2024年兰溪市教育局公开招聘教师通知依据我市教育事业进步和教师队伍建设需要，兰溪市教育系统2024年公开招聘教师15名。现或有关事情通知如下：1、招聘职位计划招聘在编教师15人，具体招聘计划详见附件1。
2024年兰溪市教育局公开招聘教师通知依据我市教育事业进步和教师队伍建设需要，兰溪市教育系统2024年公开招聘教师15名。现或有关事情通知如下：1、招聘职位计划招聘在编教师15人，具体招聘计划详见附件1。2、招聘对象与范围（一）中小学教师招聘对象与范围1.兰溪籍生源（含大学在兰溪就读或已在兰溪员工），符合以下条件之1、（1）硕士及以上研究生；（2）师范类本科及以上学历毕业生；（3）高考考试文化课第一批（重点）录取的本科毕业生，且具备相应教师资格证（2024年应届毕业生不需要）；（4）本科学历毕业生，专业相符（考试报名小学职位的专业不限），且具备相应教师资格证（含2024年应届毕业生）；（5）海外本科及以上学历毕业生，经教育部留学服务中心认证，专业相符（考试报名小学、学前教育职位的专业不限），且具备相应教师资格证。2.有以下状况之一的不受生源地和户籍限制：（1）硕士、博士研究生；（2）高考考试第一批（重点）录取的师范类本科学历毕业生；（3）2024年应届（含2023毕业择业期内）师范类本科毕业生；（4）本科期间获省级出色毕业生或省政府及以上奖学金（不含国家励志奖学金）。以上职员专业及教师资格证需要与兰溪籍考生相同。（二）婴幼儿教师招聘对象与范围1.兰溪籍生源（含已在兰溪任教的非兰溪籍非编婴幼儿教师）符合以下条件之1、（1）学前教育专业大专及以上学历毕业生，有相应教师资格证（2024年应届毕业生不需要）；（2）音乐、体育、美术专业大专及以上学历师范类毕业生和五年制师范教育大专毕业生，有相应教师资格证（2024年应届毕业生不需要）；（3）本科毕业，有相应教师资格证，专业不限；（4）大专及以上学历且起点学历为中等师范学前教育专业毕业，有相应教师资格证。2.普通高校学前教育专业本科及以上学历毕业生不受户籍或生源地限制。3、报名要求需要考试报名职员除符合上述招聘对象与范围规定条件外，还需符合以下条件：1.年龄需要：年龄35周岁及以下（1989年3月5日将来出生，年龄计算时间截止至通知发布之日，下同）；2.教师资格证需要：具备相应的教师资格证（2024年应届毕业生、硕士及以上学历研究生除外），或有《教师资格考试合格证明》及与学科需要相一致的中文等级证书；3.专业需要：见专业资格审察有关相近专业规定，具体需要见附件1。硕士及以上学历研究生、本科毕业生考试报名小学、婴幼儿园教师职位的不受专业限制；4.具备好的政治素质和敬业精神，遵纪守法，热爱教育；5.身体健康，能胜任学校教育教学工作；6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员不能考试报名。4、招聘程序和方法招聘工作贯彻公平、平等、角逐、择优的原则。公开招聘采取按职位招聘的方法，经报名、笔试、应聘、体检、考察等工作后，从高分到低分择优聘用，同意社会监督。具体招聘方法如下：（一）考试报名1.注册及报名本次招聘报名全部采取互联网报名的方法进行，不设现场报名。时间：2024年3月12日8:303月22日17:30。面试职员登录浙江通用招聘网报平台,注册报名。2.资格初审时间：2024年3月12日8:303月23日17:30。面试职员可上网查看资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审但仍在在线报名期限内的，可第三报名并同意资格审察。3.在线缴费时间：2024年3月12日8:303月24日17:30。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。考务费50元。逾期不交费的，视为舍弃报名条件。交费确认人数不足招聘计划数3倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，面试该计划职员可自接到取消计划公告起进行改报。逾期未改报的，视作舍弃改报名，退还考务费。4.下载并准考证打印时间：2024年4月17日8:30－4月18日17:00。已完成交费职员可在同一网址下载准考证打印，并按准考证需要参加考试。如不符合条件和职位需要而产生后果的，责任由考生自负。