广州增城区合生育才学校2023年第二次公开招聘非编制教师通知

广州增城区合生育才学校创办于2017年9月，是广州增城区所属的九年一贯制公办学校，坐落于新塘镇合生湖山国际小区内。学校崇尚和合文化和生本教育，坚持以生为本、精育人才、全方位进步的办学理念，以培养全方位进步的人为办学宗旨。学校占地60亩，办学规模为54个班（其中小学36个班，初中18个班），现在小学已开设一至小学六年级共35个班，初中已开设初一共6个班，在校学生1784人，在职教师105人。因为学校的进步需要，参照《广东事业单位公开招聘职员方法》等文件的需要，本着公开、公平、择优的原则，现面向全国公开招聘非编制教师。具体事宜通知如下：

1、招聘类别、人数和对象

（一）招聘类别和人数

小学教师11人：语文7人，数学2人，英语1人，劳动/综合实践1人。

初中教师10人：语文3人，数学2人，物理1人，历史1人，生物1人，体育1人，信息技术1人。

（二）招聘对象

国家承认学历的高等学校本科及以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生和本科及以上学历的在职教师。

2、面试职员条件

（一）基本条件

面试职员须拥有《广东事业单位公开招聘职员方法》需要的资格条件和以下基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.拥有好的品行和职业道德，具备适应职位需要的身体条件、心理素质和工作能力。

3.具备招聘职位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

4.有下列情形之一的，不能报名

（1）现役军人、在读的非2023年毕业生。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）因犯罪受过刑事处罚的或受行政开除处分未满5年的。

（4）刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的。

（5）近两年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。

（6）法律、法规和规章规定不适合报名的其他情形的。

上述所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。

（二）职位资格条件

1.各职位具体专业、学历、学位等条件需要见职位表。

2.考试报名职员须在2023年7月31近日获得相应的学历和学位证书。用国（境）外学历学位进行考试报名的职员，须在体检前出具由教育部留学服务中心出具的有关学历证明材料。

3.拥有职位所需职业技能需要、任职资格和获得相应层次的教师资格证（条件）。择业期内毕业生须承诺在2023年7月31近日获得相应层次（类型）或以上的教师资格证，非择业期内毕业生需要在报名时获得相应层次（类型）或以上的教师资格证。

4.关于面试职员的年龄需要，须满足以下基本条件之1、具备本科学历学位的，年龄在 35 周岁以下（1987年网络情人节及将来出生）；具备硕士研究生、博士研究生学历学位的，年龄在 40周岁以下（1982年网络情人节及将来出生）。具备中小学中、高级职称的在职教师年龄在 45周岁以下（1977年网络情人节及将来出生）。

5.所学的专业须符合面试职位的专业条件需要。专业名字及代码参照《广东2023年考试录用公务员专业参考目录》实行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可考试报名。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。

6.考试报名语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级甲等及以上；非语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级乙等及以上。考试报名英语教师职位者，须获得英语专业八级合格证书或雅考虑试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上。在资格审察时未获得中文二级甲等证书或英语专业八级证书的，须于2023年7月31近日获得证书，不然取消聘用资格。

7.有10年以上工作历程或者具备中小学中、高级职称的在职教师，不需要获得学位证，不需要获得英语专业八级合格证书或雅考虑试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上。

3、招聘工作程序

招聘工作程序分为报名、笔试、应聘和教学能力测试（试教）环节。

（一）报名

1.招聘信息公布方法：

（1）广州增城区人民政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn）

（2）广州增城区合生育才学校公众号

2.报名日期及方法：

面试职员将报名表及有关材料发送到学校指定的邮箱：hsyc2017@163.com，时间截止到2023年6月28日，逾期不同意报名。报名时需要提交的材料包含：

（1）报名表（可编辑word文档，非照片）。

（2）个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证、中文等级证书、荣誉证书等复印件（以图片等形式附加在报名表后）。

（3）上述材料需整理成一个word文件，命名为：面试学段学科+名字（如：初中语文xxx）。无报名表则视为报名失败，不同意除上述word文档以外的其他附件。

3.报名需要

（1）本次报名不同意考生现场报名。每个人限报一个职位；不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节用的身份证需要一致。

（2）面试职员须对报名材料的真实性负责；不符合招聘条件和职位表的专业需要的不可以报名。资格审察贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由面试职员自负。

（3）为便捷联络，请所有面试职员在面试期间维持手机畅通。招聘的有关事情会准时在学校公众号上发布，请面试职员在招聘期间准时关注有关信息。建议所有面试职员关注广州增城区合生育才学校公众号。

