关于2023年上半年古蔺县机关事业单位第二次公开考试选调员工的通知

为进一步优化我县机关事业单位员工队伍结构，拓宽选人用人途径，促进机关事业单位员工合理流动，根据公开、平等、角逐、择优的原则，我县机关事业单位2023年上半年拟第二次公开考试选调员工7名，现就有关事情通知如下。

1、选调职（岗）位

本次公开考试选调职（岗）位、名额和考试报名条件详见附件1、附件2。
2、选调范围
符合本通知及附件1、附件2相应职（岗）位条件，且在编在岗已进行登记的公务员、参照公务员法管理事业单位员工和事业单位员工，其中，事业职员还须符合根据单位经费来源平行流动或顺向流动有关需要。

考试报名者需要在现场资格审察前拥有选调职（岗）位所需要的国家承认的学历、学位、执业资格及职称资格等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步选调环节，且责任自负。
3、报名要求
（一）报名职员应拥有下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.身体体检合格，能正常履行选调职（岗）位职责。

3.拥有本通知选调职（岗）位需要的考试报名条件。其中：考试报名者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟考试报名职（岗）位的学历和学位资格需要分别相符；专业名字资格需要以毕业证书或学位证书记载为准；执业资格、职称资格以实质获得的有效证书为准。年龄计算时间截至2023年6月2日。

4.截至2023年6月30日，已达到所在区域和所在单位规定的最低服务期限。

5.截止现场资格审察时，考试报名者是县外考生的须出具所在单位、主管部门和具备人事管理权限的组织人事部门（单位）的赞同考试报名建议；考试报名者是县内考生的须出具所在单位和主管部门的赞同考试报名建议。

6.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定等次除外）；工作年限不满3年的，所有工作年度的年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定等次除外）。

7.应当符合《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》明确的有关回避规定。

如对自己是不是符合职（岗）位资格条件有疑问的，报名前请先拨打选调单位联系电话或政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请不要考试报名。

（二）凡有下列情形之一的，不能考试报名

1.被开除中共党籍的。

2.正在同意纪律审察、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.受处分期间或者影响期限未满的。

4.最低服务期限未满的。

5.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被实行人的。

6.试用期（含任职试用期）未满的。

7.法律、法规规定的其他情形。

考试报名者最后是不是符合所报职（岗）位条件需要，由现场资格审察、考察复核和公示结束后经组织、人社部门审核确认的结果最后确定。资格审察工作贯穿本次公开考试选调全过程，在任何环节发现考试报名者具备不符合职（岗）位需要情形的，均可取消其选调资格。对不符合考试报名条件的考生一经发现并查实的，均要取消其考试报名资格，且后果自负。
4、选调程序

（一）互联网报名

本次公开考试选调实行互联网报名，符合条件的职员每个人限报1个选调职（岗）位。

1.互联网报名日期：自本通知发布之日起至2023年6月2日12:00止。请报名职员将报名所需材料扫描打包发送至招聘单位指定邮箱（公务员（参公职员）发送至334385447@qq.com，事业职员发送glxrsjrcg@163.com），打包发送的材料须以名字+考试报名职（岗）位+职（岗）位编码为文件名（以邮件收到的时间为准，逾期不再受理）。

2.报名所需资料

（1）《2023年上半年古蔺县机关事业单位第二次公开考试选调员工报名表》扫描件。

（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证和职（岗）位需要的有关证明材料扫描件。

（3）限工作历程的职（岗）位考试报名职员还须提供所在单位主管部门出具的工作历程证明材料1份。

（4）1寸免冠彩色照片电子版1张。

以上报名所需材料扫描后打包发送至指定邮箱。

（二）资格初审

中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局根据通知选调条件，对考试报名职员网上提交考试报名条件进行资格初审。初审结果于2023年6月2日16:00前，通过电话告知考试报名职员（如未收到初审结果反馈的，请于2023年6月2日18：00前主动联系县委组织部或县人社局）。

（三）职（岗）位调整
笔试开考比率为2:1，达不到开考比率的，相应调减或者取消该职（岗）位的招聘人数。考试报名取消职（岗）位选调职员，经本人赞同并提供书面申请的，可调配到符合条件且达到开考比率的其他职（岗）位，在2023年6月5日18:00前未提交改报职位申请的视为自动舍弃本次考调机会。

2023年6月6日12：00前，中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府网站招考录用板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）发布取消、调减职（岗）位通知。

（四）领取笔试准考证

资格初审合格且职（岗）位达到开考比率的考生，公务员（参公职员）到县委组织部4楼公务员股（地址：古蔺县府前街23号，联系电话：0830-7053251）、事业职员到县人社局5楼人才管理股办公室（地址：古蔺县迎宾大道865号2栋，联系电话：0830-7211225）领取笔试准考证。领取笔试准考证时间另行公告，请考生注意关注。

