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2024年山东城市服务职业学院招聘60人简章
山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东林业保护和进步服务中心为山东自然资源厅所属公益一类副厅级事业单位。主要职责:承担全省森林、湿地、草原(地)资源和各类自然保护地保护和合理开发借助的技术性、事务性工作。
山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东林业保护和进步服务中心为山东自然资源厅所属公益一类副厅级事业单位。主要职责:承担全省森林、湿地、草原(地)资源和各类自然保护地保护和合理开发借助的技术性、事务性工作。现有在职职员74人,具备高级专业技术资格38人,硕士及以上学历30人。多人获得全国出色科技工作者、享受国务院特殊津贴专家、山东林业科技带头人、山东林业科技革新团队首席专家、全国生态建设先进个人、最好看的林草科技推广员等荣誉称号。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东林业保护和进步服务中心拟面向社会公开招聘员工2名,具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁以下(1983年6月将来出生);3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;5.具备招聘职位需要的专业或技能条件;6.具备招聘职位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)职位条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。(三)其他事宜现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台、山东自然资源厅网站(http://dnr.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.报名报名方法:在线报名。面试职员将报名材料扫描件(.jpg或.pdf格式)以压缩包形式发送邮件至邮箱dingbin1617@shandong.cn,邮件主题及压缩包命名为职位名字+名字+电话号码。报名邮件发出后,请电话联系山东林业保护和进步服务中心确认是不是收到。报名日期:2024年6月3日9:00至6月12日17:00。报名材料:(1)二代居民身份证(正反面扫描至A4纸);(2)有本人签名的《山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工报名登记表》(附件2);(3)已获得国家承认的最高学历证和学位证及学信网学籍在线验证报告,对研究方向有需要的,需上传研究方向证明材料;全日制普通高校应届毕业生面试的,提交《就业推荐表》,须在2024年7月31近日顺利毕业并获得相应学历学位证书,并于报名时提交承诺书;(4)国外留学职员应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》,对暂未获得认证的职员,提交承诺书后,允许先行参加考试,并可以于2024年7月31近日获得学历学位认证书,不然取消面试资格;(5)在职职员应提供有用人权限部门或单位出具的《赞同面试介绍信》,对按时出具《赞同面试介绍信》确有困难的在职职员,可在考察阶段提供;(6)个人介绍,附上本人研究成就及获得奖励有关资料(包含学术研究代表作、科研成就、获奖证书和荣誉称号证书等);(7)1寸本人最近免冠彩色照片。以上材料均需扫描原件。扫描材料需要明确完整,按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送,材料不齐全、不明确完整和不按需要发送的,报名无效。2.资格审察对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消面试资格。初审。面试职员报名后需维持手机等通讯畅通,如需补充材料,请按需要准时补充,过期不提交视为自动舍弃。经初审符合需要者,将电话公告进行现场资格审察。复审。须在规定时间到指定地址进行现场资格审察,逾期视为自动舍弃。现场资格审察时需要携带报名材料原件及复印件(含1寸最近同底版免冠照片2张)。经审察与条件不符,取消其面试资格。经复审符合条件者,公告参加单位组织的应聘,应聘时间以电话公告时间为准。(三)考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士的招聘采取简化程序直接应聘的方法进行,应聘成绩即为考试总成绩。应聘职员根据报名、资格审察合格人数确定。应聘主要考察专业能力、综合剖析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面,总分为100分,设定应聘合格分数线70分,应聘成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。招聘职位如出现面试职员成绩均低于合格分数线的状况,则取消该职位招聘计划。好似一职位进入考察体检范围人选出现总成绩并列,采取当场加试的方法确定。应聘结束后3日内,在山东自然资源厅网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。(四)考察体检根据招聘职位,依据面试职员的考试成绩,由高分到低分根据1∶1.5的比率,确定进入考察体检范围人选,山东林业保护和进步服务中心成立考察体检工作小组,依次等额进行考察、体检。考察主要通过走访调查、查阅档案、考察谈话等方法,对面试职员进行综合考察。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,与是不是具备应当回避的情形。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄两历一身份等内容。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,需在县级以上综合性医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在山东自然资源厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。山东林业保护和进步服务中心和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员的薪资、福利根据国家、山东事业单位的有关标准实行。6、联系人及联系方法联 系 人:丁老师,高老师联系电话:0531-88563660 0531-88563608监督电话:0531-88563611邮箱:dingbin1617@shandong.cn单位地址:山东济南历下区二环东路5948号7、其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。本次招聘发布的简章、职位大全表等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。附件:1.山东事业单位公开招聘员工职位大全表2.山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工报名登记表山东林业保护和进步服务中心2024年5月31日
