兰溪市高层次人才工作驿站暨浙江师范大学行知学院公开招聘通知浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授与全国先进独立学院称号，2013年被评为全国校园环境认可度

兰溪市高层次人才工作驿站暨浙江师范大学行知学院公开招聘通知

浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授与全国先进独立学院称号，2013年被评为全国校园环境认可度50强高校。2014年5月，省政府批复赞同兰溪市政府与浙江师范大学全方位合作共建行知学院。2017年十月，学院正式落户兰溪，全力开辟独立校区进步新局面，学院进步翻开新篇章。连续十年进入武书连中国高水平独立学院序列前十。（详细情况见学院网站http://www.zjxz.edu.cn/）

依据《兰溪市高层次人才驿站管理方法》和兰溪市关于事业单位引进人才的有关规定，决定面向社会公开招聘专任教师和员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

本次招聘用人单位为浙江师范大学行知学院。

序号	招聘职位	招聘人数	年龄 上限	专业需要
1	教学科研岗 （专任教师）	6	40周岁	法律、会计学、思想政治教育、艺术设计（视觉传达设计）、运动练习、中国语言文学
2	非教学科研岗 （辅导员、高级管理）	3	40周岁	不限
总计		9

备注：

具备副高级及以上专业技术职务，或博士学位，年龄可放宽至45周岁。

2、报考条件

（一）基本条件：1.具备硕士及以上学位或副高职称。2.遵纪守法，品行端正，具备好的品行操守和职业道德，近五年未受过党纪行政纪律处分，年度考核均合格及以上。3.具备2年及以上高校工作历程。4.拥有适应职位需要的身体条件。5.具备来招聘单位工作的强烈意愿，想在职位持续工作至少5年。（二）申请对象应符合基本条件，且符合下列条件之一，其中符合1-9条件者优先考虑且不受高校工作年限限制：1.具备副高及以上职称。2.具备博士学位或考上在职博士。3.获省级教坛新秀或省级及以上出色教师（含出色辅导员）称号。4.获省级及以上教学技能或辅导员职业技能大赛二等奖及以上。5.入选地市级及以上人才梯队者。6.获省部级科研（教学）成就三等奖及以上（排名第1）。7.作为第一创造人获国家授权创造专利6项及以上。8.主持省、国家级科研项目立项。9.以第一指导师身份指导网络+大学生革新创业大赛、挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛、创青春在校大学生创业大赛获全国次高奖及以上奖项。10.专任教师岗须具备高等学校中级及以上教师职称或中级及以上技术职称，教学能力强，教学营业额考核好（近5年教学营业额考核至少一次在前30%或两次在前75%），且拥有以下条件之1、（1）主持教学科研项目或获得教学科研成就奖至少一项。（2）以第一作者或通讯作者在三级及以上期刊发表论文1篇及以上。（3）获得过年轻人教师教学技能竞赛二等奖及以上。（4）符合学院认定的双师型教师的条件。（5）以第一指导师身份指导学生获得省教育厅确认的学科竞赛省级次高奖及以上或其他竞赛国家级次高奖或国家级大学生革新创业练习计划项目、省新苗项目立项。（6）近三年科研成就计分达到行知学院讲师职位科研营业额需要的150%及以上。11.非专任教师岗须拥有以下条件之1、（1）具备5年高校工作历程且辅导职员作满3年；具备中级专业技术职务，或担任普通本科高校科级干部或独立学院中层干部满2年；职位年度考核和聘期考核近5年至少2次出色或近3年至少1次出色；在学生管理、思政教学、思政研究上表现出色。（2）具备实验、图资、会计等其他专业技术职务系列中级职称；从事高校有关技术管理工作满5年；职位年度考核和聘期考核近5年至少2次出色或近3年至少1次出色；能独立承担某一方面的技术管理与服务，具备解决复杂的技术问题的能力，独立拓展职位业务研究获得肯定成就。（3）从事高校管理工作满5年；受聘高校管理七级岗或管理八级岗，或担任过普通本科高校科级干部或独立学院中层干部满2年；职位年度考核和聘期考核近5年至少2次出色或近3年至少1次出色；具备主持或协调科室工作能力，能独立起草或拟定对学校或本部门全局有影响的报告、文件等。3、招聘程序与方法（一）报名和资格初审本次招聘全部采取在线报名的方法进行，不同意其他形式报名。自通知发布之日起直至相应职位落实聘用职员为止。符合报考条件者可通过邮件方法报名，将完整填写后的《兰溪市高层次人才工作驿站暨浙江师范大学行知学院面试报名表》（附件）发送至xzzp@zjnu.cn。（二）考核方法考核使用材料评审和应聘方法进行，主要为专业（职位）技能答辩或试讲，材料评审和应聘成绩各占50%。应聘时应提供以下佐证材料：1.身份证或护照复印件。2.应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表；其他面试职员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件；国（境）外留学职员须在规定时间内提供经教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》，特殊状况须按需要提供有关材料。3.近五年内代表性论文著作、科研历程、获奖及被SCI、EI、SSCI网站收录和引用证明文件或复印件。4.其它职位所需的工作历程证明材料。（三）体检、考察体检参照国家公务员的体检标准实行，体检成本由用人单位报销。考察工作参考浙江公务员录用有关方法进行。（四）录用公示经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。4、聘用待遇1.本次招聘职员纳入兰溪市事业编制职员管理，为自收自支事业单位员工身份，实行聘用制，并享受有关待遇。考核不合格终止聘用合同或合同期满不再续聘的职员办理离站手续，同时取消其事业编制身份。2.入站职员的职位聘任依据兰溪市高层次人才工作驿站实质职位数状况和需要聘岗。5、联系方法通信地址：浙江兰溪市迎宾大道3388号（邮编：321100）电话：0579-82291386、0579-82298536（兰溪市高层次人才工作驿站办公室）。电子邮箱：xzzp@zjnu.cn，邮件主题设为高层次人才驿站+职位+名字。6、其他事情1.本次招聘工作由用人单位浙江师范大学行知学院具体负责。2.本次招聘工作由浙江师范大学行知学院纪委办公室、兰溪市人力资源和社会保障局负责监督，监督电话：0579-82291187、0579-88891752。兰溪市高层次人才工作驿站办公室2024年5月7日兰溪市高层次人才工作驿站暨浙江师范大学行知学院面试报名表.doc