笔试

笔试由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地址详见本人《准考证》，考生当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，最低合格分数线为60分，低于60分的不可以进入下一考调程序。笔试成绩及排名将于笔试后3个工作日内在古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，请考生注意随时关注。

现场资格审察

1.职员确定：依据笔试成绩从高到低，按与职（岗）位选调人数2:1的比率确定进入现场资格审察职员。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者、笔试成绩低于最低合格分数线的均不可以进入现场资格审察。参加现场资格审察职员名单和有关需要于笔试结束3个工作日内通过古蔺县人民政府官方网站招考录用板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，请考生注意随时关注。
现场资格审察合格者，方可获得应聘资格。因现场资格审察不合格或不按时、舍弃参加现场资格审察等缘由产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每一个职（岗）位只递补一次。

2.审察需要：现场资格审察由招聘单位主管部门负责，主要围绕选调条件进行，考试报名者参加现场资格审察须持以下材料。

本人有效居民身份证原件及复印件。

学历、学位、执业资格、职称资格等职（岗）位需要的有关证书的原件及复印件。

赞同考试报名手续（县内考试报名职员须经所在单位及主管部门赞同；县外考试报名职员须所在单位、主管部门和具备人事管理权限的组织人事部门（单位）赞同），不可以提供的，将不予审核通过。

考试报名者如系县姥爷务员（参公职员），须提供公务员登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件；考试报名者如系县外事业职员，须提供进入事业单位的身份佐证材料、现聘职（岗）位的职（岗）位聘用审核表等材料的复印件。以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章。

近三年年度考核登记表复印件或考核等次证明；工作年限不满3年的，须提供所有工作年度的年度考核登记表或考核等次证明。

（6）职（岗）位需要中共党员（或中共预备党员）的须提供由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份；

职（岗）位需要的工作历程证明材料原件，年限时间计算截至2023年6月30日。

本人亲笔签名的《报名表》1份。

但凡在现场资格审察时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实将取消其考试报名资格，且后果自负。

应聘

1.现场资格审察合格的考生才能参加应聘。应聘具体时间、地址和有关需要见现场资格审察合格后领取的《应聘公告书》。

2.应聘采取结构化应聘方法进行。应聘成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，应聘最低合格分数线为80分，低于80分的不可以进入考察程序。

（八）综合成绩

综合成绩=笔试成绩+应聘成绩。综合成绩在应聘结束后5个工作日内公布。

（九）考察

选调单位主管部门依据考试综合成绩（笔试成绩+应聘成绩），由高到低的顺序等额确定考察对象，并拓展考察工作。应聘中违规违纪被取消成绩或应聘资格的职员、未参加应聘的职员、应聘成绩为零分的职员或未达到应聘成绩合格线的职员，不可以确定为考察对象。

选调单位须派出2名及以上正式员工组成人高考察组（有主管部门的选调单位由主管部门选派职员），对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与选调职（岗）位的合适程度进行全方位考察。突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入。考察组还将查阅干部档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表与其他需要核实的状况。

（十）体检

考察合格的职员进入体检，体检由招考单位负责组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》实行。通知发布后至本次选调体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检需要。复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。

（十一）递补

因考察、体检不合格或个人舍弃等缘由出现缺额，有递补对象的，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局按规定依次递补一次。

（十二）公示和调动

对考试、考察、体检合格的面试职员，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官方网站招考录用栏（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消其选调资格。一经公示后，因各种缘由产生的空额，均不再递补。

公示无异议的职员，由选调单位按规定程序办理调动有关手续（有主管部门的选调单位由主管部门办理）。事业职员应在规定时间内依法解除与外贸原单位的聘用合同，不可以在规按期限内解除与外贸原单位的聘用合同的，不予聘用。有试用期的职（岗）位，试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续，不合格的，退回原工作单位。

县外考调进入我县机关事业单位的职员在古蔺县最低服务期限为5年，最低服务期限内不能调离古蔺县。

5、其他事情

本次考试选调工作严格根据干部人事工作的有关规定进行，县纪检（监察）部门将全程监督此次公开考试选调工作，欢迎社会各界予以监督。

本通知由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜按有关政策法规实行。

咨询电话：公务员（参公职员）：0830-7053251、事业职员：0830-7211225
监督电话：0830-7222830、0830-7233950

拨打时间：工作日上午8:3012:00，下午15:0018:30

附件：

1.2023年上半年古蔺县机关单位第二次公开考试转任公务员考试职位表.xlsx

2.2023年上半年古蔺县事业单位第二次公开考试选调员工职位需要表.xls

3.2023年上半年古蔺县机关事业单位第二次公开考试选调员工报名表.doc

4.赞同考试报名建议.doc

中共古蔺县委组织部

古蔺县人力资源和社会保障局

2023年5月29日