贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位员工简章

为进一步优化人才队伍结构，增强广播电视市场化角逐的活力，依据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需要，贵阳广播电视台决定拓展2023年公开招聘事业单位员工工作。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位员工简章》。

1、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、角逐、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，确保信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作根据发布通知、报名、资格审察、笔试、应聘、考察、体检、公示、办理录用手续的程序进行。

招聘工作在市委组织部、市委宣传部、市委编办、市人社局等部门的领导和指导下，由贵阳广播电视台公开招聘事业单位员工工作领导小组组织推行。

2、招聘职位

本次共计划招聘员工21名，其中管理职员2名，专业技术职员19名。具体招聘职位详见《贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位员工职位大全》（附件）。

本次招聘设A、B两种职位类别，其中，A类为管理职位，B类为专业技术职位。

3、招聘对象及考试报名资格条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘。

（二）考试报名资格条件

1、具备中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义，具备为人民服务的思想，遵纪守法，有好的职业道德，爱岗敬业。

3、年龄在18周岁及以上（2005年9月19日及以前出生）、45周岁及以下（1977年9月21日及将来出生）。

4、具备国家承认的大学本科及以上学历。

5、拥有考试报名职位所需的专业需要和相应资格条件。

6、身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件，符合体检规定的有关标准。

7、符合考试报名职位明确的工作历程需要及有关职位需要。工作历程时间计算截止至发布招聘简章前1日止。在校期间（指入学至毕业证颁发前）的社会实践和其他就业历程，不视为工作历程。

以下职员不能考试报名：

1、事业单位新招聘在试用期内的职员。

2、国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门赞同考试报名的职员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的职员。

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的职员。

5、不符合招聘职位需要有关条件的职员。

6、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的职员。

7、有法律、法规等规定不能聘用为事业单位员工的职员。

8、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不能考试报名期限内的。

9、人民法院认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒职员。

10、2018年以来参加贵阳公开招聘事业单位人才引进员工考试时，进入体检及将来环节，除不可抗力原因外，因考生本人缘由舍弃资格的。

4、报名及资格审察

（一）发布通知

在贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）发布公开招聘通知。通知时间从2023年9月8日到2023年9月18日。

（二）报名

报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：考试报名职员于2023年9月19日9:00至9月21日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all），通过登录报名网站，按提示的报名程序注册并进行报名信息确认。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读《招聘简章》并签署在线报名诚信考试报名承诺书。如实填写《贵阳广播电视台公开招聘事业单位员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片（最近免冠照片）核对无误后，需要点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。考试报名职员应准时、理性考试报名，尽快提交报名申请，若因在最后时限扎堆考试报名，引起互联网堵塞、延迟而致使报名失败的，后果由考试报名职员本人承担。

考试报名职员提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他职位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选职位需要的资格条件，需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息。

考试报名职员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。考试报名职员提供不真实考试报名信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由考试报名职员自负。

报名期间，各职位招聘计划数与报名人数须达1:3比率，凡招聘计划数与报名人数达不到1:3比率的，招聘领导小组对其职位招聘计划进行调整或取消;调整或取消状况将在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）进行公示。

网上资格初审

资格初审时间为2023年9月19日9:00至9月22日17:00

1、资格初审由招聘领导小组统一组织推行。负责资格初审的员工依据考试报名职员填写的考试报名信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以“审核通过”确认。对已经提交报名申请的，需要在规定时间内审核完毕;对符合报名要求的，不能拒绝报名;对审察不合格的，予以“审核未通过”确认，并说明理由;对照片水平不符合需要的，应提示考试报名职员重新上传符合需要的照片。资格初审环节中有不符合条件的考试报名职员进入报名交费环节的，在资格初审期间由考试报名职员提出申请，经招聘领导小组审核赞同后进行改报，交费结束时仍未改报的，取消考试资格;进入考试环节的，该考试报名职员考试成绩无效并追究资格初审有关职员责任。

2、通过资格审核的考试报名职员，名字、身份证号码有误的可自行按正确名字、身份证号码重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘领导小组申请，经招聘领导小组赞同后进行修改。

3、对符合报名要求的，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。资格初审不合格职员，

在报名期间（2023年9月21日17:00前）资格初审未通过职员，可自行改报职位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超越报名日期（2023年9月21日17:零零后）资格初审未通过职员，可于2023年9月22日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不能再改报职位。

2023年9月22日12:零零后至2023年9月22日17:00前审核仍未通过的，考试报名职员不能再修改任何报名信息，视为报名失败。

考试报名职员应准确留下联系电话，并维持电话畅通，如联系电话有更改请准时与招聘办联系。

4、报名确认及交费。通过资格初审的考试报名职员于2023年9月19日9:00至9月23日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）进行在线报名确认并缴纳100元报名费。未在规定时间内完成报名确认并交费者视为报名不成功。

5、单个职位的报名人数（指最后进行报名确认并交费的人数）与该职位计划招聘人数达不到3:1比率的，该职位招聘计划降低或取消，不变更职位资格条件。降低或取消招聘职位计划数的状况，在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）进行公布。

职位招聘计划取消的，由该职位交费成功的考试报名职员本人向招聘办提出改报申请，符合改报职位资格条件的，经招聘办赞同后，改报职位。职位招聘计划取消且考试报名职员自愿舍弃考试报名职位或不符合改报条件需要退费的，由考试报名职员本人向招聘办提源于愿舍弃考试报名职位申请，经招聘办赞同后，予以退费。改报时间为2023年9月25日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。

