2024年潍坊中医院公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《2024年市卫健委直属单位公开
2024年潍坊中医院公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《2024年市卫健委直属单位公开招聘工作总体策略》等文件规定，结合医院人才需要，现将2024年潍坊中医院公开招聘员工有关事情通知如下。1、招聘范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的品行；（四）具备职位所需的专业或技能条件；（五）具备适应职位需要的身体条件和心理素质；（六）拥有招聘职位需要的资格条件；（七）面试职员考试报名初级专业技术职位的年龄应在40周岁以下；考试报名中级专业技术职位的年龄应在45周岁以下（1979年6月12日及将来出生）；考试报名高级专业技术职位的年龄应在50周岁以下（1974年6月12日及将来出生）；（八）面试医师职位职员，需获得执业医师资格证（2024年八年制毕业除外），如已完成医师执业注册，执业范围需要与面试职位相匹配。其他职位有执业资格需要的，需要拥有相应职位资格证；（九）2014年及将来毕业面试医师职位职员应在2024年8月31近日须获得住院医师规范化培训合格证书或提供培训基地盖章的省级卫健部门公示合格职员名单，具备副高级及以上专业技术职务资格职员和博士研究生不限；（十）国内、国（境）外高校应届毕业生须于2024年8月31日及以前获得面试职位需要的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。有关学历学位证书采取承诺＋容缺方法，可先行参加考试，2024年8月31日及以前仍未获得有关学历，不予聘用；（十一）依据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的公告》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实两个同等对待政策；在职职员、定向、委培毕业生考试报名，须征得工作单位、定向、委培单位赞同并出具赞同考试报名证明（附件3）。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明（附件2）。现役军人、在读的非应届毕业生不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，截止时间2024年6月12日。2、报名和资格审察（一）报名报名日期：2024年6月12日9:00-6月14日16:00查看时间：2024年6月12日11:00-6月15日11:00面试职员登录潍坊人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考试鉴别专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。面试职员在资格待审期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可在规定时间内改报其他职位。（二）资格初审初审时间：2024年6月12日11:006月15日11:00招聘单位指定专人负责资格初审工作，资格初审工作通过报名网站进行，依据面试职员提交的信息资料进行审核，并准时公布初审结果。对未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员补充。在线报名期间，咨询电话工作时间有专人值班，提供咨询服务。笔试开考比率根据1:3确定，高级专业技术职位不设开考比率。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比率的招聘职位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按职位需要的比率相应核减聘用计划。取消、核减计划将在招聘单位和潍坊卫健委网站予以通知。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。在规定时间内未改报的，视为自愿舍弃面试资格。（三）网上缴费缴费时间：2024年6月12日11:006月15日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口进行网上缴费，逾期不缴费的，视作舍弃。报名成功后，不再退费。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，笔试考务费每个人40元。（四）准考证打印通过资格初审且缴费成功的职员，在规定时间内登录报名入口准考证打印、《2024年潍坊中医院公开招聘员工报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。具体打印日期在潍坊中医院官方网站另行公告。3、考试内容和办法高级专业技术职位，考试采取应聘（面议交流、专家评议）方法，免笔试；其他职位，考试均采取笔试、应聘方法。笔试、应聘均采取百分制计算成绩。（一）笔试笔试只考一科，依据专业不同分设考试考哪几科。主要测试从事职位的专业常识。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院依据职位招聘人数和笔试状况研究确定。高级专业技术职位面试职员直接进入应聘。其他职位应聘人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据招聘职位和招聘计划（以核减后为准），依据笔试分数由高分到低分按1:3的比率确定进入应聘职员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加应聘人选。达不到招聘比率的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划。笔试时间、地址及成绩在潍坊中医院网站查看。（二）现场资格审察进入应聘范围的面试职员，须按需要进行现场资格审察，如发生现场资格审察与资格初审结果不同的状况，以现场资格审察结果为准。面试职员需按招聘职位需要，向招聘单位提交本人有关证明材料原件及复印件，面试职员未按规定时间、地址进行资格审察的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消应聘资格。因弃权或取消资格导致的应聘职员空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩依次递补。