2024年南京玄武区水务局所属事业单位编外职员招聘通知经玄武区政府批准，玄武区水务局所属事业单位现面向社会公开招聘编外职员。有关事情通知如下：1、招聘原则根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。
2024年南京玄武区水务局所属事业单位编外职员招聘通知经玄武区政府批准，玄武区水务局所属事业单位现面向社会公开招聘编外职员。有关事情通知如下：1、招聘原则根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。2、职位设置和招聘数目工程师助理1名，招聘条件见下列职位信息表：3、招聘条件（一）面试职员应拥有以下条件：1．具备中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，志愿在基层工作，爱岗敬业；4．有肯定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感与组织纪律观念；5．学历须符合具体招聘职位的需要，在海外获得学历的职员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明；6. 职位需要中专业的设置目录为《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》；7．年龄在35周岁以下；8．拥有适应职位需要的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染成人两性疾病及精神病史、无纹身、口齿明确、仪表大方；9．服从用工单位工作安排。（二）不能考试报名情形1. 现役军人或尚未获得有关学历证书的；2．曾因违法犯罪受过刑事处罚的职员；3．曾被开除公职、党籍，在高等教育期间遭到开除学籍处分的职员；4．在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；5．被国家机关、事业单位辞退未满5年的职员；6．法律规定不能录用的其他情形职员。4、招聘程序招聘工作根据发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、应聘、体检、考察（政审）、公示、录用等程序进行。（一）发布招聘通知、公示。由玄武区水务局和区人力资源和社会保障局负责组织推行。在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）上发布。（二）报名、资格审察、笔试。委托第三方机构负责组织推行。（三）应聘、体检、考察（政审）、录用。由有关部门负责组织推行。5、报名与资格审察（一）报名阶段1.报名方法：本次招聘仅采取现场报名的方法。2.报名日期：2024年5月23日-5月24日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。3.报名地址：南京玄武人力资源服务有限责任公司（南京玄武区珠江路275号院内三楼左边玻璃门内）。4.报名时应携带的材料：（1）《玄武区水务局所属事业单位招聘编外职员报名表》（附件，打印后须有承诺人签名）（以下简称报名表），表中粘贴本人最近免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。（2）本人有效身份证、学历（学位）证书原件。报名职员须用第二代身份证，报名与考试用的身份证需要一致。（3）学历证明：学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具），留学回国职员须提供国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》）。以上原件同时提供相应的复印件。5.开考比率：本次招聘职位和报名人数的笔试开考比率为1：3，报名人数未达开考比率将可适合减少开考比率。减少开考比率的通知将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。参考职员按笔试成绩由高分至低分，按1：3的比率进入应聘；如职位数和职位报名人数之比未达笔试开考比率的，经笔试合格后直接进入应聘。（二）资格审察依据招聘通知确定的资格条件，对面试者的年龄、学历、专业等进行审察，面试者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。资格审察与现场报名同一地址进行，须由面试者本人携带有关材料参加。负责报名部门和招聘单位对报名职员的有关材料进行现场资格审察。通过资格审察的职员需在规定时间内领取笔试公告书，时间、地址以网上通知、电话或短信公告为准。资格审察未通过的职员的面试复印材料由招聘机构收纳存档。（三）需要注意的地方①面试者须如实提供有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；②面试者须确保联系方法准确无误和畅通。6、考试与录用（一）笔试笔试工作由玄武区水务设施保养维护管理所及第三方机构统一组织推行，具体时间、地址以笔试准考证为准。考试当日考生请携带本人身份证、笔试准考证参加考试。笔试成绩将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。笔试内容不指定考试教程，主要测试面试职员的专业及综合常识等。笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。（二）应聘应聘工作由区水务部门及第三方机构组织推行。具体时间、地址以应聘公告为准。请应聘职员携带本人身份证参加应聘。应聘无指定备考教程，主要测试考生履行职位职责所需的业务能力和综合素质等。应聘成绩为百分制，合格分数线为该项应聘分数的60%。考生综合成绩（笔试成绩与应聘成绩分别占比40%和60%）将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示，同步公示按拟录用人数1：1的比率确定的参加体检的职员名单。本次招聘笔试、应聘工作不与任何培训机构合作。（三）体检体检由用工单位统一组织推行。体检标准和相关需求按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。体检机构须为区级以上体检定点机构。对体检不合格或个人自行舍弃者，在考试报名职员中按成绩由高分到低分进行递补。（四）考察（政审）体检结束后，对体检合格职员进行考察（政审）。考察（政审）合格后，拟录用职员名单在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。（五）录用公示期满无异议的职员拟予聘用，2个月试用期满经考核合格者，继续在单位工作，并签订劳动合同。试用期考核不合格者，不予签订劳动合同。此次招聘职员采取第三方劳务派遣用工方法，由南京玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用职员签订劳动合同。被聘用职员要服从统一安排，在报到公告规定时限内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。因考察或体检不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，由南京玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该职位的应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。特别提醒：招聘期间考生应维持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动舍弃面试资格，后果由报名职员自负。7、待遇薪资待遇：参照单位职位需要的同职位薪资标准年薪7万（含个人五险一金）8、招聘咨询、监督电话用工咨询：025-83609397报名咨询：025-83368744监督电话：025-83682175附件：报名表玄武区人力资源和社会保障局玄武区水务局2024年5月13日