（二）笔试考试报名职员须携带准考证和有效身份证件（身份证、临时身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明），携带2B铅笔及黑色水笔，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。1.笔试时间、地址：以准考证为准。2.笔试内容：笔试科目为一门，时间为150分钟。笔试内容为教育入门知识和学科专业常识，小学职位学科专业常识参照中学（初中）学科进行考试。3.笔试成绩：笔试成绩满分为100分。按50%计入总分。4.笔试合格分：笔试合格分以裸分计算（不计奖励加分）。若本职位笔试成绩平均分在60分及以上的，则本职位笔试成绩合格分为60分；若本职位笔试成绩平均分在60分以下的，则取第2名至最后1名成绩的平均分为本职位的成绩合格分（笔试成绩平均分以实质参加考试并获得有效分数的人数与成绩进行计算），笔试成绩裸分达不到笔试合格分的，不列入应聘对象。考试报名职员未参加考试的，作缺考处置。（三）奖励加分师范类本科（含学前教育专科）及以上学历期间获得省级出色毕业生荣誉的加4分。有关奖励原件及复印件在资格复审环节中提供。（四）资格复审应聘前进行资格复审。资格复审合格的，参加应聘。复审不合格的，相应职位不再递补。依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3的比率确定应聘职员，低于此比率的则全部进入应聘。资格复审时间、地址另行公告。未按规定时间、地址参加资格复审的视作自动舍弃应聘资格。资格复审考生须提交以下资料：报名表（附件2，自行提前填写或打印）、身份证、学历证（2024年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校出具并盖章的写有就读专业的应届毕业生身份证明，师范生需注明，二级学院证明无效）、教师资格证（研究生、2024年应届毕业生不作需要）、省出色毕业生证书原件及复印件，原件审核后退还考生。以已在兰溪员工与已在兰溪任教的非兰溪籍非编婴幼儿教师身份报名职员，需提供在兰溪有关单位或婴幼儿园工作的依据（社保交费证明、劳动合同）。委托别人参加资格复审的，需提供本人委托书、身份证复印件，与委托人的有效身份证。（五）应聘1.应聘对象应聘对象为通过资格复审的职员。2.应聘形式应聘形式为模拟上课（音乐、体育、美术、学前教育含专业技能测试），主要考察教育教学基本素质和专业技能。3.应聘成绩应聘满分为100分，按50%计入总分。入围应聘职员不按规定时间、地址参加应聘或舍弃应聘资格的，有关职位不再递补。（六）体检按聘用数1：1的比率，依据总分（笔试折算成绩+应聘折算成绩+奖励加分）从高分到低分确定入围体检职员。体检标准按教师资格认定标准实行，体检不合格者不予录用，依次递补符合录用条件者。（七）考察考察标准参照国家公务员的有关考察规定实行，考察不合格、不适合聘用为教师的不予录用，依次递补符合录用条件者。（八）录用方法按各职位招聘数，依据总分（笔试折算成绩+应聘折算成绩+奖励加分）从高分到低分聘用符合录用条件者。总分相同，按考试成绩从高分到低分聘用；考试成绩相同，按笔试成绩从高分到低分聘用；笔试成绩相同，按专业常识成绩从高分到低分聘用；专业常识成绩相同，另行考核确定。应聘不合格（低于60分）的不予录用。（九）拟聘用职员报市人力社保局备案赞同后录用。5、签约聘用被录用职员应在录用结果公示期满后3天内实名申请加入兰溪市教育局指定的微信群，于2024年8月2日到市教育局签约、报到并办理录用手续，逾期作自动舍弃录用处置，递补符合录用条件者（含符合提前批招聘条件职员）。未能在2024年8月31近日获得毕业证书的2024年应届毕业生，取消聘用资格。聘用职员实行试用期规范，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后一年内未能获得相应教师资格证的延期转正，录用后三年内未能获得相应教师资格证的予以解聘。聘用职员在兰溪市最低服务年限为5年，服务期内原则上不予办理调动手续。未尽事宜由兰溪市教育局负责讲解。有关招聘信息均在兰溪市人民政府网兰溪教育通知公示栏公布，不再另行公告。网址如下：http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html咨询电话：057989010087、88821127、88820207。附件1：2024年兰溪市教育系统公开招聘职位计划表.xlsx附件2：2024年兰溪市面向社会公开招聘教师报名表.xls兰溪市教育局2024年3月5日