山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东林业保护和进步服务中心为山东自然资源厅所属公益一类副厅级事业单位。主要职责:承担全省森林、湿地、草原(地)资源和各类自然保护地保护和合理开发借助的技术性、事务性工作。现有在职职员74人,具备高级专业技术资格38人,硕士及以上学历30人。多人获得全国出色科技工作者、享受国务院特殊津贴专家、山东林业科技带头人、山东林业科技革新团队首席专家、全国生态建设先进个人、最好看的林草科技推广员等荣誉称号。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东林业保护和进步服务中心拟面向社会公开招聘员工2名,具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁以下(1983年6月将来出生);3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;5.具备招聘职位需要的专业或技能条件;6.具备招聘职位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)职位条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。(三)其他事宜现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台、山东自然资源厅网站(http://dnr.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.报名报名方法:在线报名。面试职员将报名材料扫描件(.jpg或.pdf格式)以压缩包形式发送邮件至邮箱dingbin1617@shandong.cn,邮件主题及压缩包命名为职位名字+名字+电话号码。报名邮件发出后,请电话联系山东林业保护和进步服务中心确认是不是收到。报名日期:2024年6月3日9:00至6月12日17:00。报名材料:(1)二代居民身份证(正反面扫描至A4纸);(2)有本人签名的《山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工报名登记表》(附件2);(3)已获得国家承认的最高学历证和学位证及学信网学籍在线验证报告,对研究方向有需要的,需上传研究方向证明材料;全日制普通高校应届毕业生面试的,提交《就业推荐表》,须在2024年7月31近日顺利毕业并获得相应学历学位证书,并于报名时提交承诺书;(4)国外留学职员应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》,对暂未获得认证的职员,提交承诺书后,允许先行参加考试,并可以于2024年7月31近日获得学历学位认证书,不然取消面试资格;(5)在职职员应提供有用人权限部门或单位出具的《赞同面试介绍信》,对按时出具《赞同面试介绍信》确有困难的在职职员,可在考察阶段提供;(6)个人介绍,附上本人研究成就及获得奖励有关资料(包含学术研究代表作、科研成就、获奖证书和荣誉称号证书等);(7)1寸本人最近免冠彩色照片。以上材料均需扫描原件。扫描材料需要明确完整,按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送,材料不齐全、不明确完整和不按需要发送的,报名无效。2.资格审察对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消面试资格。初审。面试职员报名后需维持手机等通讯畅通,如需补充材料,请按需要准时补充,过期不提交视为自动舍弃。经初审符合需要者,将电话公告进行现场资格审察。复审。须在规定时间到指定地址进行现场资格审察,逾期视为自动舍弃。现场资格审察时需要携带报名材料原件及复印件(含1寸最近同底版免冠照片2张)。经审察与条件不符,取消其面试资格。经复审符合条件者,公告参加单位组织的应聘,应聘时间以电话公告时间为准。(三)考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士的招聘采取简化程序直接应聘的方法进行,应聘成绩即为考试总成绩。应聘职员根据报名、资格审察合格人数确定。应聘主要考察专业能力、综合剖析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面,总分为100分,设定应聘合格分数线70分,应聘成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。招聘职位如出现面试职员成绩均低于合格分数线的状况,则取消该职位招聘计划。好似一职位进入考察体检范围人选出现总成绩并列,采取当场加试的方法确定。应聘结束后3日内,在山东自然资源厅网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。(四)考察体检根据招聘职位,依据面试职员的考试成绩,由高分到低分根据1∶1.5的比率,确定进入考察体检范围人选,山东林业保护和进步服务中心成立考察体检工作小组,依次等额进行考察、体检。考察主要通过走访调查、查阅档案、考察谈话等方法,对面试职员进行综合考察。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,与是不是具备应当回避的情形。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄两历一身份等内容。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,需在县级以上综合性医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在山东自然资源厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。山东林业保护和进步服务中心和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员的薪资、福利根据国家、山东事业单位的有关标准实行。6、联系人及联系方法联 系 人:丁老师,高老师联系电话:0531-88563660 0531-88563608监督电话:0531-88563611邮箱:dingbin1617@shandong.cn单位地址:山东济南历下区二环东路5948号7、其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。本次招聘发布的简章、职位大全表等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。附件:1.山东事业单位公开招聘员工职位大全表2.山东林业保护和进步服务中心2024年公开招聘员工报名登记表山东林业保护和进步服务中心2024年5月31日
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