6、网上打印笔试准考证。报名确认并交费成功后，将在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）上公布具体考试时间、考试地址及打印准考试时间。考试报名职员在规定时间内登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）打印笔试准考证。因逾期未准考证打印而影响参加考试的，后果由考试报名职员本人承担。

《笔试准考证》是考生参加笔试、应聘、体检、考核等招聘环节的要紧凭证，请考生务必妥善保管。

5、笔试及合格分数线

笔试使用闭卷考试方法进行。初审符合考试报名条件的职员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代居民身份证原件及笔试准考证方能进入考场参加笔试。

笔试科目为《公共入门知识》，笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按50%计入总成绩。没有完成笔试科目或未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试时间、地址详见准考证。

笔试成绩将在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）上公布，供考生查看。

笔试结束后，由招聘领导小组依据考试成绩，确定“最低合格分数线”（即考生可进入下一招聘环节的最低分数线）。最低分数线可依据不同职位分别确定，成绩达不到最低合格分数线的不可以进入下一环节。

考试报名同一职位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定进入下一环节。

通过笔试的职员依据笔试成绩由高到低的顺序，按职位招聘计划数3：1比率进入应聘环节，进入应聘人数与职位计划招聘人数达不到3：1比率的职位，不再降低职位招聘计划。

6、资格复审

1、资格复审采取现场审察方法进行。由招聘办统一组织推行，具体推行时间、地址及有关事宜在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）进行公布，请考生密切注意，相互转告,如因考生未准时阅览网站发布的信息而导致本人不可以参加资格复审的，后果由考生自行承担。

2、资格复审对象

各职位依据笔试成绩按招聘职位计划1：3比率从高分到低分确定资格复审职员，同一职位笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审。

若该职位进入资格复审人数与招聘职位计划数达不到3:1比率的职位，按实质笔试成绩确定资格复审职员。

经复审不符合考试报名条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺职位人数在递补复审期内按笔试成绩从高到低顺延递补。资格复审单位24小时内没办法联系到复审递补职员的，视为递补职员自动舍弃。

3、参加现场资格复审的考生需要根据需要，提供以下证件的原件及复印件：

毕业证书;

本人有效《居民身份证》;

贵阳内在职在编工勤职员、自收自支事业单位职员须提供单位出具的赞同考试报名证明;贵阳外在职在编职员须提供单位、主管部门及当地组织人事部门出具的赞同考试报名证明;

招聘职位需要提供的其他证明材料;

资格审察贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定予以严肃处置。

7、应聘

应聘的时间和地址另行公告。

应聘使用结构化方法进行，应聘成绩按百分制计算。

应聘设最低合格分数线为60分，应聘成绩未达最低合格分数线者不可以进入下一招聘环节。

应聘成绩在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）上公布，各位考生请自行查询，未准时查询导致的后果由考生自行承担。

8、总成绩计算及其他事情

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比率进行计算：

总成绩＝笔试成绩（百分制）×50％＋应聘成绩×50％。

笔试、应聘的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入下一环节。笔试成绩一致的，第三组织应聘。

总成绩将在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）上公布。

（二）其他事情

1.考试报名职员须参加考试报名职位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动舍弃，取消进入下一招聘环节的资格。

2.进入应聘环节后，因考生个人缘由未参加相应考试，致使参加好友数未达招考比率的，不再降低招聘职位计划数。

3.进入体检及将来环节，除不可抗力原因外，因考生本人缘由舍弃资格的，五年内不能参加贵阳范围内的事业单位公开招聘。

9、体检

体检工作由招聘办统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）与我省关于公务员体检的有关规定实行。

参加各职位招聘体检的考生根据拟聘用人数1：1的比率，依据总成绩从高分到低分确定。

体检结果由现场监督职员、体检大夫和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目需要复查的，采取当场提出申请、当场复查的方法进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果公告3日内书面提出复检申请，经招聘办赞同后组织复检。超越3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检医院在体检中不能擅自提供乙肝项目测试。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目测试的，由招聘办确定。

体检和复检成本由考生自理，体检职员名单、时间由招聘办另行公告。

体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是不是合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。

因体检不合格或考生舍弃体检，产生的职位空缺一律不予递补。

10、考察

体检合格的考生确定为考察对象。

考察内容主要包含考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等。

考察时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件和是不是属简章规定的不能考试报名职员，并确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察不合格的，由招聘领导小组研究确定后，取消进入下一招聘环节资格。

十1、公示及办理聘用手续

（一）公示

经资格审察、笔试、资格复审、应聘、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用职员，并进行为期五个工作日的公示，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）办理聘用手续

根据省、市关于事业单位新增职员公开招聘暂行方法的规定，对公示期满没问题或反映的问题不影响聘用的拟聘职员，按规定程序办理聘用手续。

本次公开招聘的职员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

新聘职员自到岗之日起，与单位签订为期五年的聘用合同（实行三个月试用期）；五年内不能参加其他招考（聘）或提出调动、离职。试用期考核不合格的，由用人单位按有关程序解除聘用关系。

十2、其他

（一）招聘中，因考试报名职员自动舍弃或体检、政审、公示结果不合格等缘由产生招聘职位空缺的一律不予递补。

（二）本次招聘工作有关公告、通知、信息等将在“贵阳广播电视台官方网站”（www.gystv.com）上发布。

本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

资格审核咨询电话：0851-85823034。

在线报名系统用、打印笔试准考证等技术咨询电话：

0851－88341380、0851－88236875

监督电话：贵阳广播电视台机关纪委0851-85870089、市委宣传部干部处 0851-87988289、市人力资源社会保障局事业单位人事管理处 0851-87989520。

附：贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位员工职位大全

贵阳广播电视台

2023年9月8日