枣阳市2024年引进事业单位紧缺高层次人才通知枣阳市坐落于湖北西北部，版图面积3276平方公里，总人口110万，辖12个镇、3个街道办事处、2个农场管理区和1个国家级经济技术开发区。枣阳市连续六年跻身赛迪顾问县域经济研究中心百强县榜单，是中
枣阳市2024年引进事业单位紧缺高层次人才通知枣阳市坐落于湖北西北部，版图面积3276平方公里，总人口110万，辖12个镇、3个街道办事处、2个农场管理区和1个国家级经济技术开发区。枣阳市连续六年跻身赛迪顾问县域经济研究中心百强县榜单，是中国工业百强县（市）、国家现代农业示范区、全国食品工业强市、全国科普示范县（市、区）、全国营商环境百强县（市）、湖北优质进步重点县市。汉风古邑、鄂北粮仓；英雄之城、全国百强；千古帝乡、花海枣阳，诚邀广大英才来枣共谋进步！为深入推进人才强市策略，充分发挥人才支撑引领用途，枣阳市委市政府决定，2024年公开引进一批紧缺专业人才。现或有关事情通知如下：1、引进数目及专业需要1.数目：30名（按专业类别引进，可依据报名和资格审核状况，对有关专业类别的引进数目进行调剂），引进博士研究生数目不限，符合报考条件的博士研究生均可报名。2.专业及名额：具体专业类别及数目见附件1。2、引进对象国内和国外高校往届、2024年应届毕业全日制博士研究生、硕士研究生；国内高校2016年12月1日后录取，并获得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象普通高校本科阶段需获得相应的学历学位（不含自学考试、函授、成教、网教、专升本，与各类委培生、定向生）。3、引进条件1.报名者除应符合对应的专业、学历学位等需要外，还需要符合以下条件：（1）具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；（2）政治素质好，遵纪守法，品行端正；（3）硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁以下（1992年1月1日后出生）和40周岁以下（1984年1月1日将来出生），特别出色的可适合放宽年龄限制；（4）2024年毕业的应届博士研究生、硕士研究生应在2024年7月31近日获得学历学位证书，不可以在上述时间获得学历学位证书的，取消引进资格；（5）身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件；（6）法律法规规定的其他条件。2.有下列情形之一的不能报名：（1）因犯罪遭到刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）涉嫌违纪违法正在同意审察调查的与遭到党纪处分尚在影响期的、遭到政务处分尚未解除处分的；（4）在校期间遭到院系以上处置处分的；（5）被各级机关事业单位辞退或开除公职的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）曾在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为的；（8）按规定到定向工作单位未满约定最低服务期限的；（9）现役军人；（10）枣阳市机关事业单位在职在编职员、国有企业正式职员；（11）具备法律法规规定的不能录取为事业单位员工的其他情形。4、政策待遇1.薪资待遇。实行一年试用期，实行试用期薪资待遇。试用期内依据专业匹配度和人岗相适度输送到市直部门训练，签订《聘用合同》，办理聘用手续。试用期满，考核合格的转为市直部门所属事业单位正式员工，不合格的取消聘用。实行专业技术职位待遇的，博士研究生比照享受专业技术七级职位待遇，硕士研究生比照享受专业技术十级职位待遇，待获得相应专业技术职称后直接聘用到相应职位等级；实行管理职位薪资待遇的，博士研究生比照享受七级员工待遇，硕士研究生比照享受八级员工待遇。2.生活补贴。引进紧缺人才在枣阳工作期间（包含试用期内）由市财政给予生活补贴：博士研究生30万元，根据4:3:3比率在3年内逐年发放；硕士研究生9万元，每年3万元逐年发放。3.住房保障。引进紧缺人才本人及配偶在枣阳无自有产权住房且近5年内无产权房供应买卖记录的，由市政府统一提供人才公寓，免费用5年，作为过渡性用房。4.家属安置和子女入学。人才配偶属外地机关事业单位在职在编职员（不在试用期、服务期内）且想来我市工作的，待人才通过试用期考核后，采取调动方法为其解决工作问题。引进人才的子女在枣阳市区同意义务教育，根据就近原则，安排到优质公办学校就读。5.服务期限。设服务期3年（含试用期），试用期内不能参加各类公务员、选调生、国有企事业单位招录考试，试用期满后的服务期内不能参加枣阳市以外的公务员、选调生、国有企事业单位招录考试（考录到枣阳市公务员、选调生、国有企事业单位后不再发放生活补贴）。5、引进程序本次引进采取面试和考察相结合的方法进行，不向报名者收取考试、体检等成本。（一）在线报名。报名日期：2024年6月18日上午9:006月28日18:00。