丹阳市公安局关于招聘警务辅助职员的通知

因工作需要，丹阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员60名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及人数

丹阳市公安局勤务辅警、文职辅警

招聘人数：60名；

2、招聘条件

1．拥护中共的领导，热爱祖国，热爱公安警辅工作，服从工作调配和安排。

2．遵纪守法，品行好，责任心强，具备为民服务、勤勤恳恳精神。

3．男士， 35周岁以下，身高170cm以上（净身高），视力裸视0.8以上。

4．高中及以上学历（在考核分数同等条件下退役军人优先录用）。

5．身体健康，面貌端正，无传染成人两性疾病、残疾和生理缺点，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，无重度平跖足（身体健康体检参照《录用警察体检标准》）。

6．有下列情形之一的不能面试：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收留教育和强制隔离戒毒的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为紧急的个人不好的信用记录的；

（5）不合适从事警务辅助工作的其他情形。

3、招聘程序

公开招聘工作根据报名、资格审察、笔试、应聘、体能测试、体检、政审等程序进行。

报名

1． 报名日期：2022年6月15日起至2022年6日30日。咨询电话：0511-86572028。

2．报名方法：考试报名职员下载并填写《丹阳市公安局招录警务辅助职员报名表》（附件1）。将报名表的电子版、毕业证书、身份证、有关技能证书的电子扫描文件等（每一个文件不大于500k），以本人名字作为文件名进行打包后，发送至dygafzyg@163.com 。

通过资格初审的面试职员由招考小组电话或短信公告进入下个环节。

资格审察

通过资格初审的面试职员携带报名表、身份证、毕业证书等有关证件到指定地址进行资格审察确认，时间和地址另行公告。

笔试、应聘、体能测试、心理健康测试

通过资格审察的面试职员进入考试环节。依据职位特征，由招考领导小组组织笔试、应聘、体能测试和心理健康测试，主要考察综合素质、体能、仪容仪表、语言表达、交流协调和心理健康等方面。笔试成绩占总分20%，应聘成绩占总分60%，体能测试占总分20%。按职位招聘计划1:1的比率从高分到低分确定进入体检、政审人选。

笔试实行百分制。笔试采取闭卷方法，作答时间60分钟，内容为法律知识和时事政治。考试时间和地址另行公告。

应聘实行百分制。现场回答考官提出的3个问题，在6分钟内作答完毕，主要考核被试者的仪容仪表、语言表达能力、交流能力和应变能力。

体能测试，测试项目为：男子1000米跑、坐位体前屈、握力，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。测试时间和地址另行公告。

心理健康测试：测试项目SCL-90、SAS、SDS量表，绘画心理健康测试。依据测试结果，来评定被测者心理健康状况。

（四）体检、政审

依据面试职员总成绩排名，确定体检、政审人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行，政审由公安局负责对面试职员进行政审考察。

（五）拟聘用职员公示

依据笔试、应聘、政审、体检等状况，确定拟聘用职员名单，在招聘结束后向社会进行公示，公示期为五天。公示期满，没问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。在应聘、政审、体检、公示等环节因面试职员不符合需要、主动舍弃等缘由而出现计划缺额时，可按该职位面试职员考试成绩从高分到低分进行递补。

4、工作待遇

基本薪资加上层级薪资、学历津贴、考核奖，有技术专长的享受技术职位补贴。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金）及意料之外、重大疾病商业险，享受工会福利待遇。

试用期一个月，试用期薪资高于丹阳市最低薪资标准，试用合格后签订劳动合同。

附件：丹阳市公安局警务辅助职员招录报名表.doc

丹阳市公安局

二〇二二年6月14日