长沙开福区2024年公开引进婴幼儿园特殊职位人才及中小学名优教师通知依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件精神，为进一步促进开福教育事业进步，落实教师卓越工程，着力塑造优质教育资源聚集区，争创国家义务教育优质均衡进步区，经区委、区政府研究
长沙开福区2024年公开引进婴幼儿园特殊职位人才及中小学名优教师通知依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件精神，为进一步促进开福教育事业进步，落实教师卓越工程，着力塑造优质教育资源聚集区，争创国家义务教育优质均衡进步区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开引进婴幼儿园特殊职位人才及中小学名优教师29名（其中婴幼儿园特殊职位人才2名，小学名优教师14名，初中名优教师13名）。1、招聘原则公开、平等、角逐、择优。2、职员管理1．列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。2．职位等级待参加所在单位的职位竞聘后确定。3．招聘聘用职员须在开福区教育系统工作5年及以上。3、招聘条件（一）基本条件1．具备中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律；3．具备好的品行和职业道德；4．具备职位所需的专业或技能条件；5．适应职位需要的身体条件；6．职位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名1．在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业的研究生不可以以本科学历考试报名，其他情形依此类推）；2．合同期内的特岗教师；3．曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；4．因有关违法行为、有违法记录，遭到治安管理处罚的职员；因体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的职员；5．因违规有偿补课遭到警告及以上党纪政纪处分的职员；6．尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；7．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；8．法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。（三）中小学名优教师具体条件1．出过生日期：1984年1月1日（含）将来出生。被认定为地（市）级名师工作室首席名师、拥有中小学正高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出过生日期可放宽至1979年1月1日（含）将来出生。2．拥有本科及以上学历。3．小学名优教师需拥有小学及以上层次的教师资格证书。初中名优教师需拥有初级中学及以上教师资格证书。4．拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书，其中语文学科需要拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书。5．考试报名职员的毕业专业或教师资格证书任教学科或专业技术职务（职称）学科与所考试报名的职位相符。6．英语职位需要考试报名职员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平。7．职位工作历程需要：（1）小学职位：具备从事考试报名职位相应学段相应学科教学工作经验，且2024年春天学期仍在小学担任与考试报名学科职位一致的教学工作的在岗教师（不含兼职职员）。（2）初中职位：具备从事考试报名职位相应学科教学工作经验，有两届及以上中学毕业班（生物、地理学科任教初中二年级参加会考视同毕业班任教历程）教学工作历程，且2024年春天学期仍在中学担任与考试报名学科职位一致的教学工作的在岗教师（不含兼职职员）。以上两类职位试用期可以计算为工作历程时间。工作历程时间截至2024年8月31日，普通高等学校在读期间不可以视同为工作历程。8．中小学名优教师职位还需拥有以下条件之1、（1）拥有省级行政部门颁布的教学名师称号或省级教师培训师培养对象或省级中小学将来教育家高档研修班成员或省级年轻人精英教师高档研修班成员或省级中小学教育家孵化高档研修班成员；（2）近五年（计算时间截至2024年8月31日，下同）被地（市）级及以上党委、政府、教育行政部门评为或认定为出色教师（不含年度考核出色，下同）、卓越教师、骨干教师、模范教师、魔力教师、人民认可教师、出色班主任、出色德育工作者、出色大队辅导员、出色党务工作者、出色党员、名师工作室名师（工作坊）等荣誉称号；（3）近五年区（县）级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人或名师工作室（工作坊）首席名师；（4）近五年地（市）级及以上教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛一等奖（或省级二等奖、或国家级三等奖）及以上获奖者（不含微课、录播课、精品课等视频课竞赛，下同）；（5）同时拥有①和②两项条件者：①近五年曾获得区（县）级及以上党委、政府、教育行政部门评为出色教师、模范教师、魔力教师、人民认可教师、出色班主任、出色德育工作者、出色大队辅导员、出色党务工作者、出色党员、骨干教师、卓越教师等称号；②近五年曾获得区（县）级及以上教育行政部门（含所属的教研机构）组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区（县）级一等奖及以上获奖者。（四）婴幼儿园特殊职位人才具体条件1．婴幼儿园教研员：（1）出过生日期：1984年1月1日（含）将来出生。拥有中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出过生日期可放宽至1979年1月1日（含）将来出生。（2）拥有研究生及以上学历。