通过枣阳市人事考试网（www.zyrsksw.org.cn）报名，要对照《2024年枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才计划表》，如实填写有关信息，诚信考试报名，并牢记系统生成的报名序号。填写报名信息时要上传个人照片（一寸蓝底免冠照）。报名职员应仔细阅读通知，只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料需要真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。考试报名职员在在线报名期间，需将报名所需资料扫描成一个彩色PDF格式文件（文件以职位类别-名字-毕业院校-博士或硕士命名）发送到指定邮箱：zysrcyj@163.com，逾时邮箱关闭。提交材料清单需要如下：1.国内高校往届毕业生须提供:①本科阶段的毕业证和学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、教育部学历证书电子注册备案表。2.国（境）外高校往届毕业生须提供:①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。3.国内高校2024年应届毕业研究生须提供：①依据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述需要1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段现就读高校院系出具的研究生在读证明。4.国（境）外高校2024年应届毕业研究生须提供：①依据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述需要1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段出国（境）留学签证或者其它证明在读材料。5.假如报名职员为在职机关事业单位或国有企业员工，需提供单位赞同考试报名证明。（二）资格审核。对照资格条件需要，对报名职员逐人进行资格初审。依据报名和资格初审状况，可对有关专业类别的引进数目进行调剂，调剂状况在枣阳人事考试网公布。对部分教育部专业目录中没网站收录的专业，或者部分高校专业名字设置与教育部专业目录不同的，所学专业与职位需要紧密有关的，经引进事业单位紧缺高层次人才工作领导小组办公室审核赞同后，可以考试报名。资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消引进资格。（三）面试。参加面试职员名单、面试时间和地址等在枣阳市人事考试网提前公布。（四）考察。依据面试成绩从高分到低分，根据肯定比率确定考察人选；对参加面试职员未达到1:1比率、是特别紧缺的职位，划定最低合格分数线确定进入考察职员，最低合格分数线为70分。组织考察组进行考察，重点知道道德品行、专业专长、能力素质、学习和工作表现、职位匹配度、留枣意愿等状况。考察中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有自愿舍弃或考察不合格的，按面试成绩在最低合格分数线内从高分到低分依次递补，面试成绩相同的一并纳入递补人选。（五）体检。组织考察合格者集中体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定实行。（六）公示。对拟聘用对象，在枣阳政府网、枣阳人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。（七）办理手续。经公示无异议后，办理签约、就业报到等手续。其中，往届毕业生公示结束后即办理手续正式报到上岗，2024年应届毕业生在规定时间内获得学历学位证书、学历学位认证书后办理手续，并报到上岗。6、其他事宜1.本次引进人才工作全过程同意社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，有关责任人将遭到严肃处置。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-12380-02。2.本次引才不收报名费、考试费、体检费。不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训机构，任何假借本次人才引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次人才引进无关，敬请广大考生提升警惕、切勿上当被骗。3.本通知由枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜另行通知。咨询电话：0710-6228969。在线报名技术问题咨询电话：0710-6311315。附件：枣阳市2024年引进事业单位紧缺高层次人才计划表.xlsx枣阳市2024年引进事业单位紧缺高层次人才报名指南.doc枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才工作领导小组办公室2024年6月17日