面试职员提交的有关材料：（1）本人签字的《2024年潍坊中医院公开招聘员工报名登记表》（须附本人最近正面免冠照片，纯色背景、面部明确可辨) ；（2）本人签字的《面试事业单位员工诚信承诺书》；（3）身份证；（4）本科及以上毕业证、学位证；（5）医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证书或规培基地提供的规范化培训证明；（6）职称有关证明材料（有职称需要的职位提供）；（7）工作历程证明；（8）留学回国职员须出具国家教育部门的学历学位认证证明；（9）已经签订就业协议书的毕业生和已参加员工需提交原就业单位出具的赞同考试报名证明（对出具证明确有困难的职员，经医院赞同，最迟应当在体检首要条件供）；（10） 招聘职位有研究方向需要的须提供高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明；（11）职位需要的其他证明材料。面试职员须用有效身份证信息报名，报名与考试用身份证及信息需要一致。提交的信息需要真实、准确、完整，可以体现招聘职位的需要。因提交信息不准时、不准确、不完整、不符合需要影响报名的，由面试职员本人承担相应后果。面试职员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消面试资格。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。有关证明材料即报名网站所提交材料，材料原件及A4纸复印件按顺序整理并用透明文件袋装存，写明名字、电话、考试报名职位。现场资格审察通过职员，须按规定缴纳应聘成本。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，应聘考务费每个人每场次70元。资格审察贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名要求不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。由面试职员本人承担相应后果。现场资格审察时间、地址在笔试成绩公布后在潍坊中医院官方网站公告。（三）应聘高级专业技术职位采取面议交流、专家评议方法进行。其他职位，依据职位特征，采取半结构化应聘方法进行，主要测试面试职员的综合剖析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能。为保证新进职员素质，应聘设合格分数线70分，低于70分不能进入考察体检范围，应聘成绩于本场应聘结束后在现场公布。应聘时间、地址等另行公告。（四）总成绩计算与排名应聘结束后，高级专业技术职位职员根据应聘成绩排名。其他职位，按笔试成绩、应聘成绩4:6的比率计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对应聘成绩高于合格分数线的职员，依据考试总成绩，各职位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘职位出现面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。4、考察和体检依据考试总成绩排名顺序，按1:1的比率确定进入考察体检范围的职员，由医院组织考察体检。医院结合实质确定考察、体检先后顺序。（一）考察进入考察范围的面试职员，按医院公告需要到指定地址参加考察环节。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行第三审核。根据干部档案管理相关需求，加大对考察人选档案的审核。考察坚持实事求是原则，全方位、客观、公正地评价被考察对象，最后形成书面考察建议。（二）体检体检在县级及以上综合性医院进行，体检成本由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的面试职员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。因考察体检不合格、弃权缘由导致空缺的职位，从面试同一职位职员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。递补次数原则上低于两次。5、公示和聘用对考察、体检合格的拟聘用职员，在潍坊卫生健康委员会和潍坊中医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，医院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用建议，潍坊卫生健康委员会审核通过后报潍坊人社局备案，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用职员名单公示后，如有空缺不再进行递补。新聘用职员按国家及省有关规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。新聘用职员试用期满考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于职员控制总量备案的有关规定，此次招聘职员是控制总量内职员。6、违纪处置公开招聘实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘通知及有关政策规定实行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，依据情节轻重严肃处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。7、其他事情本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。面试职员应仔细阅读招聘通知及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，要维持通讯畅通有效，因本人缘由错过招聘程序的，责任自负。面试职员要严格遵守公开招聘的有关政策规定，遵从招聘单位的统一安排。在面试过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消考试、聘用资格的处置。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。本通知由潍坊中医院负责讲解。报名入口技术支持电话：0536-8272090。有关网站和联系电话：1.潍坊中医院官方网站和咨询电话：http://www.wfszyy.com，0536-8190091、8190012、81901222.潍坊卫生健康委员会官方网站：http://wsjkw.weifang.gov.cn3.监督电话：0536-8090329请在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30拨打以上电话。附件：1.《2024年潍坊中医院公开招聘员工职位计划大全》2.《工作历程证明》3.《赞同考试报名证明》潍坊中医院2024年6月4日