具备中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者可放宽至本科及以上学历。（3）具备婴幼儿园及以上教师资格证书。（4）拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书。（5）工作历程须同时拥有以下两项条件（计算时间截至2024年8月31日，下同）：①婴幼儿园一线教师工作历程（不包含婴幼儿园中层干部历程）不少于5年；②园长或副园长管理工作历程不少于3年。（6）须同时拥有以下任意两项条件：①拥有省级行政部门颁布的教学名师称号或省级教师培训师培养对象或省级中小学将来教育家高档研修班成员或省级年轻人精英教师高档研修班成员或省级中小学教育家孵化高档研修班成员或省级卓越园长培养对象等；②担任区（县）级及以上专（兼）职教研员；③区（县）级及以上教育行政部门认定的首席名园长（含名园长）、首席名师（含名师）、学科带头人、卓越教师、教学能手；④主持地（市）级及以上教育行政部门的规划课题，且已结题并获得相应研究成就；⑤参与市级及以上园长大赛并获得二等奖及以上奖项；⑥参与经省级教育行政部门审定的教学课程类资源撰写或出版个人专著；⑦近五年在核心期刊或省级及以上党报党刊（纸质版）上发表1篇及以上学术论文或经验性文章。2．婴幼儿园园长：（1）出过生日期：1984年1月1日（含）将来出生。拥有中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出过生日期可放宽至1979年1月1日（含）将来出生。（2）具备本科及以上学历。（3）具备婴幼儿园及以上教师资格证书和园长任职资格证。（4）拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书。（5）工作历程须同时拥有以下三项条件（计算时间截至2024年8月31日，下同）：①具备3年及以上公办婴幼儿园工作历程（不含兼职历程）；②具备3年及以上园长或不少于5年副园长及以上工作历程；③2024年春天学期仍在婴幼儿园工作的在岗教师（不含兼职职员）。（6）获奖需要同时拥有以下两项条件：①担任园长或副园长管理职位期间，所在婴幼儿园至少2次获区（县）级及以上教育行政部门颁发的综合性集体荣誉（不含区县绩效考核）；②个人近五年至少1次获区（县）级教育行政部门颁发的出色园长、出色教育工作者、出色教师称号；（7）须同时拥有以下任意一项条件：①具备中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者；②省级中小学将来教育家高档研修班成员或省级年轻人精英教师高档研修班成员或省级中小学教育家孵化高档研修班成员或省级卓越园长培养等对象；③近五年获区（县）级及以上教育行政部门认定的首席名园长（含名园长）、首席名师（含名师）、卓越教师、学科带头人或教学能手等称号；④参与市级及以上园长大赛并获奖（不含优胜奖、组织奖等相同种类奖项）；⑤近五年曾参与市级及以上行政部门和下属一级掌握课题研究工作（排名前五名）。4、招聘职位及人数（详见通知后附表）各职位报名成功人数与招聘计划数的比率不能小于5：1（含5：1）的比率；如未按比率达到相应报名人数的职位，由区教师招聘领导专班依据实质状况调整各学科职位人数。5、招聘程序和时间安排（一）招聘程序发布通知在线报名（注册、健全个人基本信息、提交考试报名信息）资格初审审察通过报名交费准考证打印应聘资格复审考核（试教）体检考察（含资格终审）确定拟聘用职员名单公示办理有关人事手续。（二）报名安排1．发布通知：通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘通知。2．在线报名：采取在线报名的方法进行，不同意其他形式报名，报名日期为2024年3月31日至4月2日共三天（天天9：0017：00）。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请考试报名职员在规定时间内进入2024年开福区教师招聘报名网站，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行在线报名。相应资料原件图片包含：①身份证（头像面）②个人最近免冠二寸照③学历证④教师资格证书⑤中文证⑥英语等级证⑦工作历程证明⑧可以证明本人符合考试报名职位资格条件需要的能力、营业额、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片需要为JPG格式，长宽低于800＊600，大小低于1M。考试报名职员应仔细阅读本通知及有关职位的资格条件，慎重、理性考试报名。每个人限报一个职位。报名时，考试报名职员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。如在招聘任何环节中发现弄虚作假者或因个人缘由错报职位、资料上传不完整、不符合招聘条件等状况，将随时取消其考试或聘用资格，由此导致的所有损失由考试报名职员自行承担。3．资格初审：资格审察时间为2024年3月31日至4月3日共四天（天天9：00－17：00）。组考单位对考试报名职员提交的信息及资料真实性和完整性进行初步审核。因考试报名职员提交信息不真实、缺失影响资格审核结果的，由考试报名职员承担责任。4．信息修正：信息修正时间为2024年3月31日至4月3日共四天（天天9：00－16：00）。考试报名职员在资格审察期间准时登录系统，查看审核结果，在规定时间内上传正确信息。因考生本人不准时查看初审结果或未在规按期内修正信息导致不可以正常参考等状况，由考试报名职员承担责任。5．交费：交费时间为2024年4月9日至4月十日共两天（天天9：00－16：00）。（1）为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行交费，交费成功后方为完成报名，逾期不可以进行补缴。因个人缘由不可以参考的，考务费不予退还。交费具体操作步骤详见报名入口。（2）减免考务费的情形。最低生活保障家庭职员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙开福区教育局组织人事科（长沙开福区政府大院北栋办公楼508办公室）申请办理减免考务成本手续，时间另行公告。考生在网上资格初审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。