2024年荣成市镇街（社区）卫生院招聘基层医疗服务职员的通知为进一步加快推进基层医疗队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力，满足荣成市基层医疗业务进步需要，拟面向社会公开招聘一批基层医疗专业技术职员，现或有关事情通知如下：1、招聘人数计划招聘9
2024年荣成市镇街（社区）卫生院招聘基层医疗服务职员的通知为进一步加快推进基层医疗队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力，满足荣成市基层医疗业务进步需要，拟面向社会公开招聘一批基层医疗专业技术职员，现或有关事情通知如下：1、招聘人数计划招聘95人，依据报名状况，可适合增加招聘计划。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件和心理素质；（四）年龄40周岁及以下（1983年7月十日将来出生）。（五）具体职位需要（符合以下两项之一）：1.获得临床（中医）执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书。2.具备全日制大专及以上学历的医学毕业生，所学专业需符合《中华人民共和国医师法》及《医师考试报名条件规定（2014）版》（国医发〔2014〕11号）中临床、中医类别医师考试报考条件。香港和澳门居民中的中国公民、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，如符合条件可以面试。有工作单位（与具体单位签订就业协议或劳动合同）的职员面试须征得所在单位赞同；定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。面试职员学历证书所载专业应当与招聘需要相一致。所有资格、资质及证书，面试职员均须于2024年7月十日之前获得。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、荣成籍考生荣成市征信管理软件信用等级为C级及以下的与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。3、招聘程序和方法（一）报名日期：本次职位招聘报名日期自发布之日起至2024年7月19日截止，依据职位报名状况当令启动面试、考察、体检程序。（二）报名方法：面试职员请于通知发布之日起进行互联网报名。在线报名采取邮件形式报名。面试职员需如实、完整、准确填写《2024年荣成市镇街（社区）卫生院招聘基层医疗服务职员报名登记表》（见附件1，以下简称《报名表》，报名表照片须为本人最近一寸免冠正面照片，并保证明确可辨）并提供有关证明材料，将《报名表》电子版、手写签名纸质版及各类有关证明材料的扫描件或照片发送至报名指定电子邮箱（rcwjjzgk@wh.shandong.cn），邮件标题格式务必统一为荣成基层医疗服务职员：名字+学历+xx专业。有关证明材料包含：①身份证；②毕业证；③学位证书（大专学历毕业生不需要提供）；④执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书；⑤本人学历电子注册备案表（学信网查看下载）；留学归国职员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料；⑥已就业或签订就业协议书的面试职员，还须提交用人单位和人事主管部门出具赞同面试证明信（见附件2）。（三）资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。在线报名职员实行网上资格初审。网上初审后，通过邮件（默认反馈至考生发送报名材料的邮箱）或电话等方法向面试职员反馈初审结果。面试职员对初审结果有异议的，须在收到初审结果24小时内向荣成市卫生健康局反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。4、考试（一）考试方法本次招聘考试使用面试的方法。面试不设开考比率，面试时间依据报名状况当令组织，通过荣成市卫生健康局公众号或电话等方法公告。面试使用结构化面试方法进行。面试成绩使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于面试结束后公布。面试成绩合格线为70分，低于70分的不予聘用。依据面试成绩，由高分至低分确定拟聘职员。（二）资格复审经网上资格初审合格的报名职员，在考试时提供报名材料的原件及复印件（原件审察后退回，复印件备查）。未按规定参加现场资格审察、提交有关材料的，视为舍弃面试资格。现场资格审察提交不真实材料的、经审察不符合面试资格条件的，取消其面试资格。如出现现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。对面试职员资格审察工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，立即取消招聘资格。（三）考察体检对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。按招聘人数1:1比率确定进入体检范围人选，体检方法和标准参照公务员录用体检通用标准实行。5、公示与聘用经体检合格的职员，公示期为5个工作日，公示期满没问题或反映问题不影响聘用的，依据面试职员面试状况、所学专业等综合状况统一安排职位，签订聘用合同并缴纳社会保险。体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。聘用职员未在规定时间内报到的，视为弃权。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用。6、薪酬待遇聘用职员根据程序聘用后，依据业务水平、执业资格等状况轮流选派到所辖村卫生室工作，享受以下待遇：（一）未考取执业（助理）医师资格的职员薪资标准根据同条件编外职员平均薪资标准核定，缴纳五险一金，同时根据在岗乡村大夫落实乡村大夫职位补助和基本公共卫生服务项目、基本药物绩效薪资；（二）对考取执业医师证书且经单位考核可以独立执业的职员薪资标准参照镇街（社区）卫生院同档次的事业编制职员薪资标准实行；（三）工作津贴。根据荣成市《关于优化荣聚英才计划推进优质进步的建议》文件精神，对初次到我市乡镇卫生院或村卫生室就业的全日制临床、中医类专科毕业生，在考取助理医师资格证书后，每个人每月享受500元工作补贴，期限6年。7、其他事情（一）请面试职员在考试报名期间，准时关注荣成市卫生健康局公众号上发布的招考最新信息，确保通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（二）本通知由荣成市卫生健康局负责讲解。报名邮箱：rcwjjzgk@wh.shandong.cn联系电话：0631-7561134（荣成市卫生健康局）请在工作时间段（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。附件：报名登记表所在单位赞同考试报名证明信荣成市卫生健康局2024年7月十日