南通第二人民医院2024年上半年公开招聘备案制员工通告为更好地选拔出色适岗人才，进一步优化医院职员队伍结构，提高公共服务水平，南通第二人民医院2024年上半年面向社会公开招聘备案制员工52名。现或有关事情通告如下：1、招聘职位具体职位及各职
南通第二人民医院2024年上半年公开招聘备案制员工通告为更好地选拔出色适岗人才，进一步优化医院职员队伍结构，提高公共服务水平，南通第二人民医院2024年上半年面向社会公开招聘备案制员工52名。现或有关事情通告如下：1、招聘职位具体职位及各职位招聘条件等详见附件：《南通第二人民医院2024年上半年公开招聘备案制员工职位介绍表》（以下简称《职位介绍表》）。《职位介绍表》可在南通第二人民医院网站（http://www.nt2y.com/list-18-1.html）查看。2、资格条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3.具备好的品行，拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.1988年4月至2006年3月期间出生；面试中级专业技术职位的职员、与依法退出现役的退役军人，可放宽至1983年4月将来出生。5.拥有《职位介绍表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件参照《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位依据招聘通告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。技能条件指职位需要拥有的专业技术资格及职位需要的其他条件。6.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）（以下简称两个同等对待对象）。7.招聘条件中的2024年毕业生，指在2024年毕业并获得学历（学位）证书，且无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生获得学历和学位证书及国（境）外同期毕业且无工作的职员提供教育部留学服务中心学历认证的日期可放宽至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2024年毕业生职位。2022年和2023年国内普通高校毕业生，与两个同等对待对象，报名时须已获得学历和学位证书。若职位表中需要住院医师规范化培训合格、具备执业医师资格及执业护士资格，相应获得时间需要如下：①2024年毕业生和两个同等对待对象须在2024年8月31近日提供相应证书或有效合格证明；②2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业职员，报名时须已获得相应资格。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2024年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员，退役后1年内的，可面试面向2024年毕业生职位。大学本科及以上学历面试职员，须同时具备相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业须与职位设置专业相一致。有工作历程时间需要的，是指截至2024年4月底前的累计工作历程（按月计算）。考试报名研究生职位的考生本科须为普通高校医学专业毕业。8.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。9.市直医疗卫生单位员工报名，需提供现工作单位赞同考试报名证明；定向生、委培生需提供委培单位解除协议及所在院校赞同考试报名证明；在本院规培的就业单位委托培训学员不能面试。10.尚未解除纪律处分或者在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省里有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。3、报名方法1.本次招录的报名、资格初审、交费和笔试打印准考证，通过互联网进行。报名入口：http://rszp.nt2y.com:9081（请各位考试报名职员用电脑登录并尽可能用Google Chrome 浏览器或360浏览器极速模式进行报名)。2.报名日期：2024年5月13日9:00-5月15日16:00；资格初审时间：2024年5月13日9:00-5月16日16:00；陈述申辩时间：2024年5月13日9:00-5月16日17:00；在线缴费时间：2024年5月13日9:00-5月17日16:00。3.每位考试报名职员限报一个职位。报名时需要用在有效期内的二代身份证。考生报名信息及提供的材料需要真实、准确。凡弄虚作假或不符合报考条件考试报名的，一经查实，即取消考试、录聘资格，本人承担由此产生的所有后果。4.考试报名职员网上提交报名信息24小时后，可在报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的职员，不能改报其他职位，不能更改考试报名信息。5.报名职员通过资格初审后，须在规定时间前完成交费（笔试考务费100元/人），报名方为有效，未按期交费者视为自动舍弃考试。交费状况以报名入口显示为准。6.完成在线缴费后，可在规定时间登陆报名入口自行下载并打印笔试准考证。7.笔试、资格复审、应聘、体检等后续步骤安排，均将在南通第二人民医院网站公布，请面试职员准时关注网站公告，做好每一步的面试筹备，逾期者责任自负。8.开考比率一般高于1:3，对紧缺专业和急切需要补员的职位报名人数达不到开考比率，由卫生行政部门依据招聘人数和报名人数实质调整开考比率；研究生职位不设开考比率。