6．准考证打印：准考证打印时间另行公告，请考生自行关注。考试报名职员登录开福区教育局网站，进入2024年开福区教师招聘报名网站，输入注册用户名与密码，自行准考证打印（逾期未打印者，系统不可以再准考证打印，准考证在每个环节均需用，请自行妥善保管，因未能准时准考证打印或遗失准考证致使没办法参考的，由考生本人负责）。（三）应聘安排1．时间、地址：另行公告，请自行关注。2．应聘具体需要在开福区教育局网站或教师招聘报名网站中公告，应聘当天未按时参加者取消面试资格。3．应聘满分为100分，合格分数线为80分。未达到合格线者不可以进入教师招聘的下一环节。4．入围资格复审环节比率：根据与招聘计划数3：1的比率确定资格复审对象。（四）资格复审安排1．资格复审时间、地址：另行公告，请自行关注。2．资格复审具体资料需要在开福区教育局网站或教师招聘报名网站中公告，复审当天未按时参加者取消面试资格。3．考生提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实，且影响考试报名职位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自愿舍弃资格。4．对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格致使职位空缺时，在考试报名同一职位的考生中按应聘成绩由高分到低分依次递补一次。（五）考核（试教）安排考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。1．考核时间、地址：另行公告，请自行关注。2．考核需要：备课时间40分钟，试教时间8分钟（面对评委进行），试教满分l00分。主要测试考试报名职员剖析教程和处置教程的能力、课堂教学设计的能力、合理使用教学媒体和教学方法的能力及课堂教学成效。试教成绩合格分数线为80分，成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。3．各职位按应聘成绩30％＋考核（试教）成绩70％的比率合成综合成绩。按综合成绩从高分到低分等额确定体检职员；综合成绩相等时，按考核（试教）成绩从高分到低分确定体检入围职员。4．考核地址和具体需要见开福区教育局网站公告，未按时参加者视同自愿舍弃。（六）体检安排1．体检时间、地址：另行公告，请自行关注。2．体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行（成本自理）。经医院确认已怀孕的体检对象提交延期体检申请后可保留体检资格一年。3．如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。4．因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在考试报名同一职位的职员中按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次。（七）考察安排由长沙开福区教师招聘工作领导专班组织有关部门对体检合格职员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式。同步进行报名条件终审、档案审核等工作，如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格终审不合格，取消聘用资格。如考察对象不符合需要而出现职位空缺时，可在考试报名同一职位的职员中按考核成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后再进行考察。（八）公示、聘用1．经考察合格确定拟聘用职员名单，报区委编委会议审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按有关规定办理人事聘用手续。2．公示期舍弃聘用资格或被举报查实为不合格致使职位空缺的，不再递补。3．经公示无异议后办理聘用有关手续，所有聘用职员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。6、其他1．考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。2．考核具体需要和地址可登录开福区教育局网站查看。资格复审名单、考核（试教）对象名单、体检对象名单、考察对象名单均在开福区教育局网站予以通知或公示；拟聘用职员名单在开福区机关事业单位人才招聘服务平台和开福区教育局网站同步公示，所有环节未按时参加者视同自愿舍弃。3．聘用职员中原具备事业编制的职员需自行与外贸原单位解除人事关系，原有社保关系由个人负责接续。在规定时间内未能办理有关手续者视为自动舍弃。4．实行诚信面试。面试过程中弄虚作假，违纪违规，随便舍弃的，记入开福区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不能考试报名开福区教师招聘考试。5．拟聘用职员经公示无异议后，需服从开福区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规按期限内未到岗者，一律取消聘用资格。6．资格审察贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合考试报名条件的情形，立即取消考试报名职员的考试或聘用资格。7．本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。敬请广大考试报名职员及父母提升警惕，切勿上当被骗。8．请考生准时关注开福区教育局网站公告，以免错过考试有关事情。网址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/9．本通知由开福区教育局负责讲解。10．咨询电话开福区教育局：073182528890?／?8252889511．监督电话中共长沙开福区纪委长沙开福区监委驻区教育局纪检监察组：073182528891附件：长沙开福区2024年公开引进婴幼儿园特殊职位人才及中小学名优教师职位计划表.docx名优教师任教历程证明（模板）.doc长沙开福区人力资源和社会保障局长沙开福区教育局2024年3月25日