党委研究，面向社会公开招聘编制备案制员工100名，通知如下：1、医院概况菏泽市第三人民医院，始建于1

2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工通知

依据我院新院区建设人才储备和现有临床科室业务需要，为保证医疗安全，提升服务水平，经医院党委研究，面向社会公开招聘编制备案制员工100名，通知如下：

1、医院概况菏泽市第三人民医院，始建于1971年，是菏泽市精神卫生中心、菏泽市脑科医院和菏泽市心理卫生服务中心，为承担公共卫生任务的医疗机构，现有编制床位1400张，职工670人。医院是全市精神卫生水平控制中心挂靠单位、康复医学水平控制中心挂靠单位，市医掌握癫痫病与临床神经电生理分会、市精神卫生分会主委单位，是一所拥有52年进步历史，以脑科疾病诊疗为技术特点，集医、教、研、预防、公共卫生于一体的三级甲等医院。经市政府批准，现在正在建设的新院区项目2019年被市政府工作计划列为重大民生工程，2022年又被列为山东重大项目。项目总占地面积224.5亩，总建筑面积24.5万平米。其中，一期建筑面积12.3万平米，拟于2023年投入用。2、岗位需要及报名要求1.具备中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具备好的道德品行。2.国内高校毕业生须于2023年7月31近日毕业并获得相应学历学位。3.身体健康，年龄以岗位需要为准。低于30周岁指1992年7月31日将来出生;低于35周岁指1987年7月31日将来出生。4.现役军人、在读的非应届毕业生不能考试报名，且不能以已获得的学历作为条件考试报名。有工作单位职员须获得外贸原单位赞同或已离职，不然不能考试报名。5.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员，在各级各类公务员、事业单位职员招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律法规规定不能被引进的其他情形的职员，不能考试报名。6.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。7.应届生岗位的招聘范围为2023年应届毕业生，含2022年、2021年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。8.入伍前获得全日制普通高等教育专科及以上学历学位或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学获得专科及以上学历学位，在部队服役满2年以上，2022年底以前退出现役并到我市退役军人事务部门报到的，可以面试退役士兵大学生岗位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再享受该打折政策。9. 因报名人数不足导致岗位空缺需要调整或取消的，由用人单位负责发布补充调整或取消通知，并负责讲解。被取消招聘岗位的面试职员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。改报只进行一次。3、岗位数目招聘的岗位、数目、学历学位与其他相关需求详见《2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工大全》。除急切需要紧缺目录中的中西医结合、精神科、儿科中级医师岗位外，其余岗位均为初级岗位。4、招聘方法及程序招聘方法。根据事业单位公开招聘有关规定，结合实质组织拓展报名、资格审察、考试、考察体检、公示、聘用等环节工作。招聘程序。1.报名。报名采取线上报名的方法。报名职员进入https://sd.bmpta.com/hz3ybaz，登陆报名网站，按需要如实填写、提交个人有关信息。每位报名职员限报1个符合条件的职位。报名日期：2023年9月2日9:00-9月9日16:00审察时间：2023年9月2日9:00-9月11日16:00查看时间：2023年9月3日9:00-9月11日16:00交费时间：2023年9月3日9:00-9月11日16:009月9日16:零零后，系统不再同意新增考生报名;报名条件一经审察通过，报名信息不可以更改或撤销;已报名考生未通过资格审察的，应在9月11日12:00以前修改补充报名信息。笔试成本，每个人40元。交费成功后，下载打印《2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工报名登记表》。2.资格审察。资格审察通过报名网站线上进行。报名职员需上传本人签字确认的《2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工报名登记表》，国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表及可以证明符合面试岗位需要的报到证、执业医师证、护士执业证、专业技术职务任职资格证书和面试岗位需要的其它资历、资格证明等。考试报名大学生退役士兵定向岗位的，还须提供户口簿和退役军人证明的原件。有工作单位职员须上传外贸原单位《单位赞同考试报名证明》或《离职证明》。员工对拥有报名条件并符合面试条件的资格审察通过;对不符合面试条件而未通过资格审察的职员，说明理由;对提交资料不全的，退回话聘职员进行补充;在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。报名职员填写的个人信息和提交的有关材料须真实、准确，对伪造学历、学位、证书、证明等材料的职员、或隐瞒有关状况骗取考试报名资格职员、或在报名、笔试、应聘、体检、考察等环节中发现不符合招聘条件职员，查实后取消面试资格，并计入人事考试诚信档案。资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消考试报名职员资格。3.考试。考试报名急切需要紧缺中级岗位职员，适合简化招聘程序，采取根据实有报名人数直接应聘的方法。其它岗位，采取笔试和应聘相结合的方法。采取笔试和应聘相结合的岗位，急切需要紧缺初级岗位职员，笔试开考比率为1:2;其它岗位笔试开考比率为1：3，达不到比率的岗位予以核减、调整或取消。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据岗位招聘人数和笔试状况确定。在达到笔试成绩合格分数线的报名职员中，依据岗位计划根据笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比率确定应聘人选。最后一名成绩相同者，全部进入应聘。达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入应聘人选。应聘采取结构化方法进行，主要评测应试职员的综合剖析、交流应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的状况，实行百分制。应聘成绩设70分为合格线。根据笔试和应聘成绩各占50%的比率计算总成绩。笔试、应聘的时间和地址及有关需要以医院官方网站公告为准，请考生务必注意医院官方网站公告需要。参与应聘的考生需每个人缴纳70元考务费，在打印应聘公告书时网上缴纳。4.考察与体检。应聘合格者根据考试总成绩高低以1：1比率确定进入体检考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话和民主评测的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清且未处置到位的，不予办理聘用手续。体检在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的，从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，由用人单位提出是不是递补的建议，需要递补的经市卫生健康委员会审核赞同后，可以从同一岗位应聘合格的职员中按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。5.公示与聘用。拟聘用职员名单通过医院网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理职员编制备案制和人事关系转移手续并签订合同。5、其它1、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位公开招聘的命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关，也请考生提升警惕，切勿上当被骗。2、其他未尽事宜以菏泽市第三人民医院讲解或发布的信息为准。联系电话：0530-5996678;地址：菏泽市八一路3099号监督电话：0530-5316061;地址：菏泽市中华路1528号菏泽市第三人民医院2023年8月24日附件1. 2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工大全.pdf附件2. 2023年菏泽市第三人民医院公开招聘编制备案制员工报名登记表.docx附件3. 《单位赞同考试报名证明》.docx附件4.《离职证明》.docx

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/