2024年吉林农业科学院公开招聘编外劳务派遣职员通知依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》等文件精神，吉林农业科学院现面向社会公开招聘编外劳务派遣员工。现或
2024年吉林农业科学院公开招聘编外劳务派遣职员通知依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》等文件精神，吉林农业科学院现面向社会公开招聘编外劳务派遣员工。现或有关事宜通知如下：1、招聘计划本次公开招聘编外劳务派遣员工5名。具体招聘职位及其资格条件详见附件1。本次招聘的编外劳务派遣员工均为吉林农业科学院非在编职员，被聘用职员与劳务派遣公司签订聘用合同。2、报名要求基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.拥有适应职位需要的身体条件。5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁。招聘职位对年龄有特殊需要的,按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以2024年5月17日为准。符合职位资格条件的2024年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。职位条件符合职位所需要的学历、专业、执业资格等其它条件详见附件1。有下列情形之一的职员不能考试报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时，全日制在读的非2024年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）。4.现役军人。5.按政策规定在服务期、试用期内不能考试报名的。6.根据法律规定不能聘用的其他情形的职员。回避情形面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的,不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。3、报名与资格审察（一）报名方法采取现场报名方法进行，由招聘单位受理。（二）报名日期2024年网络情人节上午9:00-11:00，下午2:00-16:00。（三）报名地址吉林长春生态大街1363号吉林农业科学院。（四）报名需要报名职员需填写《2024年吉林农业科学院公开招聘编外劳务派遣员工报名表（1号）》（附件2，需考生网上下载打印并按需要自行填写），并携带本人有效身份证件、毕业证、学位证，与职位需要的有关资格证、工作历程证明等佐证材料原件及复印件一式一份。其中，在读2024年12月31近日毕业尚未获得学历学位证的考生，需提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《毕业生就业推荐表》；留学回国职员考试报名的，除提供规定的材料外，还需提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。（五）资格审察由招聘单位成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察工作，其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。考生资格审察结果由招聘单位现场公告。（六）开考比率本次通知各职位均不设开考比率。（七）有关事情招聘职位所需要的工作历程的计算截止时间点为2024年5月，即到2024年5月累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不可以视为工作历程进行累计计算），其中，在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程。4、招聘考试（一）考试采取直接应聘的方法进行，由招聘单位负责组织推行。应聘具体时间、地址和采取的应聘方法待报名结束后由招聘单位另行公告。（二）应聘实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，使用四舍五入法精确到小数点后两位。（三）应聘前，由招聘单位对参加应聘职员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表）及职位需要的其它材料原件。经复审不符合报考条件的，取消应聘人选资格。（四）本通知同一职位报名人数超越一个工作日应聘人数最大值时（约50人左右），由招聘单位或主管部门视状况采取多轮应聘或笔试加试等方法确定最后应聘资格人选。最后应聘资格人选数目，根据招聘计划数1:5比率进行确定。获得应聘资格的人选按规定程序参加应聘，其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后应聘成绩为准。考试成绩及有关公告在吉林农业科学院网站（http://www.jaas.com.cn/）进行公布。5、体检与考察应聘结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没符合优先聘用条件的，采取应聘加试的方法确定人选。体检工作由吉林农业科学院统一组织在指定的医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合招聘单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并由招聘单位决定是不是在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。面试者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格。6、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林农业科学院网站公示，公示期为7个工作日。7、聘用（一）对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并由招聘单位决定是不是从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。（二）2024年毕业生考试报名职员，在办理聘用手续时均需提供考试报名职位所需要的学历学位证书或海外学历学位认证，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。（三）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格,并由招聘单位决定是不是从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。8、需要注意的地方凡考生未在规定时间内按需要参加证件审核、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。9、信息发布及政策咨询吉林农业科学院网站（http://www.jaas.com.cn/）为本次通知的发布网站，也是此次公开招聘编外劳务派遣员工的工作网站，请考生准时关注有关信息。政策咨询电话：0431-87063065（吉林农业科学院人事处）此通知未尽事宜请准时关注补充通知。附件：1.2024年吉林农业科学院公开招聘劳务派遣职员通知（1号）.docx2.2024年吉林农业科学院公开招聘编外劳务派遣员工报名表（1号）.xls吉林农业科学院（中国农业科技东北革新中心）2024年5月17日