（二）笔试

经学校初步筛查后，符合招聘条件的职员，第一进入笔试步骤；学校将通过电话和短信方法公告参加笔试的面试职员。

1.时间：2023年7月1日上午9:00--12:00时。

2.地址：广州增城区合生育才学校。

3.考试内容：公共常识、师风师德规范、学科专业常识。

4.考试时长：语文、数学、英语学科90分钟，其他学科60分钟。

5.笔试成绩公布方法：笔试、应聘结束后，学校将于3个工作日内通过增城区人民政府网站和学校公众号进行通知。

（三）应聘

1.时间：2023年7月1日下午14:00--17:00时 。

2.地址：广州增城区合生育才学校。

3.应聘内容：

（1）写一篇字现场提供纸和内容。

（2）说一段话即兴演讲或故事讲述。

（3）剖析一个教育案例现场答辩。

（4）展示一项专长若是器乐专长展示，自带乐器。

（5）展示一节说课面试职员根据学校指定的内容筹备低于10分钟的说课。课件可以参考各自状况自行安排，不作统一需要，但必须要有板书设计。学校提供电教平台。

4.应聘结果公布方法：笔试、应聘结束后3个工作日内，达到需要的面试职员（根据职位招聘人数与应考人数高于1:2的比率），学校将以电话和短信形式公告本人进入教学能力测试（试教）环节：同时，进入教学能力测试（试教）环节的面试职员名单将在增城区人民政府网站和学校公众号上公布。

（四）材料原件审核

笔试、应聘当天，学校将对面试职员进行资格审核。

1.审核地址：广州增城区合生育才学校。

2.审核时间：2023年7月1日

3.进入资格审核职员本人到场参加审核，根据《材料审核目录表》有关证明材料需要，携带报名表（亲笔签名）、个人身份证及有关材料（含原件和复印件），现场参加资格审核。

4.凡不符合招聘条件、不可以提供规定证件材料、不在规定时间同意资格审核的，均取消其参加教学能力测试（试教）的资格。

（五）教学能力测试（试教）

1.时间：2023年7月3日至7日，具体时间以电话公告为准。

2.地址：广州增城区合生育才学校。

3.测试内容：有生试教。按考试报名职位相应的学科和对应学段的一节课内容写作教学设计和试教，试教时间为一节课。

4.测试评分：评委依据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最后成绩。

5.成绩公布：教学能力测试结束后，面试职员的教学能力测试成绩学校将以电话或短信形式公告本人；同时，学校将于5个工作日内通过增城区人民政府网站和学校公众号进行通知。

（六）考试综合成绩计算方法及公布方法

1.考试综合成绩的计算方法。

考试分为笔试、应聘和教学能力测试环节。应聘仅作为优选考生的方法，不设合格线，结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，按笔试占30%、教学能力测试占70%的比率计入总成绩。笔试没达到合格线的不可以进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

2.考试综合成绩的公布方法。

在笔试、应聘和教学能力测试结束后20个工作日内，面试职员的考试综合成绩与是不是被录取的初步结果，学校将以短信形式公告本人，同时，将在增城区人民政府网站和学校公众号上公布。

4、体检、复审、考核

（一）合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比率确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不可以列为体检对象。

（二）体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定实行。考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，复检成本由考生自己承担。

（三）考核内容及方法，参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定实行。面试职员所需提交考核材料以学校公众号公告为准。

5、公示、聘用及待遇

（一）公示：拟聘用职员名单将在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，拟聘用职员须确保在2023年7月31近日按规定时间报到，签订聘用合同并实行试用期制。逾期未报到的视为舍弃聘用资格。

（二）待遇：聘用职员参照广州增城区学校无编制职员薪资福利待遇，并在聘用合同中约定。

（三）符合广州入户条件的，学校可以帮助办理入户广州的手续。

（四）学校可以帮助办理教师人事档案保存在广州南方人才市场的手续。

6、递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：

（一）考生体检不合格的。

（二）拟聘用人选公示的结果影响聘用的。

（三）拟聘用人选舍弃聘用的。

（四）拟聘用人选在规定报到的时间内未报到的。

7、有关说明

（一）面试职员应认真阅读并全方位理解本通知，符合考试报名条件，并具备拟考试报名职位所需要的资格条件方可选择相应职位考试报名，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）面试者须恪守诚信原则。拥有资格的考生须作出不主动舍弃应聘、体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。

（三）面试职员参加笔试、应聘、体检时，需要同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不同的，不能参加考试。遗失身份证的考试报名职员，需准时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不可以代替身份证参加考试。

（四）本次招聘不指定复习提纲，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，期望考试报名者不要相信社会的传言。

（五）本次招聘不负责解决聘用职员的配偶工作及子女入学等问题。

（六）本次招聘未尽事宜按有关政策处置，由合生育才学校招聘工作领导小组办公室负责讲解。

联系人：刘老师、黄老师

电 话：020-62700166（工作日上班时间：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30）

附件：

1.广州增城区合生育才学校2023年第二次公开招聘非编制教师职位表.xlsx

2.广东2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州增城区合生育才学校 2023年公开招聘非编制教师报名表.docx

4.广州增城区合生育才学校 2023 年面试教师材料审核目录表.docx

广州增城区合生育才学校

2023年6月14日