雅安公安局经济开发区别局公开招聘警务辅助职员的通知

雅安经开区综合服务管理公司受雅安公安局经济开发区别局委托，面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），派遣到雅安公安局经济开发区别局工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘名额

本次计划公开招聘辅警11名，其中文秘岗1名、勤务辅警岗10名,全日制本科及以上学历，在党政机关、事业单位或国有企业从事办公室文秘工作2年及以上;

2.勤务辅警职位年龄在18周岁以上、35周岁以下（2005年5月14日及以前，1988年5月14日及将来出生），退伍军人，公安、政法院校毕业生，全日制本科及以上学历或持有摩托车、机动车驾照的年龄可放宽至40周岁（1983年5月14日及将来出生）;

3.志愿从事公安辅警工作，拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，有好的政治素质，品行端正，无违法违纪记录，热爱公安事业，具备较强责任心和勤勤恳恳精神，服从单位管理;

4.身体健康，面部没有明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无紧急口吃、无肢体功能障碍，无传染成人两性疾病，具备正常履行职责的身体条件;男士身高高于168厘米、女人身高高于158厘米，眼睛矫正视力达到4.8及以上；

5.对考试报名招聘的公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，在职公安民警配偶、子女，退伍军人，公安院校或政法院校毕业生，全日制本科以上学历，可予以加分（加分标准详见附件1）。

3、具备下列情形之一的职员，不能考试报名

1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;

3.曾受过刑事处罚、治安处罚的;

4.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未做出结论的;

5.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

6.有较为紧急的个人不好的信用记录的;

7.法律规定不可以聘用的其他情形的。

4、招聘程序

（一）报名及资格审察

1.报名日期：2023年5月16日至5月26日（注:报名日期为工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。

2.报名地址:四川雅安经济开发区滨河东路3号,雅安经开区综合服务管理公司3楼1312办公室。

3.报名方法：现场报名。

4.报名手续：报名职员须提交以下材料，材料提交不齐全的，不予报名。

本人有效居民身份证、户口本、毕业证及其他有关证书原件及复印件;退伍军人须提供服役及退役有关证明原件和复印件。

填写《雅安公安局经开区别局公开招聘辅警报名表》（详见附件2）。

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5.资格审察: 资格审察贯穿于招聘全过程，报名时对拟考试报名职员实行初步资格审察。资格审察内容为：考生提供资料的真实性和其他必须具备条件;对拟考试报名职员五官、身高等根据通知需要标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将取消考生报名条件。

6.成本：报名费10元，体能测试费50元，笔试费50元，应聘费50元。

（二）体能测试

勤务辅警岗体能测试内容：体能测试根据《公安机关人民警察体育训练达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目：10米Х4往返跑;1000米;俯卧撑;立定跳远。

体能测试分合格和不合格。体能测试四个项目中两个项目达标即为合格。体能测试不合格的，不能进入招聘工作下一个环节。

体能测试时间及地址：另行公告

分数查询: 体能测试成绩通过四川雅安经开区网站查看：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

（三）笔试

文秘职位笔试开考比率高于1:3，笔试采取闭卷方法进行,汉语作答,总分100分。

1.笔试内容:公文写作。

2.笔试时间地址:以《笔试准考证》规定的时间、地址为准。

3.领取《笔试准考证》:时间另行公告,凭本人有效身份证到报名地址领取《笔试准考证》。逾期不领取视为自动舍弃考试资格。

4.考生需要携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试,两证不全者不能考试。身份证遗失的考生,应携带有效期内的临时身份证参加考试。

（四）应聘

文秘职位依据笔试成绩，按1:2的比率从高分到低分确定职员进入应聘。应聘采取结构化的方法,主要考察考试报名职员的身体形态、仪容仪表,语言表达、沟通交流和临场应变等。应聘成绩现场公布，应聘地址、时间另行公告。

勤务辅警体能测试合格的职员进入应聘，应聘采取结构化的方法，主要考察考试报名职员的身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通交流和临场应变等。应聘成绩现场公布，应聘地址、时间另行公告。

（五）总成绩

1.文秘职位总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%+加分

2.勤务辅警职位总成绩=应聘成绩+加分

3.加分:详细情况请见职位表。

（六）体检

依据应聘成绩，根据职位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准>及公务员录用体检操作手册的公告》实行。拟招聘职员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行，结果以复检结论为准。体检不合格或舍弃体检资格的，按该职位应聘成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检和复检成本由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明。体检职员名单、体检时间等在四川雅安经开区网站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。

（七）考察政审

体检合格者确定为考察政审对象，考察由雅安公安局经开区别局负责组织推行。考察政审合格职员根据职位招聘人数1:1的比率确定拟聘用对象。因考察政审不合格和体检合格舍弃入职出现空缺的，在该职位内按应聘成绩由高到低重新确定体检职员，体检合格后进行考察政审。

（八）公示

依据体检、考察政审结果，拟确定聘用职员名单，并在四川雅安经开区网站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

（九）聘用管理

本次招聘的辅警采取劳务派遣的方法，由雅安经开区综合服务管理公司负责招聘录用、劳动合同管理等工作。雅安公安局经开区别局与雅安经开区综合服务管理公司双方签订劳务派遣协议，雅安经开区综合服务管理公司与派遣职员签订《劳动合同》，并承担其人事风险责任。雅安公安局经开区别局具体负责管理考核和组织培训。文秘职位初次聘期3年,聘用合同每3年签订一次,试用期为6个月,最低服务年限为1年。勤务辅警初次聘用期为2年，聘用合同每2年签订一次，试用期为2个月。最低服务年限为1年。

聘用职员在聘用期间不符合招录条件，或在聘用期间紧急违反雅安公安局经开区别局各项规章规范、紧急失职、不服从命令听从指挥的，可以随时退回雅安经开区综合服务管理公司。劳动合同期满后，依据工作需要和本人考核状况，由雅安公安局经开区别局决定是不是续签，不予续签的，雅安经开区综合服务管理公司根据劳务合同办理有关解聘手续。

5、薪资待遇

聘用后实行月薪制。文秘职位薪资待遇根据经开区直属企业职工标准实行。勤务辅警基本薪资为2100元/月+每月绩效薪资+层级薪资+职位薪资+年终绩效考核奖。聘用职员工作服饰由雅安公安局经开区别局统一提供保障。五险一金根据有关政策实行。

6、需要注意的地方

本次招聘讲解权归雅安经开区综合服务管理公司所有。

考试报名职员在报名、体能测试、笔试、应聘、体检、政审等考核期间的食宿、交通等所有成本自理，未经正式签订招聘录用合同的，所有安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方法通讯畅通。

本次招聘雅安经开区纪工办、雅安经开区党群工作部全程参与并监督指导。

咨询电话：雅安经开区综合服务管理公司

联系电话：0835-3228508

雅安公安局经济开发区别局

联系电话：0835-3238110

附件1：雅安公安局经开区别局公开招聘辅警职位表.doc

附件2：雅安公安局经开区别局公开招聘辅警报名表.doc

雅安公安局经济开发区别局

2023年5月16日