考试报名被取消职位并完成交费的职员，可重新改报其他符合条件的职位，改报名日期另行公告，如无职位符合改报可联系单位退费。9.资格审察贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现考试报名者弄虚作假或不符合报考条件考试报名的，将取消其报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。4、考试和资格复审考试分为笔试和应聘，均为百分制计算。研究生职位报名人数与招聘人数低于3：1直接进入资格复审，其他面试职员均须参加笔试。（一）笔试1.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘职位专业需要有关的入门知识、技能为主，不指定大纲和教程；2.笔试成绩以百分制计算，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审职员，不足3倍的，按实确定；3.笔试时间和地址详见《笔试准考证》。（二）资格复审1.资格复审对象、时间和地址：资格复审具体名单准时间请关注南通第二人民医院官方网站；所有职员须携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动舍弃应聘资格。2.资格复审时，考生按顺序筹备以下材料（原件及A4纸复印件1份）：（1）报名登记表（登陆在线报名系统打印并签字确认）；（2）有效期内二代身份证（正反面）；（3）毕业生推荐表、协议书（网签的不需要提供纸质材料）、成绩单（应届生）；（4）学历、学位证书（各阶段）；（5）学校出具的专业方向证明；（6）执业（职称）资格证书；（7）住院医师规范化培训合格证书或有关有效证明；（8）在职历程有关证明（社会职员）；（9）海外毕业职员提供教育部留学服务中心学历认证;（10）考试报名职位所需的其他材料（英语、计算机等级证书、论文、获奖证书等）。凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消应聘资格。因资格复审不合格或舍弃致使职位出现空缺的，则根据考生的笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。1.与考试报名条件不符的；2.不可以提供规定证件材料的；3.所填报名信息不准确、虚假；4.不可以在规定时间同意资格复审的。资格复审合格职员现场领取《应聘公告单》，缴纳应聘考务费100元/人。（二）应聘各招聘职位资格复审合格职员即为进入应聘职员。1.应聘时间地址详见《应聘公告单》；2.应聘成绩以百分制计算，60分为合格分数线，应聘成绩按四舍五入法保留两位小数；应聘成绩当场公告考生。（四）总成绩计算考试总成绩以百分制计算。笔试成绩占40%，应聘成绩占60%计入总成绩（按四舍五入法保留两位小数），研究生职位中报名人数不足1:3的职员应聘成绩即为总成绩。5、体检、考察在应聘合格者中，按总成绩从高分到低分依据招聘职位数1:1的比率确定进入体检的职员（如总成绩相同的以应聘成绩高者在前）。体检由南通第二人民医院组织推行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格职员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织推行，考察依据任职需要和职位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实面试职员考试报名资格条件及提交的考试报名信息和材料的真实准确等，最后依据考察结果，确定拟聘用职员名单。6、公示经体检和考察合格的拟聘用职员，将在南通第二人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。7、办理聘用手续对公示结果无异议的拟聘用职员，2024年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议，待获得学历（学位）证书和职位需要的其他资格（大夫岗须获得执业医师资格且住院医师规范化培训合格；护理岗提供执业护士资格合格成绩单）后办结有关聘用手续，社会职员由招聘单位在公示结束后一个月内办结。拟聘用的在职职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处置。在规定时间因面试职员缘由未办结聘用手续的，视为自动舍弃。拟聘用职员与招聘单位签订3年以上（含试用期）合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。护士及医师执业资格超越注册时间未注册的，且在聘用前不可以提供临床培训及考核合格证明的，视为自动舍弃；2024年毕业生和两个同等对待对象未能在2024年12月31近日获得住院医师规范化培训合格证，医院有权解除合同。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，在应聘合格者中，根据考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：（一）面试职员体检或考察不符合需要的；（二）拟聘职员公示的结果影响聘用的；（三）拟聘职员明确舍弃聘用的；（四）其他致使拟聘职位空缺的情形。拟聘公示发布后不再递补。8、纪律监督本次招聘由南通第二人民医院组织推行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。监督电话：0513-550992919、本《通告》由南通第二人民医院组织人事科负责讲解。咨询电话：0513-85554305附件：南通第二人民医院2024年上半年公开招聘备案制员工职位介绍表.xlsx南通第二人民医院2024年4月30日